Medical Affairs & Strategy Evidence Director (m/w/d).

Medical Affairs & Strategy Evidence Director (m/w/d).

Hamburg Vollzeit 106100 - 182390 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
JOHNSON & JOHNSON

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische medizinische Initiativen und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Bereich MedTech mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in klinischen oder medizinisch-wissenschaftlichen Rollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 106100 - 182390 € pro Jahr.

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.

Wir arbeiten seit einem Jahrhundert an der Seite von Ärzten und Patienten, um das Gesundheitswesen immer wieder zu verbessern und neu zu denken. Unser J&J-MedTech-Portfolio wird von Innovationen geprägt, die Barrieren an der Schnittstelle zwischen Biologie und Technologie aus dem Weg räumen. Gemeinsam entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Lösungen, um die größten gesundheitlichen Herausforderungen zu bekämpfen.

Der Medical Affairs & Strategy Evidence Director (m/w/d) ist Mitglied des Surgery Leadership Teams und agiert als strategischer Partner, indem er chirurgische Expertise, Kenntnisse über lokale Gesundheitssysteme, Richtlinien, Trends und politische Rahmenbedingungen einbringt, um die kommerzielle Strategie zu informieren und zu unterstützen. Diese Rolle liefert entscheidenden Input für die globale Innovationsagenda, indem sie Kundenbedürfnisse erfasst und analysiert, um zentrale ungedeckte Bedürfnisse zu identifizieren.

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Medizinisch-wissenschaftlicher Sparringspartner des Surgery Leadership Teams
  • Verständnis der Bedürfnisse klinischer und nicht-klinischer Stakeholder im Gesundheitssystem
  • Aufbau, Pflege und Entwicklung starker externer Beziehungen
  • Identifikation und Aufbau strategischer Partnerschaften
  • Proaktive Identifikation, Priorisierung und Steuerung der Evidenzanforderungen
  • Definition und Sicherstellung einer klaren und effektiven Kommunikation wissenschaftlicher Evidenz
  • Aktive Beobachtung und vorausschauende Bewertung medizinischer, technologischer und gesundheitspolitischer Trends
  • Enge strategische Zusammenarbeit mit den Global Franchise Medical Affairs Teams
  • Strategische Gesamtverantwortung für die nationale ProfEd-Agenda im Surgery-Bereich
  • Analyse bestehender globaler Medical-Affairs- und ProfEd-Programme
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Evidenzplänen
  • Positionierung von J&J MedTech Surgery als medizinisch-wissenschaftlicher Thought Leader

Spezielle Anforderungen:

  • Umfassende, mindestens achtjährige Erfahrung in klinischer Tätigkeit, Forschung und/oder Medical-, Clinical- oder Professional-Education-Rollen in einem regulierten MedTech- oder Pharmaumfeld
  • Fundierte klinische Expertise mit hoher Entscheidungssicherheit
  • Erfahrung in der Führung von Teams
  • Schnelle Erfassung der Strukturen, Entscheidungswege und regulatorischen Rahmenbedingungen des deutschen Gesundheitsmarkts
  • Erfahrung mit robotergestützter Chirurgie oder digitalen Operationsumgebungen ist von Vorteil
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohe emotionale Intelligenz
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Sehr gute Balance zwischen Strategie und operativer Umsetzung
  • Fähigkeit, interne und externe Führungskräfte zu beeinflussen
  • Expertise und geschäftliches Verständnis in einem chirurgischen Fachgebiet oder in der Medizintechnikbranche

Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Medical Affairs & Strategy Evidence Director (m/w/d). Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON

Johnson & Johnson ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation im Gesundheitswesen und einer Kultur, die Vielfalt und individuelle Stärken schätzt, fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung. Die attraktiven Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, umfangreicher Gesundheitsprogramme und großzügiger Urlaubsregelungen, machen Johnson & Johnson zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung leisten möchten.

JOHNSON & JOHNSON

Kontaktdaten:

JOHNSON & JOHNSON Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Medical Affairs & Strategy Evidence Director (m/w/d). erhalten könnten

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei JOHNSON & JOHNSON immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Affairs & Strategy Evidence Director (m/w/d). mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Klinische Forschung
Regulatorische Kenntnisse
Entwicklung von Partnerschaften
Strategisches Denken
Medizinische Kommunikation
Programmmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei JOHNSON & JOHNSON geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei JOHNSON & JOHNSON arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von JOHNSON & JOHNSON an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für JOHNSON & JOHNSON als Medical Affairs & Strategy Evidence Director (m/w/d). bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in JOHNSON & JOHNSON als Medical Affairs & Strategy Evidence Director (m/w/d). einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.