Regionalen Vertriebsleiter (m/w/d) Oncology | Lung Cancer – Region Süd (Rheinland-Pfalz, Saarla[...]

Positions: Vollzeit oder Teilzeit (80%). Job Function: Pharmaceutical Sales; Job Sub Function: Sales – Oncology/Hematology (Commission); Job Category: Professional.

Standorte: München, Bayern, Deutschland; Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland; Rheinland-Pfalz, Deutschland; Saarland, Deutschland; Stuttgart, Baden‑Württemberg, Deutschland.

Responsibilities

• Umsetzung der nationalen Verkaufsstrategie, angepasst an regionale Kunden, und Übernahme der Umsatzverantwortung für zugeordnete Produkte/Healthcarelösungen.
• Führung und Motivation eines professionell agierenden Außendienst‑Teams mit starkem kompetitivem Mindset und Fokus auf effektive (cross‑funktionale) Zusammenarbeit in den Regionen sowie mit dem Innendienst.
• Erkennen von Mitarbeiterpotenzialen und zielgerichtetes, individuelles Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter durch bedarfsgerechtes, verkäuferisches Coaching.
• Entwicklung der Mitarbeiter, um komplexe Kundennetzwerke zu analysieren und diese im Sinne eines strategischen Accountmanagements in enger cross‑funktionaler Abstimmung zielgerichtet zu bearbeiten.
• Proaktive Analyse und nachhaltige Kommunikation von Daten‑Insights, marktrelevanten wettbewerbs- und gesundheitspolitischen Informationen aus allen (digitalen) Tools sowie dem Markt.
• Übersetzung der Erkenntnisse in Aktivitäten bzw. strategisch sinnvolle Maßnahmen mit dem Team und cross‑funktional.
• Entwicklung von Ideen zur Optimierung des Marktzugangs sowie des Kundenerlebnisses und deren abgestimmte Umsetzung.
• Intensive Betreuung strategischer Schlüsselkunden (z. B. Meinungsbildner) und Koordination von Kundenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
• Erreichung der definierten quantitativen Plangrößen im Betrachtungszeitraum in guter Qualität und Sicherstellung der compliancekonformen Dokumentation.
• Planen und Durchführen von regelmäßigen Mitarbeitertagungen, Trainings‑ und Teambildungsmaßnahmen.
• Teilen und selbst lernen im Rahmen von Best Practice Sharing.
• Vorbildliches und kontinuierliches Agieren als Change‑Agent, Vermittlung einer klaren Vision der Zukunft und Schaffung von Begeisterung für Neues sowohl bei Mitarbeitern als auch Teamkollegen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Hochschulstudium oder ein Hochschulstudium mit Zusatzqualifikation Pharmareferent/in.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, erste Führungserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb.
• Kenntnisse der Behandler‑ und Therapielandschaft im Bereich der Onkologie, Hämatologie oder im Lungenkarzinom sind sehr von Vorteil.
• Ausgeprägtes unternehmerisches und kompetitives Denken und Handeln gepaart mit starken analytischen und strategischen Fähigkeiten.
• Sehr gute Führungskompetenz, hohe Belastbarkeit und starke Fähigkeit, Wandel positiv und optimistisch zu begleiten.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und begeisternd zu präsentieren.
• Einschlägige Kenntnisse zu den Themen Gesundheitspolitik, Betriebswirtschaft sowie Strukturen im Gesundheitsmarkt.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute Teamfähigkeit sowie Wille, Dinge zu verbessern.

Compensation

Die erwartete Basisvergütung für diese Position beträgt 90.000,00€ bis 154.790,00€.

Benefits

Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen jährlichen Bonus mit festgelegtem Ziel (% des Gehalts) abhängig von Gehaltsstufe / Standort, Verkaufsprovisionen, Urlaubstage, Elternzeit für mindestens 12 Wochen, Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub, Erstattung von Wohlbefinden, Programme für finanzielle, körperliche und mentale Gesundheit, Jubiläums- und Anerkennungspreise sowie Anspruch auf mehrere Versicherungspläne.