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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze logistische Prozesse und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Lager.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Professionalität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Gesundheit der Menschen weltweit verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder erste Erfahrung in der Lagerlogistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unterstützung sämtlicher logistischer Prozesse (z.B. Wareneingang, Warenausgang, Pre-Sterile, Kommissionierung, Lager) sowie deren effiziente und reibungslose Abwicklung gemäß vereinbarten Standards. Einstiegs Support-Mitarbeiter, der Aufgaben ausführt und dabei vorgegebene Standards oder festgelegte Verfahren befolgt. Unterstützt interne Teams in der Funktion Lager & Distribution. Folgt eng den etablierten Verwaltungsprozessen, um Genauigkeit, Pünktlichkeit und Qualität der Ergebnisse sicherzustellen. Bewahrt hohe Standards in Bezug auf Professionalität, Effizienz, persönliche Kommunikation, Diskretion und unabhängiges Urteilsvermögen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Durchführung der Wareneingangsprüfung und Buchung des Wareneingangs gemäß den aktuellen Arbeitsanweisungen
- Sichtkontrolle eingehender Sterilprodukte unter Einhaltung der Qualitätsrichtlinien
- Kommissionierung von Waren nach dem FEFO-Prinzip für Versand oder interne Weitergabe
- Sichtkontrolle, fachgerechtes Verpacken, Buchen und Versand von Waren und Sterilisationsgütern gemäß Arbeitsanweisung
- Abwicklung von Retouren gemäß Arbeitsanweisung
- Durchführung aller erforderlichen Pack- und Umpackarbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich
- Innerbetrieblicher Warenverkehr, inklusive Transport in Reinraumzonen
- Reinigung und Pflege von Transportbehältern
- Beachtung aller Arbeitsanweisungen, SOPs sowie betrieblicher Sicherheitsvorschriften
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Einsatzbereich, inklusive spezifischer Reinraumzonen
- Begleitung und Durchführung von Inventuren sowie Cycle Counts und Vollinventuren in den Lagerbereichen
- Ordnungsgemäßes Ablage und Archivierung aller relevanten Dokumente, Berichte und Nachweise gemäß den Vorgaben
- Agiert gemäß den Führungsprinzipien und dem Credo von Johnson & Johnson
Erfahrung und Ausbildung:
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen: Erste Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Bereich Reinraum oder steril wirtschaftliche Produkte
Erforderliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Kenntnisse: Grundkenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und logistischen Prozessen, Kenntnisse in Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorschriften
- Fähigkeiten: Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, gutes Organisationstalent
- Kompetenzen: Genauigkeit bei der Wareneingangsprüfung, Grundverständnis für Dokumentation und Zollformalitäten
Exp Op Warehouse Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Kontaktperson:
JOHNSON & JOHNSON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Exp Op Warehouse
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exp Op Warehouse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter schätzen Individualität und möchten dich kennenlernen, wie du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Logistik und Lager zu teilen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Johnson & Johnson vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie teilst und wie du zur Förderung ihrer Ziele im Bereich Gesundheit und Innovation beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lagerlogistik und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Wareneingangsprüfung oder Kommissionierung verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Lager- und Logistikbranche entscheidend ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.