(Senior) Regional Business Manager im Bereich Electrophysiology Region Ostdeutschland und Berlin (m/w/d)

(Senior) Regional Business Manager im Bereich Electrophysiology Region Ostdeutschland und Berlin (m/w/d)

Norderstedt Vollzeit 76100 - 122705 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Bereich Elektrophysiologie und entwickle Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Johnson & Johnson, führend in MedTech und innovativer Gesundheitsversorgung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur, hohe Karrierechancen und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Herzmedizin und führe ein dynamisches Team zu Bestleistungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als First Line Leader und Leidenschaft für Teamentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76100 - 122705 € pro Jahr.

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.

Mit dem Geschäftsbereich Electrophysiologie ist Johnson & Johnson führend im Bereich der kardiologischen Elektrophysiologie. Die Elektrophysiologie ist ein Spezialgebiet zur Untersuchung und Behandlung von Herzrhythmusstörungen in der Kardiologie. Die Aufgabe der Elektrophysiologie besteht darin, Herzrhythmusstörungen (insbesondere Herzrasen) bei einer Herzkatheteruntersuchung mit Hilfe von Elektrodenkathetern zu diagnostizieren und kurativ zu therapieren.

Du trägst die ganzheitliche Verantwortung für den Erfolg deiner Verkaufsgebiete Region Ostdeutschland und Region Berlin. Du verantwortest ein Team bestehend aus mind. vier Regional Consultant Managern (RCM) und zwei (Senior) Territory Managern.

Im Einzelnen beinhaltet diese Position die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Vertriebsstrategie, Planung & Umsetzung: Überwachung und Analyse von Marktdynamiken, regulatorischen Anforderungen und Wettbewerbsaktivitäten in der Region. Du stellst sicher, dass die kommerzielle und klinische Strategie umgesetzt wird mit dem Ziel der Umsatz- und Profitabilitätssteigerung.
  • Teamführung: Leader von Leadern. Du kreierst einen Winning Spirit im Team durch den Einsatz deiner Leadership Skills: Empathie, Inspiration, Klarheit, Zukunftsvisionen und Changemanagement.
  • Entwicklung und Coaching: Du bist verantwortlich für die persönliche und berufliche Entwicklung deines Teams durch regelmäßige Feedbackgespräche und Coaching.
  • Kundenbeziehungen: Du stellst sicher, dass dein Team langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufbaut und nimmst punktuell selber an strategischen Kundengesprächen teil.
  • Teamwork und Zusammenarbeit: Du verantwortest den Aufbau regionaler Leadership-Teams.
  • Zusätzliche nationale Verantwortlichkeiten als „Senior“: Übernahme zentraler nationaler (ggf. auch internationaler) besonders verantwortungsvoller Workstreams/Projekte in der Lead-Funktion.

Qualifikationsportfolio & unsere Anforderungen:

  • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre nachgewiesene erfolgreiche Erfahrung als First Line Leader nötig.
  • Teamentwicklung: Du hast eine Leidenschaft für Teamdynamik und die persönliche und berufliche Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Führungsstil: Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit einem „Can Do“-Mindset.
  • Kommunikation & Empathie: Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst auch schwierige Gespräche konstruktiv führen.
  • Vorbildfunktion: Mit Empathie, Mut, Hartnäckigkeit und einem Growth Mindset gehst du voran.
  • Geschäftssinn: Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Geschäftspotenziale.
  • Erfolge: In deiner Rolle als First Line Leader hast du bereits Erfolge vorzuweisen.

Das bietet Dir der Unternehmensbereich Electrophysiology:

  • Hoher Spaßfaktor bei der Arbeit und Teil eines dynamischen, agilen Teams.
  • Weiterbildungen im Bereich Leadership & Coaching.
  • Vielfältige vertikale und horizontale Karrieremöglichkeiten innerhalb von JnJ.
  • Unbefristete Anstellung sowie eine sehr gute Vergütung inkl. variablem Provisionsmodell.
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung.

Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Wir gehen auf individuelle Bedürfnisse ein und arbeiten eng mit unserer Schwerbehinderten-Vertretung zusammen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

(Senior) Regional Business Manager im Bereich Electrophysiology Region Ostdeutschland und Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson & Johnson

Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept, vielfältigen Karrierechancen und einem hohen Spaßfaktor bei der Arbeit bietet das Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Benefits im Bereich Gesundheit und finanzielle Sicherheit. In der Region Ost, die sich über Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Franken erstreckt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.

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Kontaktdaten:

Johnson & Johnson Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Regional Business Manager im Bereich Electrophysiology Region Ostdeutschland und Berlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebsstrategie
Teamführung
Coaching
Kundenbeziehungen
Teamwork
Kommunikation
Empathie