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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite umfassende Wettbewerbsanalysen und entwickle strategische Einblicke im Bereich kardiopulmonale Therapien.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 8 Jahre Erfahrung in Wettbewerbsintelligenz oder kommerzieller Strategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Johnson & Johnson Innovative Medicine sucht einen Senior Manager für Competitive Intelligence (CI) & Insights – Cardiopulmonary (CP) DAS, der in Allschwil oder Zug, Schweiz, tätig sein wird.
Über Innovative Medicine
Unsere Expertise in der innovativen Medizin wird von Patienten inspiriert, deren Einsichten unsere wissenschaftlichen Fortschritte vorantreiben. Visionäre wie Sie arbeiten in Teams, die Leben retten, indem sie die Medikamente von morgen entwickeln. Schließen Sie sich uns an, um Behandlungen zu entwickeln, Heilmittel zu finden und den Weg vom Labor zum Leben zu ebnen, während Sie die Patienten auf jedem Schritt begleiten.
Zweck
Der Senior Manager für Competitive Intelligence & Insights – Cardiopulmonary Therapeutic Area ist eine Schlüsselrolle, die dafür verantwortlich ist, Pipeline-, Portfolio- und Kommerzialisierungsentscheidungen durch tiefes Wettbewerbsverständnis in den Bereichen Herz-Kreislauf- und Lungenerkrankungen zu gestalten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Wettbewerbslandschaftsbewertung & Strategische Einsicht: Führen Sie eine umfassende Bewertung der globalen Wettbewerbslandschaft in den Bereichen Herz-Kreislauf-Erkrankungen durch.
- Wissenschaftliche Kongressintelligenz & Einsichtsgenerierung: Besitzen Sie die Wettbewerbsintelligenzstrategie für wichtige wissenschaftliche Kongresse.
- Marktanalyse & Erkundung neuer Möglichkeiten: Überwachen Sie aufkommende Wissenschaft, Ziele und Wirkmechanismen.
- Strategische Entscheidungsunterstützung & Analytik: Nutzen Sie Daten, Einsichten und Analytik zur Erstellung strategischer Szenarien.
- Zusammenarbeit, Führung & Stakeholder-Management: Fördern Sie eine starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
- Kontinuierliche Verbesserung & Kompetenzaufbau: Treiben Sie die Verbesserung der Fähigkeiten, Werkzeuge und Prozesse der Wettbewerbsintelligenz voran.
Bildung
Master-Abschluss in einem wissenschaftlichen oder verwandten Fachbereich erforderlich.
Anforderungen
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, einschließlich mindestens 3 Jahre in der pharmazeutischen Wettbewerbsintelligenz oder kommerziellen Strategie.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Daten in strategische Einsichten und klare Empfehlungen zu synthetisieren.
- Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung der Datensynthese und -analyse.
- Starke Führungs- und Stakeholder-Einflussfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Erzählfähigkeiten.
- Hohe Lernagilität und Fähigkeit, schnell Expertise in neuen Krankheitsbereichen aufzubauen.
Bevorzugte Qualifikationen
Erfahrung in kardiovaskulären, pulmonalen oder verwandten Krankheitsbereichen stark bevorzugt.
Fähigkeiten
- Markenmarketing, Markenpositionierungsstrategie, geschäftliche Ausrichtung, Geschäftserzählung, Datenanalyse, datengestützte Entscheidungsfindung, digitale Strategie, finanzielle Analyse, Marktanalysen, Verhandlung, Problemlösung, Produktentwicklung, strategisches Denken.
Senior Manager, CI & Insights –CP DAS Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Kontaktperson:
JOHNSON & JOHNSON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, CI & Insights –CP DAS
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen gut präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Wenn du Unterstützung bei der Formulierung benötigst, sind wir für dich da.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, CI & Insights –CP DAS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.
Sei authentisch!: Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der kardiopulmonalen Therapie vertraut. Informiere dich über die Wettbewerber und deren Strategien, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und fundierte Antworten geben zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Daten in strategische Einsichten umgewandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um deine Storytelling-Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.