Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Vertriebsstrategien im MedTech-Bereich und fördere chirurgische Lösungen.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jahresbonus, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im MedTech-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 87300 - 140530 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.
Interne Stellenausschreibung vom - Senior Regional Business Manager (m/w/d) bei Surgery für den Geschäftsbereich Endomech & Energy für die Region Süd-West (Schwarzwald bis Saarland). Zur intensiven Betreuung der Kunden ist ein Wohnsitz innerhalb des genannten Gebiets Voraussetzung. Diese Position ist eine Vollzeitstelle im Außendienst.
Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Vertriebsstrategie, Planung & Umsetzung
- Überwachung und Analyse von Marktdynamik, regulatorischen Anforderungen und Wettbewerbsaktivitäten in der Region zur Identifizierung, Qualifizierung und Priorisierung von Verkaufschancen.
- Entwicklung und Umsetzung des regionalen Vertriebsplans, einschließlich Account-Planung und Vertragsverhandlungen mit Schlüsselkunden, im Einklang mit der nationalen Strategie und den Umsatzzielen.
- Leitung oder Unterstützung bei Key Account Projekten.
- Förderung der Einführung innovativer chirurgischer Lösungen.
- Analyse der Vertriebsleistung, Sicherstellung einer zeitgerechten und qualitativ hochwertigen CRM-Berichterstattung sowie Ableitung von Maßnahmen.
- Erstellung präziser Verkaufsprognosen (Opportunity Funnel, R&O).
- Verwaltung des regionalen Budgets sowie Preis- und Rabattgestaltung gemäß Unternehmensrichtlinien.
Teamführung & Organisationsentwicklung
- Führung, Motivation und Coaching des Teams zur Maximierung der Außendienstproduktivität und Erreichung der Verkaufsziele.
- Identifizierung von Talenten und Entwicklungsbedarfen, Förderung von Wachstumschancen und einer lernenden Organisation.
- Sicherstellung von Training und Kompetenz des Vertriebsteams in Produktwissen, klinischem Mehrwert und wettbewerblicher Differenzierung.
- Förderung einer offenen, inklusiven und glaubensbasierten Unternehmenskultur sowie Umsetzung der MedTech Operating Principles.
- Aktive Mitwirkung an der SLT-Agenda, Veränderungsmanagement und Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten internen und externen Vorschriften.
Kundenbindung & Insights
- Key Account Management - Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu regionalen Schlüssel-Stakeholdern (Chirurgen, Krankenhausverwaltungen, Einkauf).
- Zusammenarbeit mit KOL- und BD-Teams zur Unterstützung der klinischen Einführung, Weiterbildung und Geschäftsentwicklung.
- Aktives Einholen von Feedback von medizinischen Fachkräften zur Optimierung der Produktpositionierung und -entwicklung.
Ihr Qualifikationsportfolio
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im MedTech- oder Healthcare-Bereich.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
- Führungserfahrung und Kompetenz in Teamentwicklung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
- Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Erfahrung im Verkauf von Robotik, Investitionsgütern und Services im Krankenhaus wünschenswert.
Das bietet Ihnen Johnson & Johnson
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
- Zusammenarbeit in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Attraktive Vergütung und Benefits.
Wir fördern die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Senior Regional Business Manager (m/w/d) Surgery - EndoMech & Energy - Region Süd-West (Schwarz[...] Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Kontaktperson:
JOHNSON & JOHNSON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Regional Business Manager (m/w/d) Surgery - EndoMech & Energy - Region Süd-West (Schwarz[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die MedTech-Branche relevant sind. Folge Unternehmen wie Johnson & Johnson und interagiere mit ihren Beiträgen. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der MedTech-Branche und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über die Johnson & Johnson Karriere-Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Sichtbarkeit bei den Recruitern. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Regional Business Manager (m/w/d) Surgery - EndoMech & Energy - Region Süd-West (Schwarz[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Werte und Ziele unterstützen kannst – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles richtig läuft und wir dich schnell erreichen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Johnson & Johnson vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie teilst und wie du zur Förderung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends im MedTech-Bereich, insbesondere in Bezug auf chirurgische Lösungen. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen, wie diese Trends die Vertriebsstrategien beeinflussen könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.