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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 20 talentierten Data Scientists und entwickle innovative KI-Lösungen.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson, führend in Gesundheitsinnovation und digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Datenwissenschaft und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Informatik, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% für nationale und internationale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in der innovativen Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Die Innovative Medicine Supply Chain rekrutiert einen Head of Data Science & AI, der in Raritan oder Titusville in NJ; Horsham, PA; Zug oder Basel oder Schaffhausen in der Schweiz; Beerse Belgien; Cork Irland oder Latina Italien ansässig ist. Der Head of Data Science & AI spielt eine Schlüsselrolle für digitale Transformation und Innovation in der Innovative Medicine Supply Chain (IMSC). Die Rolle ist verantwortlich für die Leitung der IMSC Data Science & AI Community und die Umsetzung einer ganzheitlichen Vision, Strategie, Roadmaps, Entwicklung und Bereitstellung von Fähigkeiten, Modellstandards, Prozessen und Governance, technischer Innovation und Talententwicklung in der IMSC.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische und technische Führung bieten, um transformative Auswirkungen und Wettbewerbsvorteile durch Innovation in Data Science & AI voranzutreiben.
- Eng mit Geschäfts- und digitalen Führungskräften in den IMSC-Funktionen, Business IT, IM R&D und Commercial für eine End-to-End-Zusammenarbeit zusammenarbeiten.
- J&J in Branchen- und akademischen Foren für Thought Leadership und Talentakquise vertreten.
- Ein Team von über 20 hochqualifizierten Direktoren, Managern und Wissenschaftlern im Bereich Data Science leiten, die über umfassende praktische Expertise in Optimierung, Simulation/Digital Twin, ML/AI, NLP/LLM/GenAI/Agentic AI und starke Geschäftspartnerschaftskompetenzen verfügen.
- Die IMSC Data Science & AI Community leiten und die Vision, Strategie und Roadmaps für Data Science & AI definieren, die mit der Geschäfts- und Digitalstrategie übereinstimmen.
- Mit globalen Geschäfts- und digitalen Führungskräften in allen Funktionen der IMSC zusammenarbeiten, um das Portfolio an Data Science & AI-Arbeiten zu definieren, das transformative Auswirkungen hat.
- Die Data Science & AI Hub Services definieren und besitzen, die die IMSC-Funktionen unterstützen, um Wert durch ein flexibles Partnerschaftsmodell zu liefern.
- Das Data Science-Team leiten, um skalierbare Produkte und Fähigkeiten in Data Science & AI in Partnerschaft mit Business Product Owners und Technical Product Managers zu entwickeln und bereitzustellen.
- Die Entwicklung gemeinsamer Modellstandards, Bibliotheken und interoperabler Data Science/AI-Ressourcen überwachen.
- Mit Digital Strategy & Governance, JJT und Data Management & Operations zusammenarbeiten, um technische Governance-Prozesse zu etablieren.
- Aktuell bleiben zu den neuesten Branchentrends und Best Practices und technische Innovationen vorantreiben.
- Eine zukunftsorientierte Talentstrategie entwickeln, um erstklassige Data Scientists auszubilden und die breitere IMSC-Belegschaft in AI-Fluency weiterzubilden.
- Coaching, Mentoring und Schulung für Talente im Bereich Data Science in der IMSC und J&J bereitstellen.
- Eine klare Bildungsstrategie für die Talentbelegschaft liefern, um sicherzustellen, dass die Funktionen geschult werden.
- In führenden Branchen- und Fachforen präsentieren, um die externe Präsenz von J&J zu stärken und Top-Talente in Data Science & AI anzuziehen.
Bildungsqualifikationen:
Ein Master-Abschluss oder PhD in Informatik, Ingenieurwesen, angewandter Mathematik oder einem verwandten Bereich.
Sonstiges:
Diese Position erfordert bis zu 20% Reisebereitschaft - national oder international.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Fortgeschrittene Analytik
- Budgetmanagement
- Geschäftsausrichtung
- Compliance-Management
- Beratung
- Kritisches Denken
- Datenanalyse
- Datenprivatsphäre-Standards
- Datenqualität
- Datenberichterstattung
- Datenkompetenz
- Datenvisualisierung
- Entwicklung anderer
- Digitale Kompetenz
- Inklusive Führung
- Führung
- Strategisches Denken
Head of Data Science & AI IMSC Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Kontaktperson:
JOHNSON & JOHNSON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Data Science & AI IMSC
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Johnson & Johnson im Bereich Data Science & AI ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle aktuellen Informationen zur Stelle bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Data Science & AI IMSC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Johnson & Johnson vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Data Science & AI zur digitalen Transformation und Innovation im Gesundheitswesen beitragen können. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in Data Science und AI demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um zu zeigen, wie du strategische und technische Führungsqualitäten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und überlege, wie du dich in Fachforen und akademischen Kreisen positionieren kannst. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, als Botschafter für J&J aufzutreten und Talente anzuziehen, indem du dein Netzwerk nutzt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und die Herausforderungen im Bereich Data Science & AI beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage nach den Zielen des Teams und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.