Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Elektrophysiologie und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, führend in der Gesundheitsinnovation mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Karrierechancen und ein spannendes, agiles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrophysiologie und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft und Leidenschaft für Teamentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76100 - 122705 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.
Interne Ausschreibung: 29.06.2026- 13.07.2026
Johnson & Johnson Elektrophysiologie ist führend im Bereich der kardiologischen Elektrophysiologie. Die Aufgabe der Elektrophysiologie besteht darin, Herzrhythmusstörungen bei einer Herzkatheteruntersuchung mit Hilfe von Elektrodenkathetern zu diagnostizieren und kurativ zu therapieren.
Senior / Regional Business Manager (Second Line Leader) - Führungsrolle für die Regionen Ostdeutschland & Berlin
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Du trägst die ganzheitliche Verantwortung für den Erfolg deiner Verkaufsgebiete Region Ostdeutschland und Region Berlin.
- Du verantwortest ein Team bestehend aus mind. vier Regional Consultant Managern (RCM) und zwei (Senior) Territory Managern.
- Überwachung und Analyse von Marktdynamiken, regulatorischen Anforderungen und Wettbewerbsaktivitäten in der Region.
- Teamführung: Du kreierst einen Winning Spirit im Team durch den Einsatz deiner Leadership Skills.
- Entwicklung und Coaching: Du bist verantwortlich für die persönliche und berufliche Entwicklung deines Teams.
- Kundenbeziehungen: Du stellst sicher, dass dein Team langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufbaut.
- Teamwork und Zusammenarbeit: Du verantwortest den Aufbau regionaler Leadership-Teams.
- Zusätzliche nationale Verantwortlichkeiten als "Senior": Übernahme zentraler nationaler Workstreams/Projekte in der Lead-Funktion.
Qualifikationsportfolio & unsere Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre nachgewiesene erfolgreiche Erfahrung als First Line Leader.
- Leidenschaft für Teamdynamik und die persönliche und berufliche Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Inspirierende Führungspersönlichkeit mit einem "Can Do"-Mindset.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Empathie.
- Ausgeprägtes Gespür für Geschäftspotenziale.
- Erfolge als First Line Leader.
Das bietet Dir der Unternehmensbereich Electrophysiology:
- Hoher Spaßfaktor bei der Arbeit und Teil eines dynamischen, agilen Teams.
- Weiterbildungen im Bereich Leadership & Coaching.
- Vielfältige vertikale und horizontale Karrieremöglichkeiten innerhalb von JnJ.
- Unbefristete Anstellung sowie eine sehr gute Vergütung inkl. variablem Provisionsmodell.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung.
Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
(Senior) Regional Business Manager (m/w/d) im Bereich Electrophysiology Region Ostdeutschland u[...] Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Johnson & Johnson bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Global Head, IDAR Strategy & Business Operations haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich der Entwicklung lebensrettender Medikamente widmet, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Standorte in Allschwil, Basel und anderen internationalen Büros bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Regional Business Manager (m/w/d) im Bereich Electrophysiology Region Ostdeutschland u[...] erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei JOHNSON & JOHNSON siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Regional Business Manager (m/w/d) im Bereich Electrophysiology Region Ostdeutschland u[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei JOHNSON & JOHNSON nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von JOHNSON & JOHNSON einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
