Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Innovationen in der Lieferkette und entwickle transformative Strategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich innovative Medizin mit Fokus auf Patienten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und berufliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Lieferkette und digitale Transformationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Über Innovative Medizin: Unsere Expertise in der innovativen Medizin ist informiert und leidenschaftlich über Patienten, deren Einblicke unsere wissenschaftlichen Fortschritte antreiben. Visionäre wie Sie arbeiten in Teams, die Leben retten, indem sie die Medikamente von morgen entwickeln. Schließen Sie sich uns an, um Behandlungen zu entwickeln, Heilmittel zu finden und den Weg vom Labor zum Leben zu ebnen, während Sie die Patienten auf jedem Schritt des Weges unterstützen.
Wir suchen das beste Talent für einen Director, Value Chain Excellence (VCEx) Innovation & Digital Intelligence! Diese hybride Position wird in Titusville, New Jersey (USA) angesiedelt sein. Alternativen für hybride Standorte können an anderen Innovationsmedizin-Standorten wie Titusville, New Jersey (USA); Horsham, Pennsylvania (USA); Zug, Schweiz; oder Cork, Irland in Betracht gezogen werden.
Als Director ist diese Rolle verantwortlich für die Funktion als senior techno-funktionale Führungskraft innerhalb der Johnson & Johnson’s Innovative Medicine Supply Chain (IMSC). Der Director wird die digitalen Unternehmensfähigkeiten im Bereich Value Chain und One Performance Management besitzen und skalieren, indem er Produktverantwortung, Lieferführerschaft und Veränderungsmanagement kombiniert, um wiederholbare, messbare Werte in Planung, Betrieb und Netzwerkdesign zu schaffen.
WESENTLICHE VERANTWORTUNGEN:
- Setzen Sie die digitale Fähigkeitsstrategie für das Management der Wertschöpfungskette fest: Definieren Sie Vision, Strategie und Fahrpläne, die die Nachfrage- und Angebotsplanung, Erfüllung, Netzwerkdesign und Resilienz verbessern.
- Besitzen Sie die End-to-End-Produkt- und Programmgovernance: Leiten Sie den Lebenszyklus von der Entdeckung bis zur Bereitstellung und Skalierung.
- Leiten Sie die Lieferung der One Digital Value Chain: Integrieren Sie Planungs-, Modellierungs- und Entscheidungsunterstützungstools in ein kohärentes Ökosystem.
- Bauen und skalieren Sie die Entscheidungsunterstützung für das Netzwerkdesign: Architektieren Sie ein End-to-End-Datenrepository für das Design der Lieferkette.
- Leiten Sie das One Performance Management: Entwerfen, implementieren und erhalten Sie ein gestuftes Leistungsmanagement.
- Bringen Sie Fachwissen in der Lieferkette und Systeme ein: Bieten Sie praktische Führung in der Nachfrage-, Angebots- und Produktionsplanung.
- Fördern Sie moderne Daten-, Analyse- und Ingenieurpraktiken: Treiben Sie Wiederverwendung, Datenherkunft und Modellgovernance voran.
- Leiten Sie Stakeholder und Veränderungen: Arbeiten Sie mit verschiedenen Funktionen zusammen, um Sponsoring zu sichern und Prioritäten abzustimmen.
- Entwickeln Sie Talente und Gemeinschaften der Praxis: Bauen und coachen Sie ein leistungsstarkes Team.
- Stellen Sie techno-funktionale Führung bereit: Verbinden Sie technische Lösungen mit Planungs- und Betriebsrealitäten.
QUALIFIKATIONEN:
- Bildung: Mindestens ein Bachelor-/Universitätsabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich; Master- oder MBA-Abschluss sowie ein fokussierter Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Lieferkette oder einem verwandten Bereich sind bevorzugt.
- Erfahrung und Fähigkeiten: Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, Erfahrung in der Lieferkette, Betrieb und/oder digitaler Transformation mit fortschreitender Führungsverantwortung.
Erforderliche Fähigkeiten umfassen unter anderem: nachgewiesene Produktverantwortung für Unternehmensfähigkeiten in der Lieferkette, tiefes Fachwissen über pharmazeutische Lieferketten, nachgewiesene Erfahrung in der Integration und dem Betrieb von Planungssystemen sowie eine strategische Denkweise mit einem Fokus auf Ausführung.
Es wird auch eine Reisebereitschaft von bis zu 20 % im Inland und international erwartet.
Director, VCEx Innovation & Digital Intelligence Supply Chain Planning Zug Save Saved Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Kontaktperson:
JOHNSON & JOHNSON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, VCEx Innovation & Digital Intelligence Supply Chain Planning Zug Save Saved
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews solltest du immer betonen, warum du für innovative Medizin brennst. Lass uns gemeinsam deine Story entwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, VCEx Innovation & Digital Intelligence Supply Chain Planning Zug Save Saved
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeig uns, was dich einzigartig macht. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um innovative Medizin geht, solltest du wissen, wie wichtig Patienten für ihre Arbeit sind. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich digitale Lösungen implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Supply Chain oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse, Python und SQL zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.