Finance Compliance Transformation Manager
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Zug Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Johnson & Johnson

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Compliance-Projekte und unterstĂĽtze das Finanzteam bei digitalen Initiativen.
  • Arbeitgeber: Johnson & Johnson, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitvertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied in der Compliance.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen und relevante Zertifizierungen wie CPA oder CIA.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at

Job Description

Finance Compliance Transformation Manager

Possible locations

Beerse, Belgium, Leiden, Netherlands, Cork, Ireland, Zug, Switzerland

Contract

full-time, permanent

The Opportunity

Role overview:

As part of the Innovative Medicine Risk & Advisory team, your mission will be to apply your risk & compliance expertise to support the organization in its portfolio of key projects and transformations initiatives.

Acting as a strategic business partner, you will act as the centre of excellence for all internal controls and risk inquiries, provide guidance and support your organization in establishing best in class harmonized processes. You will lead critical compliance-related initiatives and ensure new processes are fully integrated in the Innovative Medicine Principal Operations organization.

The key responsibilities & the impact YOU will have are within:

Transformation support

  • Provide expert guidance to the finance team during digital and process transformation initiatives
  • Proactively identifies operational and financial risks and proposes adequate and efficient controls to mitigate gaps.
  • Recommends actions to improve accounting and operational procedures and internal controls.
  • Develops and efficiently implements frameworks for monitoring and reporting on the progress and effectiveness of transformation effectiveness

Project Leadership

  • Take the lead on critical compliance projects, from planning through to execution and evaluation
  • Facilitate stakeholder engagement and communication to ensure alignment and support for compliance projects
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure project goals are met and well-integrated in the organization planning.
  • Ensure all financial transformation initiatives and projects comply with applicable laws and regulations and industry standards
  • Ensure full alignment with management & create strong business partnerships between all stakeholders.
  • Foster a culture of continuous improvement and compliance awareness across the finance organization

It’s all about you – What you need to succeed

Qualifications

  • Existing or willing to obtain recognized accounting qualification such as CPA (Certified Public Accountant) or CIA (Corporate Internal Audit)
  • Obtained min. bachelor’s degree in finance area.

Experience

  • A minimum of 5 years post graduate experience, of which 2 years as a compliance/internal control lead.
  • Expertise with Sarbanes-Oxley compliance efforts.
  • Experience of accessing internal controls and communicating findings to a range of stakeholders.
  • Transformation and project related assignments ideally from a compliance standpoint

Personal Attributes

  • Excellent communication and project management skills
  • Strong teamwork attributes in a virtual/remote working environment
  • Proactively: ability to look and perform “outside the box”
  • Process oriented, strong analytical skills
  • “Can do” attitude: ability to manage complex and ambiguous situations
  • Able to demonstrate values consistent with J&J Credo evidenced this through past experience.

#J-18808-Ljbffr

Finance Compliance Transformation Manager Arbeitgeber: Johnson & Johnson

Johnson & Johnson ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Beerse, Belgien, Leiden, den Niederlanden, Cork, Irland und Zug, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation im Gesundheitswesen fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig bedeutende Beiträge zur Verbesserung der globalen Gesundheit leistet. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamdynamik, die Zusammenarbeit und Kreativität anregt.
Johnson & Johnson

Kontaktperson:

Johnson & Johnson HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finance Compliance Transformation Manager

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Transformation zu demonstrieren.

✨Tipp Nummer 3

Zeig dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen von Johnson & Johnson. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Compliance Transformation Manager

Risikomanagement
Compliance-Expertise
Prozessoptimierung
Interne Kontrollen
Projektmanagement
Stakeholder-Engagement
Kommunikationsfähigkeiten
Transformationserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Finanzberichterstattung
Kenntnisse in Sarbanes-Oxley
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Anpassungsfähigkeit
Lösungsorientierte Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung fĂĽr unser Team hast.

Sei authentisch: Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfolge: Statt nur Aufgaben aufzulisten, erzähl uns von deinen konkreten Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Pluspunkt, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Johnson & Johnson vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies während des Interviews verdeutlichen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Projekte geleitet oder Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.

✨Stelle Fragen zur Transformation

Zeige dein Interesse an den Transformationsinitiativen des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Compliance und wie das Unternehmen plant, diese zu bewältigen.

✨Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in einem virtuellen Umfeld wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten anführen. Betone, wie du Stakeholder einbezogen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast.

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    Zug
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-09

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