Senior Manager Site Planning

Job Funktion: Supply Chain Planung

Job Unterfunktion: Produktionsplanung & -terminierung

Job Kategorie: People Leader

Alle Standorte der Stellenanzeige: Schaffhausen, Schweiz

Johnson & Johnson Innovative Medicines Supply Chain Global Planning sucht einen Senior Manager Site Planning. Diese Position wird in der Schweiz (Schaffhausen) angesiedelt sein und der erfolgreiche Kandidat wird an den Director Site Planning berichten.

Wir sind Teil der Johnson & Johnson Innovative Medicines Supply Chain, einer globalen Organisation, die für die Versorgung von Märkten weltweit verantwortlich ist. Mit Qualität als unserem Hauptfokus strebt unsere Gruppe an, Zugang und Erschwinglichkeit durch Innovation und Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten, Qualität, Beschaffung und Standortpartnern zu bieten, um lebensverändernde Lösungen für Patienten in Not bereitzustellen. Die Mission von IMSC Global Planning ist es, „eine zuverlässige Produktverfügbarkeit für unsere Patienten sicherzustellen, indem führende Planungsprozesse entlang der Lieferkette angewendet werden“.

Hauptverantwortlichkeiten

• Erstellen, Entwickeln und Pflegen des Master Production Schedule (MPS), um sicherzustellen, dass die Kundenanforderungen und Lagerziele erfüllt werden, während effiziente Fertigungsoperationen gefördert werden.
• Proaktive Identifizierung von Einschränkungen oder potenziellen Problemen und Entwicklung von Optionen zur Lösung.
• Entwicklung und Implementierung von Simulationen, Berichten und Präsentationen zur Unterstützung von Managemententscheidungen auf der Ebene von Vermögenswerten/Produkten für die Supply Review Meetings (SRM).
• Sicherstellung der Einhaltung des monatlichen Planungsprozesses am Standort und Bereitstellung von Input für den integrierten Geschäftsprozess (IBP).
• Bereitstellung von Lagerprognosen und Analyse der Ist-Werte im Vergleich zu den Prognosen.
• Identifizierung und Implementierung von Möglichkeiten zur Lagerverwaltung, die die Rentabilität durch Kostenreduzierung, Kostenvermeidung und Prozessverbesserungen steigern.
• Verantwortung für den Short-Term Exception Management (STEM) Prozess am Standort.
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Planungsprozesse am Standort, um eine zuverlässigere Versorgung zu gewährleisten.
• Partnerschaft mit End-to-End (E2E) Planung und anderen wichtigen Funktionen, um die sich entwickelnden Marktchancen zu verstehen, zu bewerten und proaktiv darauf zu reagieren.
• Sicherstellung der Genauigkeit der Planungsparameter innerhalb relevanter Systeme.
• Kontinuierliche Entwicklung des Teams, um den Anforderungen einer modernen Lieferkette gerecht zu werden und die Fähigkeiten der einzelnen Mitglieder auszubauen.
• Erfüllung von Kennzahlen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf – OTIF, Terminverwirklichung & Lager- und SLOB-Ziele.

Bildung

Ein Mindestmaß an Bachelor-Abschluss in Wissenschaft, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich ist erforderlich. Ein fortgeschrittener Abschluss oder gleichwertige Erfahrung wird bevorzugt.

Erfahrung

Mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung in der Lieferkette (einschließlich Fertigung, Logistik, Planung) sind erforderlich. Erfahrung in der Mitarbeiterführung/Überwachung ist wünschenswert. Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einem ähnlich komplexen, regulierungsabhängigen Sektor wird bevorzugt.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten

• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch erforderlich, Deutsch wünschenswert) sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
• Erfahrung in der Lieferkettenplanung ist erforderlich, vorzugsweise in einer mehrstufigen Lieferkette.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über organisatorische Grenzen hinweg in einem globalen Umfeld ist erforderlich.
• Erfahrung mit SAP ist erforderlich.
• APICS / LEAN-Zertifizierungen sind wünschenswert.
• Fähigkeit, ein Team in der Ausführung, Strategien und Verwirklichung von Abteilungs- und Unternehmenszielen zu entwickeln und zu coachen.
• Fähigkeit, mehrere Initiativen zu leiten und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem sich Prioritäten schnell ändern.
• Fähigkeit, mit anderen ohne direkte Autorität zusammenzuarbeiten und sie zu beeinflussen; Konsens zu bilden und starke, kollaborative Beziehungen zu Menschen aus verschiedenen Abteilungen und auf allen Ebenen aufzubauen.
• Starke Kommunikations-, Analyse- und quantitative Fähigkeiten. Fähigkeit, komplexe Szenarien mit minimaler Anleitung effektiv an die Unternehmensleitung zu kommunizieren.
• Verwendung von geschäftlichem und finanziellem Verständnis, um E2E-Entscheidungen und wichtige Ergebnisse zu beeinflussen.
• Hohe Kompetenz in Microsoft-Softwarepaketen (Excel, PowerPoint).

Erforderliche Fähigkeiten

• Analytisches Denken
• Nachfrageprognose
• Nachfrageplanung
• Entwicklung anderer
• Vertriebsmanagement
• Inklusive Führung
• Just-in-Time (JIT) Fertigung
• Führung
• Fertigungsflussmanagement
• Betriebliche Exzellenz
• Leistungsbewertung
• Prozessverbesserungen
• Produktdesign
• Produktentwicklung
• Produktionsbetrieb
• Vertriebs- und Betriebsplanung (S&OP)
• Lieferplanung
• Taktische Planung
• Teammanagement

Bevorzugte Fähigkeiten

• Analytisches Denken
• Nachfrageprognose
• Nachfrageplanung
• Entwicklung anderer
• Vertriebsmanagement
• Inklusive Führung
• Just-in-Time (JIT) Fertigung
• Führung
• Fertigungsflussmanagement
• Betriebliche Exzellenz
• Leistungsbewertung
• Prozessverbesserungen
• Produktdesign
• Produktentwicklung
• Produktionsbetrieb
• Vertriebs- und Betriebsplanung (S&OP)
• Lieferplanung
• Taktische Planung
• Teammanagement