Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team zur Optimierung der externen Fertigung und Lieferkette.
- Unternehmen: Jabil, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Lieferkettenplanung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Der Director, Supply Network Planning Jabil ist verantwortlich für die Leitung der operativen und strategischen Integration des externen Fertigungsversorgungsnetzwerks von DePuy Synthes, mit einem primären strategischen Partnerschaftsfokus auf Jabil. Diese Rolle leitet eine globale, mehrstufige Organisation, die als virtuelles Werkmanagement für komplexe externe Fertigungsoperationen dient und zuverlässige Versorgung, starke Qualitätsleistung, effektives Risikomanagement und Kostenwettbewerbsfähigkeit sicherstellt.
Diese Führungskraft wird die Interessen von DPS gegenüber strategischen EM-Partnern vertreten und ist verantwortlich für die Entwicklung, Bereitstellung und Orchestrierung von Lösungen, die den Wert für interne und externe Stakeholder maximieren. Sie werden Beziehungen innerhalb des DPS-Franchise fördern und vorantreiben, um sicherzustellen, dass die operativen Fähigkeiten jedes EM, einschließlich Risikoprofil, die Ziele und Prioritäten der verschiedenen Wertströme erfüllen.
Zusätzlich zur Bereitstellung von Führung für die EMSI-Organisation wird von dem Director erwartet, dass er taktisch arbeitet, um sicherzustellen, dass jeder EM die angestrebten Service- und Leistungskennzahlen in den Bereichen kontinuierliche Verbesserung, Kapazitätsplanung und NPI-Startbereitschaft erreicht. Der Director muss die Agilität zeigen, langfristig zu denken, sich auf das große Ganze zu konzentrieren und gleichzeitig die täglichen Herausforderungen der Lieferintegration zu lösen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung und Entwicklung einer mehrstufigen Organisation von etwa 15–20 Mitarbeitern an mehreren Standorten, einschließlich direkter und indirekter Berichte, mit Verantwortung für Leistungsmanagement, Coaching und Nachfolgeplanung.
- Überwachung eines globalen Fußabdrucks externer Hersteller, mit Schwerpunkt auf Jabil, um Service, Qualität, Kosten, Analytik, Risikomanagement, Lieferantenentwicklung, PO-zu-Warenempfang-Ausführung und NPI-Startbereitschaft zu liefern.
- Vertretung der Interessen von DePuy Synthes und EMSI gegenüber Jabil und anderen strategischen externen Fertigungspartnern, um Liefervereinbarungen und vertragliche Bedingungen zu informieren, die Zuverlässigkeit, Geschäftskontinuität und Win-Win-Ergebnisse fördern.
- Ausrichtung mit der externen Betriebsplanung, um kurzfristige, mittelfristige und langfristige Nachfrage- und Kapazitätsanforderungen in umsetzbare externe Versorgungspläne zu übersetzen, die die globalen Nachfrage-, Bestands- und Servicemetriken unterstützen.
- Leitung des S&OP-Prozesses für externe Hersteller und Sicherstellung, dass die Ergebnisse in den globalen Versorgungsplan und die End-to-End-Versorgungsstrategie für weltweite Instrumentierung integriert werden.
- Proaktive Identifizierung von Lieferantenengpässen und erweiterten Risiken in der Lieferkette, die zu Dienstunterbrechungen führen können, und Leitung funktionsübergreifender Minderungstrategien zum Schutz der Kontinuität der Versorgung.
- Vorantreiben von Lieferantenentwicklungs- und Operational Excellence-Initiativen zur Verbesserung der Ersterfüllungsquote, Durchlaufzeit, Maschinenverfügbarkeit, Kapazitätsbereitschaft, pünktlicher Lieferung und Reduzierung von Rückständen.
- Leitung des kurzfristigen Eventmanagements (STEM) und langfristiger struktureller Wiederherstellungsmaßnahmen zur Behebung von Lieferunterbrechungen und systemischen Leistungsproblemen.
- Definition und Weiterentwicklung der EMSI-Integration innerhalb von NPI, M&A und Technologietransferprozessen, um die Startbereitschaft, nahtlose Übergänge und die Kontinuität der Versorgung sicherzustellen.
- Partnerschaft über Funktionen hinweg mit Source Category Management, External Engineering, Qualität, Produktmanagement und Planung, um Rollen zu klären, Ressourcen zu priorisieren, Änderungssteuerungen abzuschließen und die Strategie des externen Versorgungsnetzwerks zu liefern.
- Überwachung der Einhaltung von Projekt-, Betriebs- und Ressourcenbudgets; Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und EHS&S-Anforderungen; Benchmarking interner und externer Best-in-Class-Praktiken zur kontinuierlichen Verbesserung der Fähigkeiten der externen Fertigung.
Bildung: Bachelor-Abschluss (BA/BS) erforderlich; Abschluss in Supply Chain, Ingenieurwesen, Betrieb, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
Erfahrung und Fähigkeiten: Mindestens 10–12 Jahre Erfahrung in der Planung von Versorgungsnetzen, externer Fertigung, Lieferantenmanagement, Fertigungsoperationen oder einem verwandten Bereich. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler, matrixartiger und virtueller Teams mit direkter Verantwortung für Ergebnisse. Direkte Aufsicht über strategische externe Fertigungspartner und komplexe Lieferantennetzwerke. Erfahrung in einer stark regulierten Branche (z.B. Medizinprodukte, Luft- und Raumfahrt, Automobil). Nachgewiesene Stärke in funktionsübergreifender Zusammenarbeit, Risikomanagement und langfristiger Planung. Starke Kommunikations-, Einfluss- und Verhandlungsfähigkeiten. Solides Verständnis der End-to-End-Planung der Lieferkette, von Einschränkungen und analytikgestützter Entscheidungsfindung.
Bevorzugt:Erfahrung in der Medizinprodukteindustrie. Direkte Erfahrung in der Partnerschaft mit Jabil oder anderen großen globalen Vertragsherstellern. Hintergrund in Operational Excellence-Methoden (Lean, Six Sigma). Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung der Entwicklung von Lieferantenfähigkeiten und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen im großen Maßstab.
Sonstiges:Sprache: Englisch erforderlich; zusätzliche Sprachen bevorzugt. Reisen: Ungefähr 10%, national und international, basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen.
Director, Supply Network Planning Jabil Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Jabil bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zuchwil, Schweiz, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in einem globalen Team zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in der Lieferkettenplanung weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und operativer Exzellenz fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Vorteile bietet. Die Position des Directors, Supply Network Planning ermöglicht es Ihnen, strategisch zu agieren und bedeutende Beiträge zur Optimierung der externen Fertigungsnetzwerke zu leisten, was sowohl für persönliche als auch für berufliche Erfüllung sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Supply Network Planning Jabil erhalten könnten
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite JOHNSON & JOHNSON eine Stelle als Director, Supply Network Planning Jabil findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Supply Network Planning Jabil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für JOHNSON & JOHNSON:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei JOHNSON & JOHNSON zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu JOHNSON & JOHNSON‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.