Auf einen Blick
- AufgabenLeite die lokale Marketingstrategie und sorge für den Erfolg des EndoMech & Energy Portfolios.
- UnternehmenJohnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der MedTech und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- QualifikationenMindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktmanagement oder Marketing, idealerweise im Gesundheitsbereich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in der innovativen Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit nachhaltig zu beeinflussen.
Als Product Manager EndoMech & Energy sind Sie verantwortlich für die lokale Marketingstrategie und den kommerziellen Erfolg eines der wichtigsten Portfolios im Bereich Chirurgie in Österreich. In dieser Rolle übersetzen Sie Kundeninsights, Markttrends und Geschäftsmöglichkeiten in wirkungsvolle Marketinginitiativen, erfolgreiche Produkteinführungen und nachhaltiges Wachstum. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, strategischer Geschäftsentwicklung, professioneller Bildung und regionalen Stakeholdern zusammen, um ein herausragendes Kundenerlebnis und starke Geschäftsergebnisse sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten- Entwicklung und Umsetzung der lokalen Marketingstrategie und des jährlichen Geschäftsplans für das EndoMech & Energy Portfolio.
- Förderung des nachhaltigen Wachstums durch Portfolio-Optimierung, Kundenaktivierung und strategische Initiativen.
- Überwachung der Geschäftsentwicklung, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifizierung von Chancen und Risiken.
- Management von Marketinginvestitionen und Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsprioritäten.
- Leitung der lokalen Planung und Durchführung von Produkteinführungen und Portfolio-Innovationen.
- Entwicklung von Marketingkampagnen, Vertriebsunterstützungstools und Kundenbindungsaktivitäten.
- Unterstützung der Vertriebsteams mit überzeugenden Wertversprechen, wettbewerbsfähiger Positionierung und kundenorientierten Materialien.
- Aufbau eines starken Verständnisses für Kundenbedürfnisse, Marktdynamik und Gesundheitstrends.
- Entwicklung von Beziehungen zu wichtigen Kunden, Meinungsführern und Partnern der professionellen Bildung.
- Koordination von Aktivitäten über Vertrieb, Preisgestaltung, Ausschreibung, Lieferkette, Regulierung, Qualität, Recht und HCC.
- Leitung funktionsübergreifender Projekte und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung wichtiger Geschäftsinitiativen.
- Universitätsabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Marketing, Vertrieb oder einer verwandten kommerziellen Rolle, idealerweise im Bereich MedTech, Gesundheitswesen oder einer anderen regulierten Branche.
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit hervorragenden Projektmanagement- und Umsetzungskompetenzen.
- Erfahrung in Produkteinführungen, Portfoliomanagement und Stakeholder-Engagement.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Wir suchen einen proaktiven und kundenorientierten Teamplayer, der strategisches Denken mit einer praktischen Denkweise kombiniert. Der ideale Kandidat kann mehrere Prioritäten managen, starke Partnerschaften über Funktionen hinweg aufbauen und das Geschäftswachstum in einem dynamischen Umfeld selbstbewusst vorantreiben.
Erforderliche Fähigkeiten- Markenmarketing, Markenpositionierungsstrategie, Zusammenarbeit, Kommunikation, Beratung, Kundenorientierung, Kundenintelligenz, Datenanalyse, datengestützte Entscheidungsfindung, Umsetzungsfokus, Finanzanalyse, Präsentationsentwicklung, Problemlösung, Produktverbesserungen, Produktmanagement, Produktstrategien, strategisches Denken.
Die erwartete Grundvergütung für diese Position liegt zwischen 69.000,00 € und 109.480,00 €.
LeistungenZusätzlich zum Grundgehalt bieten wir folgende Leistungen an: einen jährlichen Bonus mit festem Ziel (% des Gehalts) abhängig von Gehaltsstufe/Standort, wobei der tatsächliche Betrag auf der Leistung der Mitarbeiter und des Unternehmens im vorhergehenden Kalenderjahr basiert, oder Verkaufsprovisionen. Darüber hinaus bieten wir Urlaubstage, Elternzeit von mindestens 12 Wochen, Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub, Erstattungen für Wohlbefinden sowie Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit an.
Details zum Job
Das bietet dir JOHNSON & JOHNSON
Attraktives Gehalt, jährliche Boni, Urlaubstage und umfassende Gesundheitsprogramme.
StudySmarter Expertenrat
Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie JOHNSON & JOHNSON.
Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei JOHNSON & JOHNSON ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei JOHNSON & JOHNSON könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von JOHNSON & JOHNSON beitragen kannst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!
Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund
Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für JOHNSON & JOHNSON
Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was JOHNSON & JOHNSON einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von JOHNSON & JOHNSON einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für JOHNSON & JOHNSON relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von JOHNSON & JOHNSON einfügt.
Über den Arbeitgeber
Johnson & Johnson bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Global Head, IDAR Strategy & Business Operations haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich der Entwicklung lebensrettender Medikamente widmet, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Standorte in Allschwil, Basel und anderen internationalen Büros bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Standorte
- Wien
