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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative AI-Projekte zur Transformation von Geschäftsherausforderungen in Chancen.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung in AI-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position kann remote ausgeführt werden, jedoch keine Umzugsoptionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in der innovativen Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Wir suchen einen EMEA Generative AI und Innovative Technologies Partner. Diese Position befindet sich innerhalb der regionalen Abteilung für Kunden- und Digitalstrategie (CDS) und spielt eine Schlüsselrolle dabei, wie wir generative KI und aufkommende Technologien nutzen, um die Geschäftstransformation voranzutreiben. Wir suchen jemanden, der Technologie mit Geschäftsauswirkungen verbinden kann, komplexe Konzepte in strategischen Wert übersetzen kann und eine Vielzahl von Stakeholdern über Funktionen hinweg einbeziehen kann.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Definition der langfristigen Vision, Strategie und Ausführungsroadmap zur Anwendung von generativer KI und anderen aufkommenden Technologien, um geschäftliche Herausforderungen in Chancen zu verwandeln. Wir suchen einen strategischen Führer mit tiefem Fachwissen in KI, außergewöhnlichen Fähigkeiten im Stakeholder-Management und der Fähigkeit, die KI-Adoption in großem Maßstab voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Definition der langfristigen Vision, Strategie und Ausführungsroadmap zur Anwendung von generativer KI und anderen innovativen Technologien.
- Enge Zusammenarbeit mit leitenden Geschäftsinteressenten, IT-Partnern und externen Anbietern zur Bereitstellung innovativer Lösungen.
- Management des gesamten Lebenszyklus der generativen KI- und Technologieinnovationsprojekte.
- Sicherstellung der Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit der generativen KI- und Technologielösungen.
- Messung und Kommunikation des Wertes und der Auswirkungen der generativen KI- und Technologielösungen.
- Aktualisierung über die neuesten Trends und Entwicklungen in der generativen KI und anderen aufkommenden Technologien.
Erforderliches Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Mindestens einen Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt auf KI, maschinellem Lernen oder Datenwissenschaft.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Datenwissenschaft, KI oder Technologieinnovationsprojekten.
- Starkes Verständnis von generativer KI und aufkommenden Technologien sowie deren Geschäftsanwendungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende und Anbieterteams zu einem gemeinsamen Ziel zu führen.
- Starke Projektmanagement-Erfahrung mit nachweislichem Erfolg bei der Umsetzung großangelegter Initiativen.
- Starker Innovations- und Lernansatz.
Der Standort wird im aktuellen Wohnsitzland erwartet, mit lokaler Unterbringung in einem J&J Commercial Innovative Medicine Büro.
EMEA Generative AI & Innovative Technologies Partner Arbeitgeber: Johnson & Johnson
Kontaktperson:
Johnson & Johnson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMEA Generative AI & Innovative Technologies Partner
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Technologiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Johnson & Johnson arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der generativen KI und innovativen Technologien. Besuche Webinare, Konferenzen oder Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen anzusprechen, wenn du mit potenziellen Kollegen sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe technische Konzepte erfolgreich an nicht-technische Zielgruppen kommuniziert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Innovationsfähigkeit! Bereite einige Ideen vor, wie generative KI in der Gesundheitsbranche eingesetzt werden kann, um Geschäftsprozesse zu optimieren. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise gegenüber der Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA Generative AI & Innovative Technologies Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Johnson & Johnson und deren Vision im Bereich Gesundheit. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Innovationskraft des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich KI, Datenwissenschaft und Technologieinnovation hervor. Konzentriere dich auf konkrete Projekte, bei denen du technologische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.
Kommunikation und Stakeholder-Management: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Stakeholder-Management darstellst. Gib Beispiele, wie du komplexe technische Konzepte für nicht-technische Zielgruppen verständlich gemacht hast.
Strategisches Denken: Zeige in deiner Bewerbung, dass du strategisch denken kannst. Erkläre, wie du Technologie mit Geschäftszielen in Einklang bringst und wie du den Wert von Lösungen messen und kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission von Johnson & Johnson, insbesondere im Bereich Innovative Medicine. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gesundheit und Innovation verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du generative KI oder innovative Technologien erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie geschäftlichen Mehrwert geschaffen haben.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle stark auf Stakeholder-Management fokussiert ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst und gemeinsame Ziele erreichst.
✨Aktuelle Trends im Blick haben
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der generativen KI und verwandten Technologien informiert. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv bist und bereit, neue Chancen und Herausforderungen für das Unternehmen zu identifizieren.
