Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue kommerzielle Betriebsfähigkeiten und verbessere bestehende Prozesse.
- Unternehmen: DePuy Synthes, ein führendes Unternehmen im Bereich Orthopädie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe einen echten Einfluss auf die internationale Geschäftsentwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in kommerziellen Operationen, idealerweise im Bereich Orthopädie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DePuy Synthes sucht einen International Commercial Manager mit Sitz in Leeds, UK oder Zug, Schweiz. Der Senior Manager, International Commercial Operations ist verantwortlich für das Design und die Entwicklung neuer Fähigkeiten im Bereich Commercial Operations sowie für die kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Systeme. Die Rolle stellt sicher, dass die Anforderungen auf Marktebene erfasst und in internationale und globale Systeme integriert werden (z.B. FOL, neue CRM-Funktionen, Asset-Management-Tools usw.) und dass die Einführung neuer Systeme und Prozesse auf Marktebene effektiv ist.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung neuer Fähigkeiten im Bereich Commercial Operations (Systeme und Prozesse) für das internationale Orthopädiegeschäft.
- Vertretung der internationalen Geschäftsanforderungen in der Entwicklung globaler Systeme/Prozesse, wobei Markteinblicke in das Design neuer Prozesse und Systeme einfließen.
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Commercial Excellence, Vertrieb & Marketing, Finanzen und Lieferkette zur Integration der Prozesse und Systeme von Commercial Operations in das Betriebsmodell von DS.
- Unterstützung des Austauschs bewährter Praktiken zwischen internationalen Märkten.
- Bereitstellung individueller Unterstützung bei der Markteinführung neuer Prozesse und Systeme.
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits-, Qualitäts- und Sicherheitsprinzipien auf allen Ebenen der Organisation.
Stellenprofil
Bildungsanforderungen
- BA/BS erforderlich; MBA bevorzugt.
Erfahrung
- Mindestens 5+ Jahre relevante Erfahrung mit nachweislichem Erfolg.
- Kenntnisse der wichtigsten Geschäftseinheiten in der Orthopädie.
- Globale oder regionale Erfahrung bevorzugt.
- Tiefgehende Kenntnisse der Orthopädie-Lieferkette und IBP-Prozesse.
Wünschenswerte Erfahrungen / Eigenschaften
- Ergebnisse liefern – Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, um anspruchsvolle Initiativen umzusetzen.
- Strategische Orientierung – Entwicklung strategischer Einsichten im Geschäft.
- Unternehmerisches Denken – Fähigkeit, in einem globalen, matrixartigen Umfeld Einfluss zu nehmen und zusammenzuarbeiten.
- Einfühlsame Entscheidungen – rechtzeitige Urteilsbildung basierend auf Informationen und Geschäftswissen.
- Veränderungsagent – Innovation vorantreiben, um das Geschäft zu verbessern.
- Anpassungsfähigkeit – effektives Bewältigen von Veränderungen und Unklarheiten.
- Innovator – Entwicklung innovativer Strategien zur Förderung nachhaltigen Wachstums.
- Zusammenarbeit – Fähigkeit, über Cluster und Regionen hinweg zu kooperieren.
- Geschäftsdisziplin – Gewährleistung robuster Compliance-Prozesse.
- Interpersonelle Fähigkeiten – Beziehungen aufbauen und funktionsübergreifend zusammenarbeiten.
- Geschäftsethik – Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Finanzielle Kompetenz – Überwachung finanzieller Aktivitäten zur Zielerreichung.
- Resilienz – Fähigkeit, in einem sich verändernden Umfeld zu arbeiten.
- Werte und Verhaltensweisen – in allen Geschäftstätigkeiten.
Reiseerwartungen: 20% in internationalen Regionen.
International Commercial Manager Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
DePuy Synthes bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Orthopädie zu arbeiten und ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung voranzutreiben. Die Standorte in Leeds und Zug bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch ein internationales Netzwerk, das den Austausch von Best Practices und Ideen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Commercial Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft sind Insider-Tipps Gold wert!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Zeig Initiative und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst und was dich an der Branche fasziniert. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Commercial Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei authentisch!:Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist. Verwende eine Sprache, die zu dir passt, und scheue dich nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber echt sind!
Betone deine Erfolge!:Statt nur Aufgaben aufzulisten, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Orthopädie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Prozesse oder Systeme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Zeige, wie du cross-funktionale Teams unterstützt hast und welche Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
