Manager Regulatory Medical Writing X-TA
Manager Regulatory Medical Writing X-TA

Manager Regulatory Medical Writing X-TA

Allschwil Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JOHNSON & JOHNSON

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Erstellung klinischer Dokumente und verbessere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied für Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Branche, idealerweise mit medizinischem Schreiben.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit großartigen Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in der innovativen Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.

Unsere Expertise in der innovativen Medizin wird durch Patienten inspiriert, deren Einblicke unsere wissenschaftlichen Fortschritte vorantreiben. Visionäre wie Sie arbeiten in Teams, die Leben retten, indem sie die Medikamente von morgen entwickeln. Schließen Sie sich uns an, um Behandlungen zu entwickeln, Heilmittel zu finden und den Weg vom Labor zum Leben zu ebnen, während Sie die Patienten auf jedem Schritt des Weges unterstützen.

Wir suchen das beste Talent für einen Manager, Regulatory Medical Writing, um in wichtigen therapeutischen Bereichen (X-TA) innerhalb unseres Integrated Data Analytics & Reporting (IDAR) Geschäfts zu unterstützen. Die Position kann in High Wycombe, UK; Leiden, Niederlande; Neuss, Deutschland; Paris, Frankreich; Beerse, Belgien; Spring House oder Raritan, Vereinigte Staaten oder Allschwil, Schweiz angesiedelt sein. Die Position ist hybrid (3 Tage vor Ort pro Woche). Remote-Arbeitsoptionen können fallweise in Betracht gezogen werden, wenn dies vom Unternehmen genehmigt wird.

Sie sind verantwortlich für:

  • Vorbereitung und Finalisierung aller Arten klinischer Dokumente.
  • Führung in einem Teamumfeld.
  • Arbeiten mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Übernahme einer Führungsrolle bei zugewiesenen Projekten in Bezug auf Inhalt und wissenschaftliche Strategie, Zeitplanung, Terminplanung und Nachverfolgung.
  • Leitung oder Festlegung von Zielen für andere in Teamprojekten und -aufgaben.
  • Leitung von Prozessarbeitsgruppen.
  • Schulung von teamübergreifenden Mitgliedern zu Prozessen und Best Practices.
  • Proaktive Bereitstellung von Empfehlungen zur Verbesserung der Abteilungsprozesse.
  • Wenn Sie Hauptautor für ein Programm sind: Primärer Ansprechpartner und Champion für medizinische Schreibaktivitäten für das klinische Team.
  • Verantwortlich für die Planung und Leitung der Schreibgruppe für das zugewiesene Programm.
  • Aktive Teilnahme an medizinischen Schreib- und teamübergreifenden Besprechungen.
  • Aufrechterhaltung des Wissens über Branchen-, Unternehmens- und regulatorische Richtlinien.
  • Coaching oder Mentoring von weniger erfahrenem Personal in Bezug auf Dokumentenplanung, Prozesse, Inhalte und Bereitstellung von Peer-Reviews nach Bedarf.
  • Interaktion mit senioren teamübergreifenden Kollegen zur Stärkung der Koordination zwischen Abteilungen.
  • Vertretung der Abteilung für medizinisches Schreiben in Arbeitsgruppen zu Industriestandards.

Qualifikationen / Anforderungen:

  • Universitäts-/Hochschulabschluss erforderlich. Master oder PhD bevorzugt.
  • Mindestens 8 Jahre relevante pharmazeutische/wissenschaftliche Erfahrung; mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung im medizinischen Schreiben erforderlich.
  • Erfahrung in mehreren therapeutischen Bereichen bevorzugt.
  • Detailgenauigkeit.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um an teamübergreifenden Diskussionen teilzunehmen.
  • Fließende Englischkenntnisse erforderlich.
  • Expertenkenntnisse im Projekt-/Zeitmanagement.
  • Starke Projekt-/Prozessführungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, zu erkennen, wie man statistische und medizinische Informationen am besten interpretiert, zusammenfasst und präsentiert, um die Qualität und Genauigkeit des Inhalts sicherzustellen.
  • Fähigkeit, komplexe Probleme unabhängig zu lösen.
  • Demonstration von Lernagilität.
  • Fähigkeit, solide und positive Beziehungen zu teamübergreifenden Mitgliedern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
  • Solides Wissen und Anwendung von regulatorischen Leitfäden wie ICH-Anforderungen.

Bitte beachten Sie, dass diese Rolle in mehreren Ländern verfügbar ist und unter verschiedenen Ausschreibungsnummern veröffentlicht werden kann, um den lokalen Anforderungen zu entsprechen. Während Sie sich gerne auf eine oder alle Ausschreibungen bewerben können, empfehlen wir, sich auf die spezifischen Länder zu konzentrieren, die mit Ihren bevorzugten Standorten übereinstimmen.

Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft oder geschützten Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung und werden nicht aufgrund von Behinderungen diskriminiert.

Manager Regulatory Medical Writing X-TA Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON

Johnson & Johnson bietet eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Gesundheitslösungen ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Patienten weltweit verbessern. Die Position des Manager Regulatory Medical Writing in Allschwil, Schweiz, bietet nicht nur flexible Arbeitsmodelle, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen direkten Einfluss auf die Zukunft der Medizin zu haben.
JOHNSON & JOHNSON

Kontaktperson:

JOHNSON & JOHNSON HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Regulatory Medical Writing X-TA

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Johnson & Johnson sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch über innovative Medizin und Patientenfokus sprichst, wird das deine Motivation unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Regulatory Medical Writing X-TA

Medizinisches Schreiben
Regulatorisches Schreiben
Klinische Forschung und Vorschriften
Klinische Studienoperationen
Coaching
Zusammenarbeit
Korrekturlesen
Datenanalyse
Prozessverbesserungen
Qualitätsvalidierung
Technische Glaubwürdigkeit
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Fähigkeit zur Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!

Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei Johnson & Johnson vorbereiten. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele gibst!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Manager Regulatory Medical Writing und den Werten von Johnson & Johnson vertraut. Informiere dich über ihre Innovationsansätze im Gesundheitswesen und wie sie Patienten in den Mittelpunkt ihrer Arbeit stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im medizinischen Schreiben und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, zu erklären, wie du komplexe Informationen zusammengefasst und präsentiert hast, um die Qualität und Genauigkeit der Inhalte sicherzustellen.

Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet oder andere angeleitet hast. Betone deine Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kollegen aufzubauen und wie du Prozesse verbessert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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