Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches klinisches Team und optimiere Patientenversorgung.
- Unternehmen: Innovatives MedTech-Unternehmen mit Fokus auf chirurgische Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 60% für Kundenmeetings und Konferenzen erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Medizin oder verwandtem Bereich und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als Regional Surgical Clinical Manager leiten Sie ein dynamisches klinisches Team, überwachen sowohl die strategischen als auch die taktischen Abläufe des Teams, helfen, Geschäftsziele zu erreichen, während Sie die Patientenversorgung und -ergebnisse priorisieren, und kommunizieren effektiv organisatorische Konzepte an das klinische Team vor Ort.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Sicherstellen der Effektivität des Feldteams durch 1:1 Reisen und Coaching vor Ort.
- Verwalten klinischer Ergebnisse durch Anwendung bewährter Verfahren und ABIOMED klinische Schulungen zur Verbesserung der Patientenversorgung und Optimierung der Kundenerfahrungen.
- Verwalten und Unterstützen der Patientenimplantatabdeckung und Kundenkommunikation.
- Wachstum und Implementierung des chirurgischen Geschäfts vorantreiben, Koordination und Management gemeinsamer Aktivitäten mit Surgical Account Managern, dem Physician Program-Team, Marketing, Training und lokalen Kardiologieteams.
- Sicherstellen der Kompetenz von Mitarbeitern und Kunden durch Entwicklung, Bindung und Leistungsmanagement des klinischen Teams.
- Förderung kontinuierlicher persönlicher und beruflicher Fähigkeiten innerhalb Ihres Teams.
- Entwicklung von Therapien durch Implementierung der chirurgischen Produkte von ABIOMED und Schulung von Ärzten und Krankenhauspersonal zur Nutzung von Impella für hervorragende klinische Ergebnisse.
- Aufbau und Etablierung von Peer-to-Peer chirurgischen Netzwerken zum Austausch bewährter Verfahren und zur Erstellung von Bildungsprogrammen in Zusammenarbeit mit unserem Physician Program-Team, Medical Office, Marketing, Surgical Account Managern und den lokalen Teams.
- Zusammenarbeit an chirurgischen Kampagnen mit EU/US-Marketingteams.
- Demonstration einer starken Arbeitsmoral, das Unternehmen mit Integrität und Professionalität zu vertreten.
- Bereitstellung von Fallunterstützung in neuen chirurgischen Zentren und komplexen Fällen nach Bedarf.
- Vertretung des Unternehmens auf chirurgischen Konferenzen in der EMEA-Region.
Ihr Fachwissen:
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Pflege, Herzperfusion oder gleichwertigem medizinischen Abschluss erforderlich, bevorzugt mit einem Bachelor-Abschluss.
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich MCS (mechanische Kreislaufunterstützung, ventrikuläre Unterstützungssysteme).
- Strategische Verkaufsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Methoden, Techniken und Bewertungskriterien auszuwählen, um Ergebnisse zu erzielen.
- Klinische Erfahrung mit medizinischen Geräten ist von Vorteil; starke Erfahrung im Herzoperationssaal und/oder Katheterlabor ist erforderlich.
- Durchführung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Übereinstimmung mit den Gesetzen und Vorschriften, die die Medizinprodukteindustrie regeln.
- Fähigkeit, Ideen und Informationen klar und effektiv zu kommunizieren.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (60%) für Meetings mit Feldteams und Kunden.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Pflege, Herzperfusion oder gleichwertigem medizinischen Abschluss; mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise im MCS; strategische Verkaufsfähigkeiten; starke mündliche und schriftliche Kommunikation; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Fähigkeit zu regelmäßigen Reisen.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Geschäftsentwicklung
- Geschäftsverständnis
- Kundenorientierung
- Gesundheitstrends
- Interpersoneller Einfluss
- Marktwissen
- Ziele und Schlüsselergebnisse (OKRs)
- Präsentationsdesign
- Prozessverbesserungen
- Umsatzmanagement
- Verkauf
- Lösungsverkauf
- Stakeholder-Engagement
- Strategische Verkaufsplanung
- Nachhaltige Beschaffung
- Technische Glaubwürdigkeit
- Anbieterauswahl
Grundgehalt: €76.100,00 - €122.705,00
Leistungen: Neben dem Grundgehalt erhalten die Mitarbeiter einen jährlichen Bonus mit einem festgelegten Ziel (% des Gehalts), der je nach Gehaltsstufe und Standort variiert, und können auch Verkaufsprovisionen erhalten. Urlaubstage, Elternzeit für mindestens 12 Wochen, Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub, Erstattungen für Wohlbefinden, Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit, Jubiläums- und Anerkennungspreise sowie mehrere Versicherungspläne werden ebenfalls angeboten.
Regional Surgical Clinical Manager (m/f/d) Abiomed - North West & North East Germany Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Abiomed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter jährliche Boni, großzügige Urlaubsregelungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während die Position des Regional Surgical Clinical Managers in einer dynamischen Umgebung in Nordwest- und Nordostdeutschland die Möglichkeit bietet, einen bedeutenden Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben und mit einem engagierten Team zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus unterstützt Abiomed seine Mitarbeiter bei der beruflichen Weiterentwicklung und dem Aufbau von Netzwerken innerhalb der chirurgischen Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Surgical Clinical Manager (m/f/d) Abiomed - North West & North East Germany erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei JOHNSON & JOHNSON immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Surgical Clinical Manager (m/f/d) Abiomed - North West & North East Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei JOHNSON & JOHNSON geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei JOHNSON & JOHNSON arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von JOHNSON & JOHNSON an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für JOHNSON & JOHNSON als Regional Surgical Clinical Manager (m/f/d) Abiomed - North West & North East Germany bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in JOHNSON & JOHNSON als Regional Surgical Clinical Manager (m/f/d) Abiomed - North West & North East Germany einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
