Planning Analyst

Arbeitsmodus: Hybrid, 3 Tage pro Woche vor Ort und 2 Tage im Homeoffice

Dauer: 12 Monate

Stunden: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche

Als Teil der globalen Planungsabteilung von TECA & Sport wird der DRP Analyst alle Verantwortlichkeiten des Planungsteams unterstützen und eine rechtzeitige Versorgung der Regionen sicherstellen. Die Rolle wird in Zuchwil, Schweiz, angesiedelt sein.

Als zentraler Ansprechpartner für regionale Vernetzung und Kommunikation wird der DRP Analyst die Prozesse der Netzwerkplanung und der Bestandsoptimierung vom Primär- zu Sekundär-Hubs und zu Markt-Knoten unterstützen. Sie werden das Gleichgewicht zwischen Nachfrage und Angebot fördern, um die beste Produktverfügbarkeit zu bieten und die Bestandsniveaus zu optimieren.

Die Rolle wird die Robustheit des geschlossenen Versorgungsprozesses vorantreiben, um die Kommunikation der Versorgung und die globale Zuteilung durch die Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Wertstrompartnern zu ermöglichen. Um die Ziele der Rolle zu erreichen, sind Sie verantwortlich für die Unterstützung einer bahnbrechenden Planungsfähigkeit, im Einklang mit der Supply Chain Planning-Strategie für Orthopädie.

Kritisch für die Unterstützung dieser neuen Fähigkeiten wird die Etablierung grundlegender Fähigkeiten in den Kernplanungssystemen und ERP-Systemen sowie die Weiterentwicklung des Planungsprozesses von einem funktionalen Fokus zu einem End-to-End-Wertstromfokus sein, mit einer beschleunigten Entwicklung hin zu anspruchsvoller Analytik und autonomen Planungsfähigkeiten.

Die Rolle berichtet an den Senior Manager, Distribution Planning von TECA & Sport und wird eng mit den Global & Regional Planning Leads, Deliver und funktionsübergreifenden Partnern zusammenarbeiten.

• Unterstützung des Designs, des Betriebs und der kontinuierlichen Verbesserung des Verteilungsplanungsprozesses
• Durchführung der täglichen Aktivitäten der Verteilungsplanung für das globale Portfolio von Produkten zur Erfüllung der Servicelevels von TECA & Sport
• Übersetzung eingeschränkter Versorgungspläne in eingeschränkte Verteilungspläne, Präsentation des Feedbacks zum Verteilungsplan, Zuteilung von Beständen gemäß den Zuteilungsrichtlinien, Auftragsmanagement und Übergabe an Deliver für globale Verteilungszentren
• Agieren als Verbindung zwischen Regional Plan, Global Plan und Deliver für das kurzfristige Ausnahme-Management und systemische Versorgungsprobleme zur Verbesserung der Versorgungszuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit/-service
• Unterstützung des IBP-Prozesses durch Leitung des Verteilungsplans im IBP mit starker Verbindung zu Deliver, einschließlich langfristiger Finanzpläne und Ops BP.
• Ausführung des Prozesses, sodass Produkte am richtigen Ort, in den richtigen Mengen und zur richtigen Zeit verfügbar sind, um unsere Kunden zu bedienen
• Eigenverantwortliche Steuerung wichtiger leistungsbezogener Kennzahlen der Lieferkette, einschließlich Service, Rückstände, Set-Bereitstellungen, Bestände, DRP-Erreichung, Überbestände und teambezogene Effizienzkennzahlen, einschließlich Kosten pro geplanter SKU
• Unterstützung der Basisansprüche (Bestandsaufbau & -niveau, Bereitstellungslogiken, FIFO, faire Verteilung) & Definition von Nicht-Basisansprüchen basierend auf definierten Richtlinien und Prozessen (Versorgungsverpflichtung, Engpass, NPI für Vormärkte, Zuteilmöglichkeiten, Ausschlussmanagement)
• Periodische Bewertung der Parameter & Einstellungen des Planungssystems, die die Anforderungen an die Verteilungsplanung, den Service und die Bestandsziele beeinflussen
• Agieren als Fachexperte, der die Abteilung und die Planungsprozesse in verschiedenen Projekten vertritt

• Höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder gleichwertige Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management wie APICS-Zertifizierung
• Mindestens 4 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Planung der Lieferkette mit wachsender Verantwortung
• Gutes Verständnis von Nachfrage- und Angebotsplanung
• Gute Kenntnisse von ERP-Systemen (OMP, SAP, APO oder gleichwertig) und Informationstechnologie
• Gute Präsentationsfähigkeiten und ausgefeilte Fähigkeiten in Microsoft Excel und PowerPoint
• Fähigkeit, komplexe Situationen in einfache Arbeitslösungen zu übersetzen
• Fähigkeit, unabhängig in strukturierter und zielgerichteter Weise zu arbeiten. Prioritäten setzen und zuverlässige Ergebnisse liefern
• Fähigkeit, Projekt- und persönliche Führung anzuwenden, um Projekt- und Teamziele effektiv zu erreichen
• Fähigkeit, den Status quo in Frage zu stellen und Prozesse zu bewerten, um zu klären, ob Verbesserungen die Geschwindigkeit der Ergebnisse und die Effizienz oder Qualität steigern würden
• Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen, verschiedene Perspektiven und unterschiedliche Stile zu berücksichtigen

Diese Rolle bietet einen sehr wettbewerbsfähigen Stundensatz. Dieser Vertrag läuft über 12 Monate.

Wir planen, die erste Runde der Bewerbungen innerhalb der nächsten 2 Arbeitstage zu bearbeiten.

Diversität, Chancengleichheit & Inklusion

Seit mehr als 130 Jahren sind Diversität, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) Teil unseres kulturellen Gefüges bei Johnson & Johnson und in die Art und Weise, wie wir jeden Tag Geschäfte machen, eingewoben. Unser Engagement für den Respekt der Würde und Vielfalt aller ist in unserem Credo verankert. Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens davon abhängt, die besten Talente in einer Belegschaft zu haben, die die vielfältigen Märkte widerspiegelt, die wir weltweit bedienen, und eine inklusive Kultur zu schaffen, die unterschiedliche Perspektiven und Lebenserfahrungen wertschätzt. Deshalb arbeiten wir daran, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden und jeder unserer Mitarbeiter das Gefühl hat, dazuzugehören und sein Potenzial ausschöpfen zu können. Egal, wer sie sind. Diversität, Chancengleichheit & Inklusion bei Johnson & Johnson bedeutet „Du gehörst dazu“.