Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Verbesserung der Verkaufsleistung und implementiere innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Verkaufsmanagement und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78300 - 135700 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit nachhaltig zu beeinflussen.
Johnson & Johnson ist verantwortlich gegenüber unseren Mitarbeitern, die weltweit mit uns arbeiten. Wir bieten ein integratives Arbeitsumfeld, in dem jede Person als Individuum betrachtet wird. Wir respektieren die Vielfalt und Würde unserer Mitarbeiter und erkennen deren Verdienst an.
DePuy Synthes sucht einen Germany CommEx Lead, der in Hamburg, Deutschland, ansässig ist. Diese Position umfasst die Leitung eines Teams von Einzelmitarbeitern und/oder Vorgesetzten und ist verantwortlich für die Durchführung eines effektiven Leistungsmanagements. Die Koordination der Umsetzung einer umfassenden Strategie zielt darauf ab, die Fähigkeiten des Vertriebsteams zu verbessern, indem branchenführende Vertriebssysteme, Pipeline-Management-Software und Leistungs-Dashboards installiert werden, die das Umsatzwachstum beschleunigen und die Vertriebsprozesse optimieren.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Verantwortung für die laufende Schulung, Entwicklung und Verbesserung der Vertriebsfunktion.
- Entwicklung taktischer und operativer Pläne zur Umsetzung strategischer Initiativen zur Verbesserung der Effektivität der Vertriebsorganisation.
- Verantwortung für die kommerziellen Exzellenzaktivitäten des Landes/Clusters, einschließlich der Effektivität der Vertriebsorganisation und der Analyse von Geschäftsinformationen.
- Koordination von Schulungsprogrammen zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der Abteilung.
- Definition von Leistungskennzahlen zur Messung und Überwachung der Leistung strategischer Vertriebsinitiativen.
- Benchmarking der Kundenbindungs- und Verkaufsquoten im Vergleich zu Wettbewerbern.
- Verwaltung der operativen Aspekte des Teams, einschließlich Workflow, Leistung und Compliance.
Johnson & Johnson hat Pläne angekündigt, unser Orthopädiegeschäft zu trennen, um ein eigenständiges Unternehmen für Orthopädie zu gründen, das als DePuy Synthes tätig sein wird. Der Prozess der geplanten Trennung wird voraussichtlich innerhalb von 18 bis 24 Monaten abgeschlossen sein, vorbehaltlich rechtlicher Anforderungen und Genehmigungen.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Wir suchen aktiv nach qualifizierten Kandidaten, die geschützte Veteranen und Personen mit Behinderungen sind. Johnson & Johnson verpflichtet sich, einen Interviewprozess anzubieten, der die Bedürfnisse unserer Bewerber berücksichtigt.
Erforderliche Fähigkeiten: Coaching, Zusammenarbeit, Entwicklung anderer, Effizienzanalyse, inklusive Führung, Marketingintegration, Marktverständnis, Betriebsmanagement, Prozessoptimierung, Vertrieb, Vertriebsunterstützung, lösungsorientierter Verkauf, strategisches Denken, Systemintegration, Teammanagement.
Das erwartete Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 78.300,00 € und 135.700,00 €.
Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir folgende Leistungen an: einen jährlichen Bonus, Urlaubstage, Elternzeit, Trauerzeit, Pflegezeit, Freiwilligenzeit, Rückerstattung für Wohlbefinden sowie Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit.
Germany CommEx Lead Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Johnson & Johnson bietet eine inklusive Arbeitsumgebung in Hamburg, die Vielfalt und individuelle Stärken schätzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen, gepaart mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem jährlichen Bonus, großzügigen Urlaubsregelungen und Programmen zur Förderung des Wohlbefindens, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Germany CommEx Lead erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JOHNSON & JOHNSON treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JOHNSON & JOHNSON empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JOHNSON & JOHNSON dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JOHNSON & JOHNSON bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Germany CommEx Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JOHNSON & JOHNSON bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JOHNSON & JOHNSON erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
