Global Trade Systems Director — GTS & SAP S/4

Global Trade Systems Director — GTS & SAP S/4

Zug Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JOHNSON & JOHNSON

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gestaltung und Verbesserung globaler Handelsprozesse mit GTS und SAP S/4HANA.
  • Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Führungskompetenz in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den globalen Handel und setze innovative Lösungen um.
  • Qualifikationen: Tiefes Wissen über Handelskonformität und Erfahrung mit Automatisierungstechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Johnson & Johnson sucht einen Business Process Owner (BPO) Director für Trade Systems in Zug, Schweiz. Diese Rolle ist entscheidend für das Design und die Weiterentwicklung globaler Handelsprozesse sowie für die Implementierung von GTS und SAP S/4HANA. Der Direktor wird die Einhaltung von Vorschriften und die Exzellenz in der Automatisierung vorantreiben und gleichzeitig organisatorische Prozesse neu definieren.

Ideale Kandidaten sollten über tiefgehendes Wissen im Bereich Handelskonformität und Erfahrung mit Technologien zur Handelsautomatisierung verfügen, sowie über Führungsqualitäten.

Global Trade Systems Director — GTS & SAP S/4 Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON

Johnson & Johnson bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zug, Schweiz, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Arbeitgeber fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich globaler Handelsprozesse macht.

JOHNSON & JOHNSON

Kontaktdaten:

JOHNSON & JOHNSON Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Trade Systems Director — GTS & SAP S/4 erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über JOHNSON & JOHNSON und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei JOHNSON & JOHNSON interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Trade Systems Director — GTS & SAP S/4 mit Bravour zu bestehen

Business Process Management
GTS (Global Trade Systems)
SAP S/4HANA
Trade Compliance
Automation Technologies
Leadership Skills
Process Redesign

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei JOHNSON & JOHNSON unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei JOHNSON & JOHNSON!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von JOHNSON & JOHNSON beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!