Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze komplexe Projekte im Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und 1-3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Johnson & Johnson Services Inc. sucht einen Project Management Sr. Analyst, der in der EU ansässig ist, vorzugsweise in der Schweiz - alternativ könnten Spanien, Italien und Portugal in Betracht gezogen werden. Der Project Management Analyst wird Teil der MedTech Supply Chain Digital-Organisation sein und die Projektmanagementaktivitäten im Rahmen der Transcend-Transformationsprogramme unterstützen, einer Reihe von hochkomplexen, mehrjährigen Geschäfts- und Technologie-Transformationsinitiativen.
Der Kandidat wird die Gesamtprojektmethodik, Projektplanung, Projektmanagement, Risikomanagement und Änderungsmanagement unterstützen. Diese Rolle fungiert als primäre Unterstützung für den EMEA PMO Senior Manager.
Hauptverantwortlichkeiten:- Überwachung der Projektpläne und Sicherstellung, dass alle Aufgaben den PMO-Qualitätsstandards entsprechen.
- Überwachung des RAID-Logs und Sicherstellung, dass alle Punkte den PMO-Qualitätsstandards entsprechen.
- Bereitstellung der angeforderten Unterstützung für den Senior Manager PMO bei Projektaktivitäten und -ergebnissen.
- Erleichterung der Durchführung der Stage Gate-Methodik, einschließlich der Planung von Überprüfungen, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bereitschaft und Moderation von Gate-Überprüfungsgesprächen.
- Unterstützung bei der Sammlung und Verteilung von Projektstatusmaterialien.
- Erleichterung der Kommunikation zwischen den Teams.
- Funktion als Fachexperte für Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project / Jira usw.).
- Sammlung, Analyse und Interpretation von Projektdaten (KPIs, Budgets, Zeitpläne, Ressourcennutzung usw.).
- Vorbereitung von Dashboards, Kennzahlen und Berichten für Stakeholder zur Unterstützung datengestützter Entscheidungsfindung.
- Identifizierung von Trends, Risiken und Verbesserungschancen basierend auf quantitativen und qualitativen Erkenntnissen.
- Eskaliere Blockaden und unterstütze Projektteams bei der Entwicklung von Aktionsplänen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Vorlagen, Dokumentationsstandards und Best Practices.
- Unterstützung von Besprechungen durch Vorbereitung von Materialien, Dokumentation von Diskussionen und Erfassung von Aktionspunkten.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, IT oder einem verwandten Bereich.
- 1–3 Jahre Erfahrung in der Projektkoordination, Analytik oder im Betrieb.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in Excel, Power BI oder ähnlichen Tools.
- Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Erfahrung mit Microsoft Project oder vergleichbaren Projektplanungswerkzeugen.
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Erfahrung in großen Supply Chain-Projekten.
- SAP-Hintergrund / Erfahrung.
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (Agil, Wasserfall, hybrid).
- Zertifizierungen wie CAPM, PMP oder Six Sigma (von Vorteil).
Reisebereitschaft: bis zu 25% Reise.
Wichtige Kompetenzen:- Analytisches Problemlösen.
- Detailorientierung.
- Zusammenarbeit und Partnerschaft.
- Anpassungsfähigkeit.
- Zeitmanagement.
- Prozessdenken.
EMEA Senior Analyst PMO Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der jeder Mitarbeiter als Individuum geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf Innovation im Gesundheitswesen und einer Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert, bietet das Unternehmen in Zug, Schweiz, bedeutende Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeitenden haben die Chance, an komplexen Projekten im Bereich MedTech zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Gesundheit von Menschen weltweit zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA Senior Analyst PMO erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Johnson & Johnson verinnerlichst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die von Johnson & Johnson oder in der Branche organisiert werden, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Senior Analyst PMO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter schätzen Individualität und möchten dich kennenlernen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir bei Johnson & Johnson suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Johnson & Johnson vertraut. Sie legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Kultur passen und sei bereit, dies im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des EMEA Senior Analyst PMO stark auf Projektmanagement und Datenanalyse fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich koordiniert und analysiert hast.
✨Kenntnis der Tools demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools wie MS Project oder Jira zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in Excel oder Power BI hast, bringe spezifische Beispiele, wie du diese Tools genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Rolle und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen der Transcend-Transformation.
