Medical Head Multiple Myeloma (m/w/d)

Medical Head Multiple Myeloma (m/w/d)

Neuss Vollzeit 110500 - 175375 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JOHNSON & JOHNSON

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative medizinische Strategien zur Bekämpfung von Multiple Myeloma.
  • Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizin oder Naturwissenschaften und Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110500 - 175375 € pro Jahr.

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen.

Wir suchen das beste Talent für die Position des/der Medical Head Multiple Myeloma (m/w/d).

Kurzfassung der Tätigkeit:

  • Der Head einer Therapeutic Area ist der medizinisch-wissenschaftliche Experte für ein Produkt oder eine Reihe von Produkten in einer Indikation und arbeitet gemeinsam mit dem verantwortlichem TA Director an der Entwicklung und Implementierung der nationalen medizinischen Strategie und Medical Affairs Produkt Pläne.
  • Er entwirft klinische Studienkonzepte, bewertet arzneimittelsicherheitsrelevante Produktaspekte aus medizinisch-wissenschaftlicher Sicht und repräsentiert die Firma bei führenden medizinischen Experten, Fachgesellschaften und Institutionen in seiner Indikation.
  • Er konzipiert und plant zudem medizinische Fortbildungen von inhaltlicher und strategischer Seite im gesamt-stategischen Kontext gemäß konzerninterner HCBI-Richtlinien und FSA-Kodex.

Tätigkeitsbereich: Lokal

Arbeitsweise: Cross-Funktional

Externe Interessengruppen (Stakeholder): HCPs

Interne Interessengruppen (Stakeholder): Value & Access, Marketing, Sales, Global/EMEA MAFAufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Agiert als medizinischer Experte, erarbeitet und implementiert die Medical Affairs Produkt Pläne in dem zugewiesenen medizinisch wissenschaftlichen Bereich in enger Zusammenarbeit mit internen Partnern.
  • Strategisch-inhaltliche Konzeption und Planung von medizinischen Fortbildungen im gesamt-strategischen Kontext gemäß konzerninterner HCBI-Richtlinien und FSA-Kodex.
  • Budgetplanung, Steuerung und Kontrolle für die Gesamt-Indikations-Aktivitäten gemäß MAF-Plan.
  • Bewertung von Arzneimitteln für Einlizensierungen oder Lebenszyklusverlängerungen in seiner Indikation.
  • Proaktive Erarbeitung/Implementierung einer medizinischen Strategie zur Nutzenbewertung durch das Arzneimittelmarktneuordnungsgesetz (AMNOG).
  • Verantwortlich für Issue Management und Sicherheitsfragen zu seinem Produkt oder seiner Indikation inkl. medizinischer Bewertung von Arzneimittelnebenwirkungen.
  • Beantwortung von externen Anfragen von HCPs.
  • Erarbeitung medizinisch relevanter Fragestellungen zur Prüfung in interventionellen und nicht-interventionellen Studien und zur Erstellung und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Publikationen.
  • Erstellung lokaler Studienkonzepte und gibt proaktiv Input zu klinischen Entwicklungsprogrammen und internationalen Studien.
  • Unterstützt in Kooperation mit Global Clinical Operations (GCO) die Identifikation potentieller Studienzentren und die Bildung und Unterhaltung starker, tragfähiger Partnerschaften mit diesen.
  • Führt fachlich und abhängig von der gegebenen Organisationsstruktur disziplinarisch das TA Medical Team durch Koordination, Coaching, Training und Talent Development.
  • Verantwortlich für die Erstellung, Kommunikation und Umsetzung eines nationalen strategischen Publikationsplanes in Abstimmungen mit der globalen und regionalen Publikationsstrategie.
  • Mitverantwortlich für die medizinisch-wissenschaftlich exzellente Repräsentanz der Company bei nationalen und internationalen Kongressen, Investigator Meetings und Medical Education Events.
  • Durchführung der medizinisch fachlichen Trainings für Außendienstmitarbeiter, ggf. Freigabe von Werbematerial und medizinisches Informationsmaterial und Sicherstellung der Richtigkeit medizinisch-wissenschaftlicher Inhalte.
  • Aufbau/Ausbau und Pflege des Key Opinion Leader Netzwerks incl. des Engagements in Fachgesellschaften, gesundheitspolitischen Organisationen etc.
  • Bewertung und Aufbereitung aktueller naturwissenschaftlicher Informationen aus der Fachliteratur, Durchführung und Bewertung von Advisory Board Meetings.

Erforderliche Qualifikation:

  • Abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium mit Promotion.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, davon Tätigkeit in verschiedenen Bereichen innerhalb von Medical Affairs auf internationaler und lokaler Ebene, einschließlich Führungsverantwortung und/oder mehrjährige Erfahrung in globalen Medical Affairs Rollen.
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung und/oder Durchführung sowie Publikation von interventionellen und nicht-interventionellen Studien sowie Erfahrung im Bereich lokaler HTA-Prozesse.

Fachspezifisches Wissen:

  • Profundes Fachwissen in der Hämatologie, praktische Erfahrung im Management eines Indikationsportfolios über verschiedene Produktzyklen (pre-Launch, Launch, In-Market) sowie der Pipeline in Medical Affairs sowie der Erstellung von strategischen MAF-Plänen.

Fremdsprachen, mind. fließend:

  • Englisch fließend zwingend erforderlich.

Erforderliche Kompetenzen:

  • Strategisches Denken: Hat die Vision einer besseren Zukunft; kann jede Aufgabe verbessern; ist konstant mit der derzeitigen Situation unzufrieden; will Dinge besser hinterlassen als er sie vorgefunden hat; ist ein „Change Agent“.
  • Ausgeprägte Proaktivität und Eigeninitiative in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Themen für den Fachbereich.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Rhetorische Fähigkeiten und aktives Zuhören.
  • Cross-funktionale Arbeitsweise: strategisches Denken und Handeln, ausgeprägte kollaborative Fähigkeiten und cross-funktionale Arbeits- und Denkweise.
  • Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken: Vereinbarkeit von Unternehmenszweck sowie den Wünschen und Erfordernissen der Kunden.
  • Selbsterkenntnis und Anpassungsfähigkeit: ist selbstreflexiv und anpassungsfähig, ist offen für konstruktive Kritik hinsichtlich des

Medical Head Multiple Myeloma (m/w/d) Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON

Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Gesundheitslösungen ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Patienten weltweit verbessern. Die Position des Medical Head Multiple Myeloma in Neuss bietet nicht nur attraktive Vergütungspakete, sondern auch umfassende Benefits wie Elternzeit, Gesundheitsprogramme und Anerkennungsprämien, die das Wohlbefinden und die Karriereentwicklung der Mitarbeiter unterstützen.

JOHNSON & JOHNSON

Kontaktdaten:

JOHNSON & JOHNSON Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Medical Head Multiple Myeloma (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Position, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Johnson & Johnson im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Head Multiple Myeloma (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Hämatologie
Pharmazeutische Medizinische Angelegenheiten
Kommunikationsfähigkeiten
Führungsqualitäten
Strategisches Denken
Teammanagement
Klinische Studienplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Johnson & Johnson zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge dich auf die Rolle des Medical Head Multiple Myeloma vorbereiten.

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Johnson & Johnson vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der medizinischen Forschung oder im Management unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Multiple Myeloma oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Zeige deine Leidenschaft für Medizin

Lass deine Begeisterung für die medizinische Forschung und die Verbesserung der Patientenversorgung durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends in der Hämatologie und wie du denkst, dass deine Erfahrungen dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.