Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategie für die EMEA-Region und schütze Menschen und Vermögenswerte.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive Arbeitsumfeld und Unterstützung für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% innerhalb der EMEA-Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem internationalen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sicherheitsmanagement oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.
DePuy Synthes sucht einen Manager, EMEA Regional Manager, der in Zug, Schweiz, ansässig ist.
Überblick über die Rolle: Diese Rolle bietet regionale Führung für die globale Sicherheit in der EMEA-Region und gewährleistet die Sicherheit von Personen, Vermögenswerten, Einrichtungen und Abläufen. Der Manager, EMEA Regional Manager arbeitet eng mit Standortleitern, Unternehmensfunktionen und externen Interessengruppen zusammen, um Sicherheitsstrategien umzusetzen, Risiken zu managen und die Einhaltung der Unternehmensstandards und lokalen Vorschriften sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Umsetzung der globalen Sicherheitsstrategie in der EMEA, abgestimmt auf Unternehmensstandards und regionale Risikoprofile.
- Bewertung, Minderung und Management physischer Sicherheitsrisiken für Mitarbeiter, Einrichtungen, Vermögenswerte und Abläufe.
- Überwachung des Vorfallmanagements, von Ermittlungen und Krisenreaktionsaktivitäten, einschließlich Koordination mit lokalen Behörden und Notdiensten.
- Partnerschaft mit Immobilien-, Facility-Management-, HR-, Rechts- und Geschäftsführern zur Integration von Sicherheit in die Betriebsabläufe und Projekte vor Ort.
- Management von Drittanbietersicherheitsanbietern und Dienstleistern, einschließlich Leistung, Compliance und Kostenkontrolle.
- Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmenssicherheitsrichtlinien, regulatorischen Anforderungen und regionalen Gesetze in den EMEA-Ländern.
- Bereitstellung von Sicherheitsberatung für den Schutz von Führungskräften, das Management von Reiserrisiken und besondere Veranstaltungen in der Region.
- Analyse von Sicherheitstrends und Vorfällen zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und proaktiver Risikominderung.
Qualifikationen:
- Abschluss: Bachelor-Abschluss in Sicherheitsmanagement, Strafjustiz, Risikomanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (erforderlich).
- Master-Abschluss oder gleichwertige Weiterbildung (bevorzugt).
- Typischerweise 6-8 Jahre progressive Erfahrung im Management von Unternehmens-, Regional- oder Unternehmenssicherheit, einschließlich Verantwortung für mehrere Länder.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management physischer Sicherheitsprogramme, Risikobewertungen und Krisenreaktionen in einer komplexen Organisation.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams in einem internationalen Umfeld.
- Starkes Wissen über Sicherheitsvorschriften, Standards und bewährte Praktiken, die in der EMEA anwendbar sind.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Anbietern und Verträgen.
- Bevorzugt: Erfahrung in der Unterstützung von Sicherheitsoperationen im Bereich der Lebenswissenschaften, Gesundheitsversorgung oder regulierten Branchen.
- Frühere Führungserfahrung oder Matrixführungserfahrung.
- Erfahrung in der Krisenmanagementplanung und Unterstützung der Geschäftskontinuität.
- Vertrautheit mit Programmen zum Schutz von Führungskräften und zum Management von Reiserrisiken.
- Erfahrung in der Arbeit oder Unterstützung der Schweiz und breiteren EMEA-Märkte.
- Starke analytische, entscheidungsfindende und kommunikative Fähigkeiten.
Sonstiges:
- Sprachen: Fließend in Englisch erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen (z.B. Deutsch oder Französisch) bevorzugt.
- Reisen: Eingeschränkt; bis zu ~30% internationale Reisen innerhalb der EMEA.
- Zertifizierungen: CPP, PSP oder ähnliche Sicherheitszertifizierungen (bevorzugt).
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Manager, EMEA Regional Manager Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Johnson & Johnson bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Global Head, IDAR Strategy & Business Operations haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich der Entwicklung lebensrettender Medikamente widmet, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Standorte in Allschwil, Basel und anderen internationalen Büros bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, EMEA Regional Manager erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie JOHNSON & JOHNSON vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei JOHNSON & JOHNSON noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei JOHNSON & JOHNSON toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei JOHNSON & JOHNSON ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, EMEA Regional Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei JOHNSON & JOHNSON erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des JOHNSON & JOHNSON-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei JOHNSON & JOHNSON unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei JOHNSON & JOHNSON einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei JOHNSON & JOHNSON sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei JOHNSON & JOHNSON sicher gut an!
