Lead Finance Analyst Internal Reporting in Niedergebra

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.

Johnson & Johnson Finance Solutions & Technology (FST) sucht einen Lead Finance Analyst Internal Reporting, der an den Finance Manager Internal Reporting berichtet und sich auf das kommerzielle Reporting für IBP, PVM und LRFP konzentriert. Wir ziehen in Betracht, Kandidaten aus unseren Büros in New Jersey; Beerse, Antwerpen, Belgien; Wokingham, Berkshire, Vereinigtes Königreich oder Zug, Schweiz arbeiten zu lassen. Remote-Arbeitsoptionen können fallweise in Betracht gezogen werden, wenn sie vom Unternehmen genehmigt werden.

Diese Position ist eine transformative Rolle, die die Entwicklung verbesserter Reporting- und Analysefähigkeiten im Rahmen des SigniFi-Programms unterstützen wird. SigniFi ist ein mehrjähriges globales Finanztransformationsprogramm, das die neueste Technologie und erstklassige Finanzprozesse zu J&J bringt.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Bereitstellung fortschrittlicher analytischer und finanzieller Reporting-Lösungen in der gesamten Organisation unter Verwendung der SigniFi-Systemarchitektur.
• Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in verschiedenen Finanzteams zur Verbesserung der Reporting-Fähigkeiten auf lokaler, regionaler und globaler Ebene durch Bereitstellung von Analysen, Governance und umfassendem Training.
• Lieferung aufschlussreicher Analysen und strategischer Empfehlungen zur Unterstützung sowohl kurzfristiger als auch langfristiger Management-Reporting-Ziele.
• Unterstützung der Squad-Teams bei der Gestaltung und Umsetzung innovativer Lösungen, um sicherzustellen, dass Geschäftsprozesse und -fähigkeiten effektiv integriert und bereitgestellt werden.
• Partnerschaft mit Data Design Product Owners und Technical Product Owners.
• Partnerschaft mit Change Management-, Kommunikations- und Schulungsteams.
• Aufrechterhaltung der Integrität der finanziellen Datenanalysen und Einhaltung der internen Reporting-Standards im gesamten Unternehmen.

Qualifikationen:

• Ein Mindestmaß an Bachelor-Abschluss ist erforderlich, vorzugsweise in Rechnungswesen / Finanzen.
• Fortgeschrittene Abschlüsse / Zertifizierungen wie CPA, CMA, PMP oder MBA / Master sind bevorzugt.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Finanzen oder Rechnungswesen erforderlich.
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Reporting und Analysen mit SAP Analytics Cloud oder vergleichbaren Tools; Überwachung der Datenintegration und -modellierung zur Erstellung vertrauenswürdiger Finanzdatenmodelle und einer einzigen Quelle der Wahrheit ist bevorzugt.
• Ergebnisorientiert und zeigt einen praktischen Ansatz sowie eine kontinuierliche Verbesserungsmentalität.
• Proaktiv in der Vernetzung und motiviert zur Zusammenarbeit über Funktionen hinweg.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Informationen selbstbewusst zu präsentieren.
• Fähigkeit, das große Ganze mit Liebe zum Detail in Einklang zu bringen.
• Diverse Erfahrungen in Finanzrollen in mehreren Geschäftseinheiten sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von FP&A-Prozessen / -Tools in einer globalen Organisation ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Finanzplanung, Reporting, Analytik, Überprüfungsprozessen, SOX-Kontrollen und USGAAP sind von Vorteil.

Diese Position kann in New Jersey; Beerse, Antwerpen, Belgien; Wokingham, Berkshire, Vereinigtes Königreich oder Zug, Schweiz angesiedelt sein. Remote-Arbeitsoptionen können fallweise in Betracht gezogen werden, wenn sie vom Unternehmen genehmigt werden. Diese Position kann bis zu 10% nationale und internationale Reisen erfordern.

Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen berücksichtigt.