Overview In dieser Rolle treiben Sie das Umsatzwachstum im Orthopädiebereich voran, indem Sie das Verkaufsteam stärken und strategische Pläne umsetzen. Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen, treiben Kundenprozesse voran und sichern eine starke Marktpräsenz. Ihre Coaches- und Mentorenkompetenz fördert die Entwicklung des Teams und langfristige Kundenbeziehungen. Sie arbeiten an anspruchsvollen Projekten und tragen zur Transformation des Orthopädie-Geschäftsbereichs bei. Die Position bietet die Chance, eine zentrale Rolle in einer dynamischen, globalen MedTech-Umgebung zu übernehmen. Verantwortungsbereiche Umsatz- und Wachstumsziele durch Leadership des Vertriebsteams erreichen Verkaufspläne entwickeln, verkaufen und direkt im Markt umsetzen Strategischen Geschäftsplan erstellen, Kundenstamm erweitern und Präsenz sichern Coaching, Recruiting, Monitoring von Außendienstmitarbeitern Langfristige interne und externe Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen Umsatz-, Ertrags- und Kostenberichte an den Business Unit Director präsentieren Effiziente, transparente Kommunikation im Team und Management sicherstellen Zentrale Anforderungen Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter in Medizintechnik oder verwandtem Bereich Ausgeprägte Mentoren-, Coaching- und Personalmanagementfähigkeiten Kontinuierliche Weiterbildung durch Workshops/Seminare Glaubwürdige Kommunikation, Präsentation und Einflussnahme auf allen Ebenen Verkaufsprozess vom Plan bis zum Abschluss steuern können Gute Branchenkenntnisse, vorzugsweise Orthopädie Deutsch sehr gut, Englisch gut in Wort und Schrift Serviceorientierung Coaching und Mentoring Interpersonelle Kommunikationsstärke Vertriebsplanung Lösungsverkauf (Solutions Selling) Umsatz- und Kostensteuerung
Regional Sales Manager Orthopaedics - Region Tessin Arbeitgeber: Johnson & Johnson
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept, vielfältigen Karrierechancen und einem hohen Spaßfaktor bei der Arbeit bietet das Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Benefits im Bereich Gesundheit und finanzielle Sicherheit. In der Region Ost, die sich über Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Franken erstreckt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.
