Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die QA-Strategie für transformative Projekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und schütze Patienten durch Qualitätssicherung.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Qualitätssicherung und regulatorischen Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in der innovativen Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Über Innovative Medicine
Unser Fachwissen in der innovativen Medizin wird von Patienten inspiriert, deren Einblicke unsere wissenschaftlich fundierten Fortschritte antreiben. Visionäre wie Sie arbeiten in Teams, die Leben retten, indem sie die Medikamente von morgen entwickeln. Schließen Sie sich uns an, um Behandlungen zu entwickeln, Heilmittel zu finden und den Weg vom Labor zum Leben zu ebnen, während Sie die Patienten auf jedem Schritt des Weges unterstützen.
Wir suchen nach den besten Talenten für eine Transcend: QA Strategy Lead! Während diese Rolle an mehreren aufgeführten Standorten angesiedelt sein kann, gibt es eine starke Präferenz, diese Rolle in Latina, Italien oder Cork, Irland zu besetzen. Dies ist keine Checkbox-QA-Rolle – es ist eine kritische Führungsposition, in der Sie die Stimme der Qualität für eine der größten ERP-Transformationen in der Pharmaindustrie sein werden.
Als QA Strategy Lead (PG 31) innerhalb des Innovative Medicine (IM) Transcend-Teams werden Sie die Programm-Qualitätsstrategie von Anfang bis Ende besitzen und gestalten. Sie definieren den Qualitätsplan, setzen Risikotoleranz und Akzeptanzkriterien fest und stellen sicher, dass jede Veröffentlichung inspectionsbereit und mit den Programmzeitplänen abgestimmt ist. Sie sind der einzige Ansprechpartner für strategische QA-Entscheidungen im gesamten Programm.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Besitz und Pflege des Transcend-Qualitätsplans und des programmübergreifenden Qualitätsrisikomanagements (QRM)-Rahmens.
- Bereitstellung unabhängiger QA-Überwachung und Herausforderung von Entscheidungen, bei denen Compliance, Datenintegrität oder Patientensicherheit gefährdet sein könnten.
- Führung der QRM- und QRA-Durchführung, Erstellung von Risikomesswerten und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Sicherstellung der geschäftlichen Einsatzbereitschaft für jede Bereitstellungswelle.
- Besitz der Audit-Trail-, Datenintegritäts- und Systemakzeptanzstrategie des Programms.
Bildung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertig erforderlich; bevorzugtes Studienfeld: Supply Chain, Qualität oder verwandte Bereiche.
Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, im Qualitätsmanagement oder in Compliance-Rollen in einem regulierten Umfeld.
- Starkes Wissen über regulatorische Anforderungen: GMP, GxP, 21 CFR Part 11, EU Annex 11 und Erwartungen an die Datenintegrität.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Change Control, CAPA, Abweichungsmanagement und Audit-Antworten.
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
Bevorzugt:
- Vertrautheit mit IM Innovative Medicine Qualitätsmanagementsystemen.
- Erfahrung mit SAP S/4 HANA oder großen ERP-Transformationsprogrammen.
Sonstiges: Erfordert Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), um effektiv und professionell zu kommunizieren. Kann bis zu 30% nationale und internationale Reisen erfordern, abhängig vom Arbeitsort und den geschäftlichen Bedürfnissen.
Lead, QA Strategy Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Johnson & Johnson ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und individuelle Leistungen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Gesundheitslösungen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Patienten weltweit verbessern. Die Standorte Latina, Italien und Cork, Irland bieten nicht nur eine dynamische Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines globalen Transformationsprogramms zu sein, das die Zukunft der pharmazeutischen Industrie prägt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead, QA Strategy erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Johnson & Johnson arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle genau studierst. Zeige, dass du die Mission von Johnson & Johnson verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Qualitätssicherung klar und prägnant zu präsentieren. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead, QA Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Qualität haben und bereit sind, ihre Ideen einzubringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im Bereich Qualität gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf Details!:Qualität bedeutet auch, auf Details zu achten. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Johnson & Johnson vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in regulierten Umgebungen.
✨Fragen zur Risikomanagement-Strategie
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der QA-Strategie und dem Risikomanagement des Unternehmens zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf technischer als auch auf strategischer Ebene. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
