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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die externen Produktionsstandorte und sorge für eine zuverlässige Produktversorgung.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Lieferkette und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.
Jobbeschreibung:
Rolle: Senior Manager, External Operations
Berichtet an: Director, External Operations
Standort: Zuchwil, Schweiz
Rollenübersicht:
Der Senior Manager External Operations fungiert als Geschäftsführer für die MD External Operations Fertigungsstandorte. Der Senior Manager External Operations ist verantwortlich für die Verwaltung aller Aspekte der Beziehung zu den zugewiesenen externen Herstellern, um eine zuverlässige Produktversorgung und totale Kosteneffektivität zu gewährleisten, während alle Kundenservice-, Compliance- und Produktanforderungen erfüllt oder übertroffen werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Verwaltung der Fertigungsoperationen von Vertragspartnern, um sicherzustellen, dass Produkte verfügbar sind, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.
- Verwaltet Kosten und Machbarkeitsanfragen sowie Angebote von Anbietern.
- Identifiziert neue Lieferanten und bewertet deren Fähigkeiten.
- Stellt sicher, dass Dritte kommerzielle Operationen erreichen.
- Pflegt Beziehungen zu Anbietern und Auftragnehmern, um gute, zuverlässige Bezugsquellen und Informationen sicherzustellen.
- Entwickelt monatliche Kennzahlen und Daten zur Unterstützung des weltweiten Verkaufs und Auftrags.
Erfahrung und Schlüsselkompetenzen:
- Bevorzugte Erfahrung mit Medizinprodukten.
- Erfahrung in mehreren Disziplinen der Lieferkette, einschließlich External Operations, Fertigung, Beschaffung, Distribution oder Finanzen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Lieferanten, Vertragsverhandlungen und der Arbeit an Lieferantenvereinbarungen ist erforderlich.
- Starke analytische/technische Fähigkeiten, Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte sind erforderlich.
Bildung:
Der qualifizierte Kandidat hat mindestens einen Bachelor-Abschluss mit mindestens 8 Jahren relevanter Erfahrung. MBA und APICS-Zertifizierung sind wünschenswert.
Senior Manager, External Operations Arbeitgeber: Johnson & Johnson
Kontaktperson:
Johnson & Johnson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, External Operations
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, External Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Johnson & Johnson zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Das ist besonders wichtig in einem professionellen Umfeld!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Johnson & Johnson und deren Innovationsansatz im Gesundheitswesen. Zeige, dass du die aktuellen Trends in der Medizintechnik und den Herausforderungen in der Lieferkette verstehst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management von externen Herstellern und in der Kostenkontrolle demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen hohen Grad an Verantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du Talente entwickelt und cross-funktionale Projekte geleitet hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von Johnson & Johnson beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
