Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite externe Hersteller und verbessere Geschäftsprozesse im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalem Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und 6 Jahre Erfahrung im Lieferantenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.
DePuy Synthes Supply Chain sucht einen Manager – External Manufacturing Supply Integration (EMSI), um die Enabling Tech-Plattform zu unterstützen. Die Rolle kann an einem unserer DePuy Synthes Standorte angesiedelt sein, wobei die Präferenz für die Vereinigten Staaten und die Schweiz besteht.
Verantwortlichkeiten:- Überwachung eines Netzwerks von externen Herstellern zur Unterstützung der Enabling Tech-Plattform zur Verbesserung von Geschäftsprozessen, Analytik und Einblicken, Risikomanagement, Lieferantenentwicklung, besten Lieferzeiten und Prozessen vom Einkauf bis zum Wareneingang, sowie der Bereitschaft zur Markteinführung neuer Produkte.
- Förderung und Weiterentwicklung von Beziehungen innerhalb des DPS-Franchise, um sicherzustellen, dass die operativen Fähigkeiten jedes externen Herstellers, einschließlich des Risikoprofils, die Ziele und Prioritäten der verschiedenen Wertströme erfüllen.
- Management der Leistung der medizinischen Geräteversorgung, einschließlich Service, Lieferantenleistung und -beziehung, Planung, Inventar, Kapazität, Qualität, Compliance und Kostenoptimierung.
- Leitung der Lösung kurzfristiger Versorgungsprobleme und der Umsetzung proaktiver Risikominderungsmaßnahmen für die Herstellung von Fertigwaren in Zusammenarbeit mit dem Lieferanten und internen Unterstützungsfunktionen.
- Identifizierung, Durchführung und Überwachung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen in den Bereichen Agilität, Zuverlässigkeit und Kostenreduzierung.
- Leitung von S&OP-Meetings mit allen erforderlichen internen und externen Partnern zur mittelfristigen und langfristigen Synchronisierung von Angebot und Nachfrage.
- Entscheidungen über die Lieferantenfähigkeit treffen und die Priorisierung und Ausführung von Anforderungen an Lieferantenänderungen überwachen.
- Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte unter Überwachung der Lieferantenfähigkeit durch einen Szenarioplanungsansatz.
- Partnerschaft mit dem Source Category Management zur Entwicklung und Implementierung der Beschaffungsstrategie für Lieferantenstandorte.
- BA/BS-Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Studienfeld, Supply Chain, Logistik oder Ingenieurwesen ist erforderlich.
- Mindestens 6 Jahre direkte Erfahrung im Lieferantenbeziehungsmanagement, in der Planung oder in der Fertigungsoperation, vorzugsweise in der medizinischen Geräteindustrie, sind erforderlich.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit ist erforderlich.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Schulung, Anleitung und Entwicklung von direkten Mitarbeitern ist erforderlich.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikations-, Einfluss- und Verhandlungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Ein Hintergrund in Operational Excellence (Lean / Six-Sigma) ist bevorzugt.
- Fundiertes Verständnis der End-to-End-Lieferkette mit Schwerpunkt auf Planung und Einschränkungstheorie ist bevorzugt.
- Eine positive, kundenorientierte und kollaborative Herangehensweise an Problemlösungen ist erforderlich.
- Die Fähigkeit, Daten zu entwickeln und Metriken sowie Analysen zu nutzen, um Einblicke für kontinuierliche Verbesserungen zu generieren, ist erforderlich.
- Die Fähigkeit, unabhängig und mit Dringlichkeit in einer globalen Matrixumgebung zu arbeiten.
- Reiseanforderungen von 10–20 %.
Manager, External Manufacturing Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Johnson & Johnson bietet eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und individuelle Würde geschätzt werden. Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen fördern wir nicht nur Innovationen, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. In Zuchwil, Schweiz, profitieren Sie von einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Gesundheit der Menschen einsetzt und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, External Manufacturing erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson oder über spezifische Projekte, an denen sie arbeiten. Je mehr du weißt, desto besser kannst du dich präsentieren!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Manager-Position im Bereich External Manufacturing gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lieferantenbeziehung und im Projektmanagement zeigen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren von Johnson & Johnson teilzunehmen, mach das! Zeige dein Interesse und stelle Fragen. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Johnson & Johnson Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, External Manufacturing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut zu unserem Team passen.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge und Fähigkeiten dir helfen werden, in der Rolle als Manager für externe Fertigung erfolgreich zu sein.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Johnson & Johnson vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lieferantenbeziehung, Planung oder im operativen Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Herausforderungen im Bereich External Manufacturing vor. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den größten Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
