Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Verteilungszentren und optimiere deren Leistung für eine bessere Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein globales Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, sowie ein Abschluss in einem relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit nachhaltig zu beeinflussen.
Die Position des Direktors für internationale Hubs ist verantwortlich für die strategische Leitung und die operative Leistung der internationalen Verteilungszentren. Diese Rolle überwacht Selzach, das zukünftige europäische Verteilungszentrum, das über einen Drittanbieter-Logistikdienstleister (3PL) betrieben wird, sowie zukünftige regionale Hubs, die das internationale Geschäft unterstützen. Die Position ist verantwortlich für die Bereitstellung außergewöhnlicher Dienstleistungen, Qualität, Sicherheit, Compliance und Kostenleistung, während sichergestellt wird, dass standardisierte Praktiken in den Verteilungszentren konsequent umgesetzt werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der operativen und strategischen Leistung von Selzach und zukünftigen regionalen Hubs.
- Sicherstellung der konsistenten Erreichung von Service-, Qualitäts-, Sicherheits-, Compliance- und finanziellen Leistungszielen.
- Einrichtung und Pflege robuster Governance-Prozesse, Leistungsmanagementrahmen und operativer Überprüfungen zur Förderung von Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Förderung der Annahme und Nachhaltigkeit standardisierter Prozesse und Best Practices in allen DC-Standorten.
- Enge Zusammenarbeit mit externen Logistikdienstleistern zur Sicherstellung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen und kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen.
- Verantwortung für die Betriebskosten und Kostenmanagementpläne der Hubs.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Leistung des Verteilungsnetzes.
- Zusammenarbeit mit dem Team für Netzwerkstrategie zur Unterstützung von Netzwerkdesign-Initiativen.
- Leitung von Risikomanagement- und Notfallplanungsaktivitäten.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Anforderungen.
- Förderung einer Kultur der Sicherheit, operativen Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung.
- Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen internen Stakeholdern.
- Strategische Führung geografisch verteilter Teams.
Erforderliche Qualifikationen & Erfahrungen:
- Abschluss in Supply Chain, Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Signifikante Führungserfahrung in internationalen Verteilungs-, Logistik- oder Betriebsumgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Verteilungszentren und 3PL-Anbieter.
- Starke finanzielle Kenntnisse mit Erfahrung in der Verwaltung von Betriebskosten.
- Erfahrung in der Förderung von operativer Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserungsprogrammen.
Diese Rolle ist entscheidend für die Sicherstellung der Leistung, Standardisierung und Zukunftsfähigkeit des internationalen Verteilungsnetzwerks.
GDCL International Hubs Director Arbeitgeber: Johnson & Johnson
Johnson & Johnson bietet eine inklusive Arbeitsumgebung, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und Vielfalt sowie Würde respektiert. Als Teil von Abiomed, einem innovativen Unternehmen im Bereich Medizintechnik, profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GDCL International Hubs Director erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Johnson & Johnson!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Johnson & Johnson sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Johnson & Johnson zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GDCL International Hubs Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Johnson & Johnson lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Johnson & Johnson
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Johnson & Johnson bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Johnson & Johnson beitragen kannst.
