MSAT Bio DP Launch & Grow Director

Die Launch & Grow-Leitung hat die Gesamtverantwortung für das Team der technischen Launch-Integratoren, das dafür sorgt, dass die Eignung für die Anlage und die kommerzielle Bereitschaft während der technischen Entwicklung und Ausführung der Übertragungen von pharmazeutischen Herstellungsprozessen und -produkten in die Lieferkette und den globalen Markt gewährleistet ist, einschließlich Standort-zu-Standort-Übertragungen.

Bereiche der Hauptverantwortung umfassen technische Unterstützung und Aufsicht für die Lieferkette, Planung und Ausführung von Aktivitäten an Herstellungsstandorten von DS, DP und/oder DAP vom Transfer über die Markteinführung neuer Produkte bis hin zur stabilen anfänglichen kommerziellen Produktion und dem Management der Launch & Grow-Phase eines Produkts.

Verantwortlich für die Bereitstellung von Führung sowie strategischer und taktischer Richtung der Ressourcen innerhalb der zugewiesenen SM- oder LM-Plattform. Verantwortlich für die ordnungsgemäße Zuweisung von Ressourcen zur Erreichung der Ziele der zugewiesenen Plattform und zur Unterstützung wichtiger Interessengruppen. Hält die Ausrichtung an grundlegenden Praktiken, Normen und strategischen Richtungen der funktionalen Bereiche der wichtigsten Interessengruppen (F&E, Wertschöpfungskette, QA, Regulierung, PES und interne Produktionsstätten) aufrecht.

Verantwortlichkeiten:

• Leitet die erfolgreiche Entwicklung und Einführung pharmazeutischer Produkte in interne und externe Fertigungsnetzwerke mit Unterstützung externer Partner, MTO-Teams und PC&D-Teams innerhalb der zugewiesenen Plattform.
• Teilnahme als proaktives Mitglied der relevanten MSAT-Führungsteams (LTs), um Synergien voranzutreiben, Wissen auszutauschen und Werte zu liefern, indem das interne/externe Netzwerk optimiert und Erkenntnisse aus externen Trends eingeführt werden.
• Schmiedet effektive Partnerschaften mit wichtigen Interessengruppen, um bahnbrechende Lösungen zu entwickeln, die die Produktlaunches erfolgreich unterstützen, mit einem End-to-End-Denken, das mit wichtigen Geschäftszielen wie Markteinführungszeit und patientenzentriertem Design übereinstimmt.
• Schafft eine Kultur der Ermächtigung, Zusammenarbeit, Flexibilität und Wettbewerbsfähigkeit, indem Talente optimiert, Fähigkeiten aufgebaut, das globale Geschäftswissen und die Branchenkenntnis erhöht und das Engagement der Mitarbeiter in allen Bereichen von MSAT gesteigert werden.
• Schafft eine patientenorientierte Kultur und einen Fokus für die Einführung von Produkten mit den entsprechenden Standards, um den Gesamtwert für den Kunden im Einklang mit dem J&J-Credo zu stärken.

70% Partnerschaft mit F&E, VCM und CMC-Teams in der zugewiesenen Plattform zur Unterstützung und Ermöglichung der erfolgreichen Entwicklung robuster Produkte und Leitung der Markteinführung neuer Produkte in interne und externe Fertigungsnetzwerke.

10% Proaktive Partnerschaft mit externen Lieferanten und Branchenführern, um Konzepte und potenzielle Designoptionen zu verstehen, die es J&J IM ermöglichen, eine technische Führungsposition im zugewiesenen Bereich zu übernehmen.

10% Partnerschaft mit internen und externen Prozessengineering-Teams bei Optimierungsprojekten – Bereitstellung von Best-in-Class-Produkten und -Prozessen.

10% Bereitstellung von Führung und Entwicklung für Führungskräfte und aufstrebende Talente, um sicherzustellen, dass es eine vielfältige Pipeline hochqualifizierter, vielseitiger Führungskräfte für die Zukunft gibt. Förderung einer auf dem Credo basierenden Kultur des Engagements und der Entwicklung.

Qualifikationen:

• BS (erforderlich), MS oder PhD (bevorzugt) in Wissenschaft oder Ingenieurwesen oder verwandtem Fachgebiet.
• Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit fachbezogenen Kompetenzzentren, technischen Teams, F&E oder Produktionsstätten.
• Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und Herstellung von Produkten in der verwandten Plattform.
• Leitung globaler Teams über geografische Regionen hinweg.
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein diverses Team aufzubauen und eine inklusive Kultur zu fördern, um die Vision und das Credo der Organisation zu verwirklichen.
• Nachgewiesene Fähigkeit in der Zusammenarbeit mit externen Fertigungsnetzwerken zur Nutzung und zum Austausch bewährter Praktiken.
• Fähigkeit, Kollegen und Führungskräfte innerhalb der Organisation zu beeinflussen.
• Erfahrung im Aufbau strategischer Allianzen mit Bildungs-, Industrie- und Forschungsteams.
• Kenntnis der technischen Standards der Branche in spezifischen SM- oder LM-Technologieplattformen.
• Kenntnis und Expertise in cGMP-Vorschriften.
• Soft Skills: Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, mit widersprüchlichen Interessen umzugehen und Entscheidungen zu treffen; Fähigkeit, unabhängig unter allgemeiner Anleitung zu arbeiten; gutes Gespür für die Priorisierung der zugewiesenen persönlichen und teambezogenen Aufgaben und Ziele und Zeitmanagement entsprechend; Fähigkeit, ein ergebnisorientiertes (Projekt-)Team zu schaffen; Integrität, Fähigkeit, auf der Grundlage des Credos zu handeln.

Praktisch:

• Arbeitet in einem internationalen Umfeld über verschiedene Zeitzonen hinweg.
• Inlands- und internationale Reisen 20-30% der Zeit basierend auf Rolle und spezifischen Geschäftszielen.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Agile Entscheidungsfindung, Beratung, Krisenmanagement, Entwicklung anderer, disruptive Innovationen, aufkommende Technologien, inklusive Führung, Führung, Lean Supply Chain Management, Herstellungsstandards, Prozesskontrolle, Prozessengineering, Prozessverbesserungen, Produktkosten, Programmmanagement, Projektzeitplan, Ressourcenplanung, Anwendung von Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM), Stakeholder-Engagement, technische Forschung.

Bevorzugte Fähigkeiten:

• Agile Entscheidungsfindung, Beratung, Krisenmanagement, Entwicklung anderer, disruptive Innovationen, aufkommende Technologien, inklusive Führung, Führung, Lean Supply Chain Management, Herstellungsstandards, Prozesskontrolle, Prozessengineering, Prozessverbesserungen, Produktkosten, Programmmanagement, Projektzeitplan, Ressourcenplanung, Anwendung von Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM), Stakeholder-Engagement, technische Forschung.