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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die externen Produktionsstandorte und sorge für eine zuverlässige Produktversorgung.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Lieferkette und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.
Jobbeschreibung:
Rolle: Senior Manager, External Operations
Berichtet an: Director, External Operations
Standort: Zuchwil, Schweiz
Rollenübersicht:
Der Senior Manager External Operations fungiert als Geschäftsführer für die MD External Operations Produktionsstandorte. Der Senior Manager External Operations ist verantwortlich für die Verwaltung aller Aspekte der Beziehung zu den zugewiesenen externen Herstellern, um eine zuverlässige Produktversorgung und totale Kosteneffektivität zu gewährleisten, während alle Kundenservice-, Compliance- und Produktanforderungen erfüllt oder übertroffen werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Verwaltung der Produktionsabläufe von Vertragspartnern, um sicherzustellen, dass Produkte verfügbar sind, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.
- Verwaltet Kosten und Machbarkeitsanfragen sowie Angebote von Anbietern.
- Identifiziert neue Lieferanten und bewertet deren Fähigkeiten.
- Entwickelt ein starkes Verständnis des Prozesses und aller technischen Details für das Produkt, das derzeit in der Vertragsfertigungsanlage hergestellt wird.
- Pflegt Beziehungen zu Anbietern und Auftragnehmern, um zuverlässige Bezugsquellen und Informationen sicherzustellen.
- Entwickelt monatliche Kennzahlen und Daten zur Unterstützung des weltweiten Verkaufs und der Aufträge.
Erfahrung und Schlüsselkompetenzen:
- Bevorzugte Erfahrung mit Medizinprodukten.
- Erfahrung in mehreren Disziplinen der Lieferkette, einschließlich External Operations, Fertigung, Beschaffung, Distribution oder Finanzen.
- Starke analytische/technische Fähigkeiten und Projektmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung mit Six Sigma/Process Excellence-Tools, Schulungen und/oder Zertifizierungen ist bevorzugt.
Bildung:
Der qualifizierte Kandidat hat mindestens einen Bachelor-Abschluss mit mindestens 8 Jahren relevanter Berufserfahrung. MBA und APICS-Zertifizierung sind wünschenswert.
Senior Manager, External Operations Arbeitgeber: Johnson & Johnson
Kontaktperson:
Johnson & Johnson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, External Operations
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, External Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte hervorhebst, die zu uns passen.
Sei konkret und präzise: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position und unser Unternehmen interessierst. Eine persönliche Verbindung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Johnson & Johnson und deren Innovationsansatz im Gesundheitswesen. Zeige, dass du die aktuellen Trends in der Medizintechnik und den Herausforderungen in der Lieferkette verstehst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management von externen Herstellern und in der Kostenkontrolle demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen hohen Grad an Verantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du Talente entwickelt und cross-funktionale Projekte geleitet hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von Johnson & Johnson beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
