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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von globalen Make/Qualitätsprozessen und unterstütze Transformationen.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung und ein Bachelor-Abschluss sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit in verschiedenen Ländern, einschließlich der Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.
Bitte beachten Sie, dass diese Rolle in mehreren Ländern verfügbar ist und möglicherweise unter verschiedenen Ausschreibungsnummern veröffentlicht wird, um den lokalen Anforderungen gerecht zu werden. Während Sie sich gerne auf eine oder alle dieser Ausschreibungen bewerben können, empfehlen wir, sich auf die spezifischen Länder zu konzentrieren, die mit Ihren bevorzugten Standorten übereinstimmen.
Berichterstattung an den Geschäftsleiter des Transcend-Programms, ist der Make/Quality Workstream Lead verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung der Transcend S4 HANA Global-Vorlage für Make/Quality E2E-Prozesse. Er arbeitet eng mit dem Transcend Make und Quality Business Process Owner (BPO) sowie der funktionalen Make und Quality Organisation zusammen, um die Ausrichtung sicherzustellen und die Transformation der Make/Quality-Geschäftsprozesse voranzutreiben, um die zukünftigen globalen Make/Quality-Standards zu erfüllen, wie sie in der globalen Vorlage definiert sind. Unterstützt die lokale/Welle-Organisation in Schulungs-, Test- und Geschäftstransformationsaspekten für die Make/Quality-Funktion.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Teilnahme an gezielten Transcend-Workshops, Bereitstellung von Eingaben und Klarstellungen für das Team zu spezialisierten Prozessen.
- Partnerschaft mit dem Transcend Business Process Owner (BPO) und Sicherstellung, dass genehmigte Schlüssel-Designentscheidungen (KDDs) in der globalen Vorlage berücksichtigt werden.
- Zusammenarbeit mit Basisgeschäfts-SME in Make/Quality, Bereitstellung von Klarstellungen zu den funktionalen Auswirkungen der globalen Vorlagenlösung und Unterstützung bei Geschäftstransformationsaktivitäten.
- Teilnahme an gezielten Lösung-Demo-Workshops und Bereitstellung von Feedback an das Transcend-Team, Unterstützung der Schulungsdokumentation.
- Koordination/Fazilitation von Tests der Geschäftsprozesse und Schulungssitzungen.
- Unterstützung bei der Datenvalidierung und -bereinigung für Tests und Cutover nach Bedarf.
- Durchführung von Aktivitäten zur Bereitschaft nach dem Go-Live und Bereitstellung nach Bedarf.
- Partnerschaft mit CSS-Basisgeschäftsfunktionen/IT und Sicherstellung der Integration von S4 HANA in die Prozesse mit anderen MAKE.
Qualifikationen:
- Fähigkeit, Teams zu beeinflussen, starke Kommunikationsfähigkeiten und starke Fähigkeiten im Management von Menschen/Teams.
- Fachliche Expertise mit einem guten Verständnis der E2E Supply Chain-Prozesse und der Interaktionen zwischen den verschiedenen Funktionsbereichen.
- Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und die Ausführung der Pläne voranzutreiben.
- Starkes Selbstmanagement, Arbeiten in Ungewissheit, Resilienz.
- Fähigkeit, unterschiedliche Prioritäten zu navigieren und Ziele auszurichten, um eine reibungslose Prozessübernahme im gesamten Unternehmen sicherzustellen.
- Fähigkeit, bestehende Arbeitsabläufe zu analysieren, um Ineffizienzen, Redundanzen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
- Tiefgehendes Wissen über Planungssysteme der Lieferkette ist erforderlich.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung sind erforderlich.
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich.
- Ein Master-Abschluss im Bereich der Lieferkette ist bevorzugt.
- Erfahrung und/oder Zertifizierung in Lean- oder Six Sigma-Prozessen sind bevorzugt.
Electrophysiology & Neurovascular Make/Quality Work Lead (Switzerland) Arbeitgeber: Johnson & Johnson
Kontaktperson:
Johnson & Johnson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Electrophysiology & Neurovascular Make/Quality Work Lead (Switzerland)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der MedTech-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektrophysiologie und Neurovaskuläre Medizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Teamführung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Verbesserung von Gesundheitslösungen. Teile in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Electrophysiology & Neurovascular Make/Quality Work Lead (Switzerland)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Johnson & Johnson und deren Werte im Gesundheitswesen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Qualitätssicherung hervor. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen besitzt.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Johnson & Johnson. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie teilst und wie deine Erfahrungen und Ziele mit ihrer Vision übereinstimmen.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Teamführung oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Kenntnis der S4 HANA Prozesse
Da die Rolle eng mit S4 HANA verbunden ist, solltest du dich mit den Grundlagen dieser Technologie vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und deren Implementierung zu unterstützen.
