Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entscheidungen und Prozesse im innovativen Medizinversorgungsbereich.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Standorte in den USA und Europa, Reisebereitschaft von bis zu 10%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizinversorgung und führe ein globales Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Supply Chain oder Finanzen, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Diese Rolle leitet die Entscheidungsfindung und Geschäftsprozesse im J&J IMSC, um die Erreichung strategischer, operativer und finanzieller Ziele voranzutreiben. Die Position ist hybrid und kann an verschiedenen Hub-Standorten in den USA und Europa angesiedelt sein.
Standorte: Vor Ort/hybrid an Hub-Standorten einschließlich: Titusville, New Jersey; Horsham, Pennsylvania; Zug, Schweiz; Schaffhausen, Schweiz; Cork, Irland; Latina, Italien; Leiden, Niederlande; Beerse, Belgien.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Projektportfolio-Fähigkeit: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Portfolio-Management-Fähigkeiten (Menschen, Prozesse und Technologielösungen) zur Umsetzung von Standards für Entscheidungsunterstützung und Portfolio-Priorisierung.
- Portfolio-Management & Analytik: Bereitstellung von Führung, Anleitung und Aufsicht für die Governance, Prozesse und Werkzeuge des J&JIMSC-Projektportfolios, um die besten Portfolio-Priorisierungsentscheidungen zu treffen.
- J&JIM SC Geschäftsprozesse / Finanzzyklen: Steuerung der Geschäftsprozesse des Portfolios und Unterstützung von Werkzeugen, um mit den geschäftlichen Anforderungen Schritt zu halten oder diese vorherzusehen.
- Führung von Mitarbeitern: Erfolgreiche Leitung und Verwaltung eines globalen Teams mit direkten und indirekten Berichtsbeziehungen.
Bildung: Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Supply Chain oder Analytik. Ein MBA wird bevorzugt.
Erforderliche Erfahrungen & Fähigkeiten:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung, vorzugsweise in einer Supply Chain oder Finanzorganisation.
- Nachgewiesene Fähigkeit, große Mengen an Finanz-, Prozess- und technischen Informationen zu synthetisieren und überzeugende Empfehlungen zu präsentieren.
Bevorzugte Erfahrungen & Fähigkeiten:
- Erfahrung im Portfolio-Management ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung in der Verwaltung globaler Teams und Arbeitserfahrung außerhalb der USA sind sehr wünschenswert.
Sonstige Anforderungen: Diese Position befindet sich in Titusville, NJ oder Horsham, PA mit Berücksichtigung anderer IMSC-Hub-Standorte für den richtigen Kandidaten. Es handelt sich um eine hybride Position, die drei Tage pro Woche vor Ort erfordert und möglicherweise bis zu 10% nationale und internationale Reisen erfordert.
Schlüsselkompetenzen: Business Case Modeling, Business Requirements Analysis, Corporate Management, Cross-Functional Collaboration, Developing Others, Emerging Technologies, Gap Analysis, Global Market, Inclusive Leadership, Leadership, Operational Excellence, Performance Measurement, Product Improvements, Product Lifecycle Management (PLM), Product Management, Product Strategies, Quality Assurance (QA), Risk Management, Technical Credibility.
Director, IMSC Project Portfolio Operations Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Johnson & Johnson bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Wachstumschancen in einem globalen Umfeld, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Die hybriden Arbeitsmodelle an verschiedenen Standorten in den USA und Europa bieten zudem Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, IMSC Project Portfolio Operations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt-Review. Kenne deine Erfolge und wie sie zur Unternehmensstrategie passen. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In einem Interview ist es wichtig, Beispiele für deine Teamführung und Entscheidungsfindung zu geben. Mach deutlich, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, IMSC Project Portfolio Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen von J&J vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Portfolioverwaltung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung globaler Teams zu sprechen. Betone, wie du Veränderungen in Organisationen erfolgreich umgesetzt hast und wie du andere motivierst und entwickelst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Portfolio-Management oder wie das Unternehmen Innovationen in der Lieferkette fördert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
