Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EMEA Healthcare Compliance-Strategie und berate Führungskräfte zu Compliance-Risiken.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit integrer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fließend Englisch erforderlich; Deutsch und andere Sprachen von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft in der Gesundheitsbranche und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: 10–12 Jahre Erfahrung in der Gesundheits-Compliance und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Lead and execute the EMEA Healthcare Compliance strategy aligned with DePuy Synthes global compliance objectives.
- Serve as a strategic advisor to EMEA senior leaders on compliance risks, mitigation strategies, and business decisions.
- Oversee compliance programs related to commercial, medical, and customer engagement activities across EMEA markets.
- Partner with Legal, Medical Affairs, Quality, Finance, and other functions to identify, assess, and manage regional compliance risks.
- Guide investigations, issue management, and remediation activities in collaboration with Legal and Ethics & Compliance teams.
- Ensure effective monitoring, auditing, and reporting processes to support continuous improvement and risk reduction.
- Lead, coach, and develop a team of HCC professionals across the region, fostering a strong culture of integrity and accountability.
- Support business transformation initiatives and new market models by embedding compliance into strategic planning and execution.
Qualifications
- Education
- Required: Bachelor’s degree in law, business, healthcare, life sciences, or related field.
- Preferred: Advanced degree (MBA, Master’s, or Juris Doctor).
- Experience & Skills
- Required: 10–12 years progressive experience in healthcare compliance, legal, regulatory, or risk management within life sciences or MedTech.
- Demonstrated experience leading healthcare compliance programs across multiple countries or regions.
- Strong knowledge of EMEA healthcare laws, regulations, and industry codes (e.g., EFPIA, MedTech Europe).
- Proven ability to influence senior leaders and drive compliant decision‑making in complex, matrixed organizations.
- Experience leading, coaching, and developing high‑performing regional teams.
- Strong analytical skills, sound judgment, and ability to manage competing priorities in a dynamic environment.
- Excellent written and verbal communication and stakeholder management skills.
- Preferred: Experience supporting Orthopedics or MedTech commercial organizations.
- Preferred: Prior regional or global compliance leadership experience.
- Preferred: Experience working in Switzerland, Germany, or broader EMEA markets.
- Preferred: Background supporting business transformation, divestitures, or organizational change.
- Preferred: Professional compliance or legal certification (e.g., CHC).
- Other
- Language: Fluency in English required; German and/or additional European languages preferred.
- Travel: Up to 25–30% international travel within EMEA.
- Certifications: Compliance or legal certifications preferred.
- Driver’s License: Valid driver’s license required, where applicable.
Director, HCC EMEA Regional Lead Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
DePuy Synthes bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Zug, Schweiz, die durch eine starke Unternehmenskultur geprägt ist, die Integrität und Verantwortlichkeit fördert. Als Director, HCC EMEA Regional Lead haben Sie die Möglichkeit, ein hochqualifiziertes Team zu leiten und an der Spitze der Gesundheits-Compliance-Strategie in der EMEA-Region zu stehen. Das Unternehmen unterstützt aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Networking in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, HCC EMEA Regional Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt werden – also sprich mit Leuten, die bereits in der Compliance-Welt arbeiten!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem informellen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Compliance-Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, HCC EMEA Regional Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für diese Position und unser Unternehmen interessierst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil von etwas Größerem sein möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben und -Gesetzen in der EMEA-Region vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du diese in deine Strategien einbeziehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Programme geleitet oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Führen eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Talenten zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Integrität und Verantwortung fördern würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du musst in der Lage sein, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich. Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst.
