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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die externen Produktionsstandorte und sorge für eine zuverlässige Produktversorgung.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Medizintechnik und im Lieferkettenmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.
Rolle: Senior Manager, External Operations
Berichtet an: Director, External Operations
Standort: Zuchwil, Schweiz
Rollenübersicht: Der Senior Manager External Operations fungiert als Geschäftsführer für die MD External Operations Fertigungsstandorte. Der Senior Manager External Operations ist verantwortlich für die Verwaltung aller Aspekte der Beziehung zu den zugewiesenen externen Herstellern, um eine zuverlässige Produktversorgung und totale Kosteneffektivität zu gewährleisten, während alle Kundenservice-, Compliance- und Produktanforderungen erfüllt oder übertroffen werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Verwaltung der Fertigungsoperationen von Vertragspartnern, um sicherzustellen, dass Produkte verfügbar sind, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.
- Verwaltet Kosten und Machbarkeitsanfragen sowie Angebote von Anbietern.
- Identifiziert neue Lieferanten und bewertet deren Fähigkeiten.
- Entwickelt ein starkes Verständnis des Prozesses und aller technischen Details für das Produkt, das derzeit in der Vertragsfertigungsanlage hergestellt wird.
- Pflegt Beziehungen zu Anbietern und Auftragnehmern, um gute, zuverlässige Bezugsquellen und Informationen sicherzustellen.
- Entwickelt monatliche Kennzahlen und Daten zur Unterstützung detaillierter weltweiter Verkaufs- und Bestellprozesse.
- Stellt sicher, dass Dokumentation, Schulung, Konfiguration, Tests, Produktionsförderungen, Archivierung usw. den geschäftlichen und regulatorischen Richtlinien entsprechen.
Erfahrung und Schlüsselkompetenzen:
- Bevorzugte Erfahrung mit Medizinprodukten.
- Erfahrung in mehreren Disziplinen der Lieferkette, einschließlich External Operations, Fertigung, Beschaffung, Distribution oder Finanzen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Lieferanten, Verhandlung von Verträgen und Arbeit an Lieferantenvereinbarungen ist erforderlich.
- Starke analytische/technische Fähigkeiten, Projektmanagementfähigkeiten und frühere Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte sind erforderlich.
Bildung: Der qualifizierte Kandidat hat mindestens einen Bachelor-Abschluss mit mindestens 8 Jahren funktionaler Erfahrung. MBA und APICS-Zertifizierung sind wünschenswert.
Senior Manager, External Operations Arbeitgeber: Johnson & Johnson
Kontaktperson:
Johnson & Johnson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, External Operations
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Supply Chain Management parat hast. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und erweitere dein Wissen über neue Trends in der MedTech-Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, External Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst.
Sei konkret und präzise: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Johnson & Johnson und deren Innovationsansatz im Gesundheitswesen. Zeige, dass du die aktuellen Trends in der Medizintechnik und den Herausforderungen in der Lieferkette verstehst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management von Lieferanten und in der Kostenkontrolle demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen hohen Grad an Verantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du Talente entwickelt hast und wie du strategisch denkst, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Johnson & Johnson mit deinen eigenen übereinstimmen.
