Junior Commercial Operations Manager (m/w/d)
Junior Commercial Operations Manager (m/w/d)

Junior Commercial Operations Manager (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 62500 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JOHNSON & JOHNSON

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle Einkaufsverträge und entwickle innovative Preisstrategien im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Bereich MedTech mit starkem Innovationsfokus.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexibles Arbeiten, umfangreiche Gesundheitsleistungen und Karrierechancen.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von 60-70% erforderlich, spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement und 2-3 Jahre Erfahrung im Account Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.

Wir suchen eine:n Junior Commercial Operations Manager (d/m/w) für den Geschäftsbereich Orthopädie für Gesamtdeutschland.

Diese Position ist eine unbefristete Vollzeitstelle (außendienst-ähnlich) und erfordert eine nationale Reisebereitschaft von ca. 60-70 %.

Ziel der Rolle: Der Junior Commercial Operations Manager (Orthopädie) sorgt für effiziente und regelkonforme Einkaufs- und Vertragsprozesse im Krankenhausumfeld, treibt die Entwicklung und Implementierung von Pricing- sowie Account-Strategien voran und stellt durch enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Sales, Key Account Management und Pricing-Teams reibungslose operative Abläufe sowie kommerziellen Erfolg sicher.

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Verhandlung und Umsetzung von Einkaufsverträgen mit Krankenhäusern, Krankenhausgruppen und Einkaufsgemeinschaften in Deutschland
  • Analyse der Kundenrentabilität und Vorantreiben von Verbesserungen in Zusammenarbeit mit Sales Managern, strategischen Account Managern und Pricing
  • Entwicklung und Umsetzung von Preisgestaltungs- und Vertragsstrategien bei nationalen/großen Kunden und Einkaufsorganisationen
  • Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Kunden, um den Verkaufsprozess zu erleichtern
  • Erstellung und Umsetzung von Account-Plänen bzw. Strategien
  • Überwachung der Ergebnisse im Vergleich zu den Prognosen
  • Entwicklung von Business Cases
  • Überprüfung der Preisabsprachen und Sicherstellung der Einhaltung der Preis Policies
  • Identifizierung offener und realisierbarer Geschäftspotenziale
  • Erkennung von Markttrends mit Schwerpunkt auf Krankenhausverwaltung und -einkauf
  • Entwicklung innovativer Vertragsmodelle

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung
  • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Commercial/Account Management oder in Commercial Operations
  • Fundierte Erfahrung in Verhandlung und Umsetzung von Einkaufsverträgen
  • Nachweisbare Erfahrung in Pricing und Margenanalyse
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Persönliche Fähigkeiten / Soft Skills:

  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
  • Strategisches und unternehmerisches Denken
  • Analytische Denkweise, detailorientiert
  • Teamplayer mit Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen

Wenn Sie Berufserfahrung in der Orthopädie, starke Verhandlungsfähigkeiten im Krankenhausbereich sowie die Fähigkeit besitzen, Strategie und operative Umsetzung zu verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Credo von Johnson & Johnson bildet die Grundlage unserer Geschäftstätigkeiten. Wer bei uns arbeitet, identifiziert sich mit unseren Unternehmenswerten. Empathie und Engagement stehen dabei an oberster Stelle.

Das bietet Ihnen Johnson & Johnson MedTech:

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept & Mentoring
  • Hoher Spaßfaktor bei der Arbeit und Teil eines dynamischen Teams
  • Flexibilität
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb DePuy Synthes
  • Hochwertiger Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Viele Benefits im Bereich Gesundheit

Junior Commercial Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON

Johnson & Johnson bietet eine inklusive und dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Als Junior Commercial Operations Manager im Bereich Orthopädie haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Medizintechnik zu arbeiten und Ihre Karriere durch vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen voranzutreiben. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Gesundheitsbenefits ist Johnson & Johnson ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
JOHNSON & JOHNSON

Kontaktperson:

JOHNSON & JOHNSON HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Commercial Operations Manager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Johnson & Johnson im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle direkt bekommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Commercial Operations Manager (m/w/d)

Verhandlungsgeschick
Einkaufsmanagement
Preisgestaltung
Kundenbeziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Projektmanagement
Kenntnisse im Krankenhausumfeld
Erfahrung in der Medizintechnik
Strategisches Denken
Problemlösungskompetenz
Datenanalyse
Englischkenntnisse
SAP/CRM-Systeme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich MedTech und Orthopädie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsverträge verhandelt oder Account-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Commercial Operations oder wie das Team bei DePuy Synthes Innovationen vorantreibt.

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