Postdoctoral Scientist - AI/ML for Drug Design

Postdoktorandenstelle im Bereich KI/ML für Arzneimittelentwicklung - Datenwissenschaften Analytics & Insights, Johnson & Johnson Innovative Medicine. Johnson & Johnson Innovative Medicine sucht einen Postdoktoranden im Bereich KI/ML, um die KI/ML für die Arzneimittelentwicklung voranzutreiben. Der Hauptstandort für diese Position ist High Wycombe, UK, aber außergewöhnlich qualifizierte Kandidaten können auch für Remote-Arbeit von überall auf der Welt in Betracht gezogen werden, mit bis zu 10% Reiseanteil.

Wir arbeiten daran, eine Welt ohne Krankheiten zu schaffen – Leben zu transformieren, indem wir neue und bessere Wege finden, um Krankheiten zu verhindern, abzufangen, zu behandeln und zu heilen. Wir bringen die besten Köpfe zusammen und verfolgen die vielversprechendste Wissenschaft. Das Team für Datenwissenschaften Analytics & Insights innerhalb von Johnson & Johnson Innovative Medicine entwickelt innovative Lösungen unter Verwendung einer Vielzahl von Datenquellen in verschiedenen Krankheitsbereichen, einschließlich Onkologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen, Immunologie, Neurowissenschaften und Infektionskrankheiten.

Wir suchen einen hochmotivierten und innovativen Postdoktoranden, der an der Schnittstelle von KI/ML und Arzneimittelentwicklung arbeitet.

• Konzipieren, Entwickeln und Implementieren von KI/ML-Lösungen für Probleme der Arzneimittelentwicklung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Molekülstruktur-Generierung/-Vorhersage und Vorhersage molekularer Eigenschaften, um Moleküle zu identifizieren, die das Potenzial haben, effektive Medikamente zu werden.
• Eng mit einem interdisziplinären Team von KI/ML-Wissenschaftlern, Bildgebungsexperten, Strukturbiologen und computergestützten Chemikern zusammenarbeiten, um rechnergestützte Ansätze zu entwerfen und umzusetzen, Ergebnisse zu analysieren und zu interpretieren sowie Ergebnisse durch interne Präsentationen, Konferenzen und wissenschaftliche Publikationen zu kommunizieren.
• Teilnahme an funktionsübergreifenden Kooperationen mit externen Unternehmen, der Wissenschaft und internen wissenschaftlichen und datentechnischen Teams.
• Umfangreiche praktische Programmiererfahrung und aktive Mitwirkung an der Plattformentwicklung.
• Technisch komplexe Methoden und Ergebnisse klar an verschiedene Zielgruppen und Partner kommunizieren, um Entscheidungsfindungen durch begutachtete Publikationen und/oder wissenschaftliche Konferenzen voranzutreiben.

• Doktortitel in EE/CS/Statistik/Angewandte Mathematik oder verwandten Fachrichtungen.
• Starker Hintergrund in künstlicher Intelligenz / maschinellem Lernen mit nachweislicher Erfolgsbilanz (Veröffentlichungen in erstklassigen Konferenzen/Fachzeitschriften, Auszeichnungen, Patente, White Papers).
• Beherrschung einer oder mehrerer Programmiersprachen wie Python oder C++.
• Beherrschung eines oder mehrerer KI-Frameworks wie PyTorch oder Tensorflow.
• Umfangreiche Erfahrung in einem oder mehreren KI/ML-Bereichen, einschließlich großer Sprachmodelle/tiefer generativer Modelle/geometrischem Deep Learning/computer Vision und anderen verwandten Bereichen.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arzneimittelentdeckung und klinische Entwicklungsprozesse sind von Vorteil.
• Praktische technische Datenanalyse, Cloud-Computing (AWS, Azure) und Dockerisierung sind von Vorteil.

• Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie sammeln.
• Navigation und Arbeit innerhalb einer Matrixumgebung.
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Ergebnisse und Auswirkungen klar an verschiedene Zielgruppen und Partner durch interne Präsentationen, Konferenzen und wissenschaftliche Publikationen zu artikulieren.

Bei Johnson & Johnson haben wir die Mission, den Gesundheitsverlauf der Menschheit zu verändern. Das beginnt damit, die gesündeste Belegschaft der Welt zu schaffen. Durch innovative Programme und Richtlinien stärken wir die physische, mentale, emotionale und finanzielle Gesundheit unserer Mitarbeiter und ihrer Angehörigen. Daher müssen Kandidaten, denen eine Anstellung angeboten wird, einen Nachweis über die COVID-19-Impfung erbringen oder eine genehmigte Ausnahme vor Beginn der Beschäftigung sichern, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, ihrer Familien und der Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu unterstützen.

Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung und werden nicht aufgrund von Behinderungen diskriminiert.