Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategie für EMEA und manage regionale Sicherheitsrisiken.
- Unternehmen: DePuy Synthes, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 25-30% innerhalb von EMEA.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sicherheitsmanagement oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Job Funktion: Umweltgesundheit, Sicherheit (EH&S) und Facility Services (FS)
Job Unterfunktion: Physische Sicherheit
Job Kategorie: Professionell
Standorte: Leeds, West Yorkshire, Vereinigtes Königreich; Ringaskiddy, Cork, Irland; Zug, Schweiz
DePuy Synthes sucht einen Director, Global Security EMEA Lead, der in Zug (Schweiz), Leeds (Vereinigtes Königreich) oder Loughbeg/Ringaskiddy (Irland) tätig ist.
Job Übersicht
Der Director, Global Security EMEA Lead bietet strategische und operative Führung für die Sicherheit in Europa, dem Nahen Osten und Afrika. Diese Rolle ist verantwortlich für den Schutz von Mitarbeitern, Einrichtungen, Produkten und Informationen, während sie Geschäftskontinuität und Wachstum in einem komplexen, stark regulierten Umfeld ermöglicht. Die Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung regionaler Sicherheitsrisiken, der Leitung von Krisenreaktionen und der Zusammenarbeit mit Führungskräften, um ein sicheres und widerstandsfähiges Betriebsumfeld in der EMEA-Region zu gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Umsetzung der EMEA-Sicherheitsstrategie in Übereinstimmung mit globalen Sicherheitszielen und Geschäftsprioritäten.
- Überwachung der physischen Sicherheit, Reisesicherheit, Ermittlungen, Krisenmanagement und Vorfallreaktion in der Region.
- Identifizierung, Bewertung und Minderung von Sicherheitsrisiken, einschließlich geopolitischer, betrieblicher und standortspezifischer Bedrohungen.
- Als vertrauenswürdiger Sicherheitsberater für die EMEA-Führung fungieren, Risikobewertungen und strategische Beratung bereitstellen.
- Festlegung von Governance, Standards und Leistungskennzahlen zur Gewährleistung konsistenter Sicherheitspraktiken in den EMEA-Märkten.
- Leitung und Entwicklung regionaler Sicherheitsteams und Management von Drittanbietersicherheitsanbietern.
- Zusammenarbeit mit Recht, HR, Lieferkette, IT und Geschäftsführern zur Unterstützung sicherer Operationen und Geschäftskontinuität.
- Management von Sicherheitsvorfällen und Ermittlungen, einschließlich Koordination mit lokalen Behörden, wenn erforderlich.
- Unterstützung von Transformations-, Trennungs- und Änderungsinitiativen, die die Sicherheitsoperationen in der EMEA betreffen.
Qualifikationen
- Abschluss in Sicherheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Strafjustiz, internationalen Beziehungen oder einem verwandten Bereich (erforderlich).
- Masterabschluss oder fortgeschrittene berufliche Ausbildung (bevorzugt).
Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten
- Typischerweise 12+ Jahre progressive Erfahrung in Unternehmenssicherheit, Risikomanagement oder verwandten Führungsrollen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung regionaler Sicherheitsprogramme in der EMEA oder anderen großen, vielfältigen Geografien.
- Starkes Verständnis von geopolitischen Risiken, Krisenmanagement und Sicherheitsoperationen in komplexen Märkten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und effektiv in einer matrixartigen Organisation zu arbeiten.
- Erfahrung im Management von Ermittlungen, Vorfällen und externen Sicherheitsanbietern.
- Starke Führungs-, Urteils- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Bevorzugte Erfahrungen und Fähigkeiten
- Erfahrung in der Medizintechnik, Pharmazie oder anderen stark regulierten Branchen.
- Erfahrung in der Unterstützung großangelegter Transformationen oder Unternehmensabspaltungen.
- Vertrautheit mit regulatorischen, kulturellen und betrieblichen Überlegungen in den EMEA-Märkten.
- Erfahrung in der Implementierung globaler Sicherheitsstandards und Governance-Modelle.
- Hintergrund in Intelligenz, Ermittlungen oder Risikoanalyse.
Sonstiges
- Sprache: Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche europäische oder regionale Sprachen bevorzugt.
- Reisen: Bis zu 25–30% internationale Reisen in der EMEA.
- Zertifizierungen: Berufliche Sicherheits- oder Risikozertifizierungen (z.B. CPP, PSP) bevorzugt.
Erforderliche Fähigkeiten
- Agile Entscheidungsfindung
- Budgetmanagement
- Krisenmanagement
- Notfallplanung
- Neue Technologien
- Facility Management
- Branchenanalyse
- Führung
- Objektmanagement
- Risikomanagement
- Sicherheitsrahmen
- Sicherheitsüberwachung
- Entwicklung von Sicherheitsprogrammen
- Taktische Planung
- Technische Glaubwürdigkeit
- Bewusstsein für Arbeitsplatzsicherheit
Bevorzugte Fähigkeiten
- Agile Entscheidungsfindung
- Budgetmanagement
- Krisenmanagement
- Notfallplanung
- Neue Technologien
- Facility Management
- Branchenanalyse
- Führung
- Objektmanagement
- Risikomanagement
- Sicherheitsrahmen
- Sicherheitsüberwachung
- Entwicklung von Sicherheitsprogrammen
- Taktische Planung
- Technische Glaubwürdigkeit
- Bewusstsein für Arbeitsplatzsicherheit
Director, Global Security EMEA Lead Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
DePuy Synthes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zug, Leeds und Ringaskiddy eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die umfassenden Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und internationaler Reisemöglichkeiten, machen DePuy Synthes zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Sicherheit und Risikomanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Global Security EMEA Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir empfehlen, auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen zu machen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Global Security EMEA Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst.
Sei konkret und präzise:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung sollte individuell auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Zeige, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du zur Sicherheit in EMEA beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsstrategie
Mach dich mit der EMEA-Sicherheitsstrategie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die globalen Sicherheitsziele verstehst und wie du sie lokal umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf Krisenszenarien vor
Da Krisenmanagement ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich mit Krisensituationen umgegangen bist. Erkläre, welche Strategien du angewendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und entwickelst, insbesondere in einem komplexen, regulierten Umfeld. Beispiele für erfolgreiche Teamführung sind hier besonders wertvoll.
✨Netzwerk und Stakeholder-Management
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen zu Führungskräften und externen Partnern aufgebaut hast, um Sicherheitsstrategien effektiv umzusetzen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einer matrixartigen Organisation zu arbeiten.
