Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung von aktiven pharmazeutischen Inhaltsstoffen und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Reisegelegenheiten und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Die Position des Senior Managers, Procurement — Active Pharmaceutical Ingredients (API) Category leitet die End-to-End-API-Beschaffungsstrategie und -ausführung in einem schnelllebigen Umfeld zur Wertschöpfung und für M&A-Produkte. Diese Rolle wird gegen hochwirksame Chancen in den Bereichen Kosteneffizienz, Lieferantenqualität, Innovation und Nachhaltigkeit arbeiten, die das Wachstum von J&J ermöglichen.
Der Senior Manager - API arbeitet eng mit externen Herstellern, Qualität, F&E, Recht, Finanzen und weiteren Stakeholdern zusammen, um Beschaffungsstrategien zu definieren, die Lieferbasis zu gestalten und die Leistung der Lieferanten voranzutreiben.
- Beschaffungsstrategie & Ausführung: Unterstützen Sie die Vision von J&J IM, eine Zukunft zu schaffen, in der Krankheiten der Vergangenheit angehören. Entwickeln und führen Sie Beschaffungsstrategien für Kategorien durch, die mit den kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen.
- Lieferantenmanagement & Vertragswesen: Bauen Sie starke Beziehungen zu strategischen Lieferanten auf, um Leistung, Innovation und Verbesserung voranzutreiben. Verhandeln Sie kommerzielle Vereinbarungen und Verträge unter Berücksichtigung von Wert, Risiko und Kontinuität.
- Stakeholder-Engagement & bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Vertreten Sie die Beschaffung in bereichsübergreifenden Kategorien und Projektforen. Arbeiten Sie eng mit Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen in umsetzbare Beschaffungspläne zu übersetzen.
- Finanzmanagement & kommerzielle Auswirkungen: Liefern Sie kosteneffektive Beschaffungslösungen über bestehende und neue Produkte hinweg. Stellen Sie sicher, dass die Prognosen und Budgets mit den finanziellen Zyklen übereinstimmen.
- Risiko, Resilienz & Compliance: Identifizieren Sie kommerzielle, liefer-, qualitäts- und regulatorische Risiken. Entwickeln und pflegen Sie Notfall- und Kontinuitätspläne.
- Daten, Tools & kontinuierliche Verbesserung: Nutzen Sie Beschaffungssysteme und Analytik für Einblicke und Entscheidungsfindung. Fördern Sie digitale Tools und Automatisierungsmöglichkeiten.
- Innovation: Übersetzen Sie die Bedürfnisse der Kategorie in Innovationsprojekte mit Lieferanten. Leiten Sie Projekte durch die Kommerzialisierung und stellen Sie sicher, dass die Qualität, F&E und Beschaffung während der Projektphasen angemessen vertreten sind.
Qualifikationen & Erfahrung: Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Beschaffungs-/Kategorienmanagement. Expertise in Beschaffungsstrategie, Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlung. Starke analytische Fähigkeiten; Kenntnisse in Excel und Analysetools.
Reiseanforderung: Bis zu 20% nationale und internationale Reisen können erforderlich sein.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Senior Manager API Category Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und individuelle Leistungen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Innovation im Gesundheitswesen und einer klaren Vision für die Zukunft, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Die Standorte in Latina, Italien und Zug, Schweiz, bieten zudem eine inspirierende Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager API Category erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über Johnson & Johnson und deren Werte, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager API Category mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Johnson & Johnson vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für innovative Medizin und nachhaltige Lösungen teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Verhandlung und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der aktiven pharmazeutischen Inhaltsstoffe (API) und wie sie die Branche beeinflussen. Zeige dein Wissen über potenzielle Risiken und Chancen, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
