Senior Site Contract Manager

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.

Über Innovative Medicine: Unsere Expertise in innovativer Medizin wird durch Patienten inspiriert, deren Einblicke unsere wissenschaftlich fundierten Fortschritte antreiben. Visionäre wie Sie arbeiten in Teams, die Leben retten, indem sie die Medikamente von morgen entwickeln. Schließen Sie sich uns an, um Behandlungen zu entwickeln, Heilmittel zu finden und den Weg vom Labor zum Leben zu ebnen, während Sie die Patienten auf jedem Schritt des Weges unterstützen.

Globale klinische Operationen (GCO): Johnson & Johnson sucht derzeit einen Senior Site Contract Manager (CCS), der unserem Team in Deutschland beitritt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Analyse vertraglicher Beziehungen, einschließlich Investigator Grants, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Entwerfen, Verhandeln und Finalisieren von Vereinbarungen im Zusammenhang mit klinischen Studien und/oder die Überwachung einer klinischen Forschungsorganisation, die für Vertragsverhandlungen verantwortlich ist. Sie unterstützen das klinische Team bei der Preisgestaltung, Planung, Ausführung und Kontrolle von Zuschüssen und Verträgen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Vorbereiten, Verhandeln und Finalisieren von klinischen Prüfungsvereinbarungen und ergänzenden Vereinbarungen für unternehmensgesponserte und/oder investigator-initiierten Studien durch direkte Verhandlung mit klinischen Prüfungsstandorten oder über die Aufsicht einer klinischen Forschungsorganisation, die für Vertragsverhandlungen verantwortlich ist.
• Verantwortlich für die Lieferung an festgelegte Ziele/Messungen.
• Verantwortlich für die Analyse von Vertragsanfragen/-bedarfen von Betriebsgesellschaften und deren Übersetzung in geeignete Verträge/Budgets für unternehmensgesponserte und investigator-initiierten klinischen Prüfungsvereinbarungen und andere relevante rechtliche Dokumente.
• Sicherstellen, dass vertragliche Bedingungen und Bestimmungen mit den Unternehmensprozessen, -systemen und -strategien übereinstimmen.
• Bereitstellung spezialisierter Unterstützung für Verhandlungen in Bezug auf Vertraulichkeitsvereinbarungen, Einwilligungsformulare und andere ergänzende Vertragsdokumente nach Bedarf.
• Analysieren von Investigator Grants auf Fair Market Value, abgestimmt auf regionales Wissen und die J&J-Zuschusspreisrichtlinien.
• Mitwirken und/oder Führen der Genehmigungserhöhung von Zuschüssen, wenn dies angemessen ist.
• Zusammenarbeiten mit dem globalen CCS-Team zur Überprüfung und Analyse vertraglicher Bedingungen, um akzeptable Formulierungen zu erreichen.
• Bewerten von Risiken in Bezug auf Budget und rechtliche Bestimmungen in Zusammenarbeit mit Mitgliedern des CCS-Teams und unterstützenden Funktionen und diese an die Stakeholder kommunizieren.
• Proaktiv daran arbeiten, Prozesse zu verbessern und Verfeinerungen zu etablieren, die die Durchlaufzeit reduzieren, Einsparungen schaffen und die Effizienz bei der Initiierung klinischer Prüfungsstandorte verbessern.
• Mentor und Trainer neuer Vertragskoordinatoren und Analysten.
• Verantwortung für alle Aspekte der Verfolgung rechtlicher Dokumente und Kennzahlen übernehmen.
• Bestimmen potenzieller Bedürfnisse für Vertragsänderungen und das Management des Änderungslebenszyklus.
• Exemplare Kundenfokus mit Vision zur Lösung von Problemen.

Bildungs- und Erfahrungsvoraussetzungen:

• Abschluss in einem geeigneten wissenschaftlichen oder geschäftlichen Fachgebiet.
• 3 bis 5 Jahre Erfahrung und/oder gleichwertige Kompetenzen in der pharmazeutischen Industrie/klinischen Forschung.
• Nachgewiesene KI-Kompetenz und eine KI-fähige Denkweise.
• Kenntnis der Compliance im Gesundheitswesen und anderer relevanter Richtlinien (HIPAA, FCPA, Safe Harbor usw.) von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse des klinischen Entwicklungsprozesses mit zwei Jahren Verhandlungs- und Vertragserfahrung.
• Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
• Starke und nachgewiesene Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fundierte Kenntnisse von PCs (MS Office Suite mindestens) und Datenbankmanagement.
• Innovativer Geist, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, ein hohes Arbeitsvolumen zu bewältigen.
• Bevorzugte Erfahrung in virtuellen Teams.

Entscheidungsfindung und Problemlösung:

• Einhaltung von SOPs, Ethik und Abteilungs-Compliance gemäß den Vorgaben des GD-Managements sowie der Betriebsgesellschaften, Unternehmensrichtlinien, HCC und QA-Richtlinien.
• Familiarität mit abteilungs- und unternehmensinternen Prozessen.
• Eigenständiges Arbeiten sowie Arbeiten in einem kollaborativen Teamumfeld.

Sonstiges:

• Fließend in Deutsch und Englisch erforderlich.
• Reiseanteil: 10%

Erforderliche Fähigkeiten:

• Business Behavior, Klinische Forschung und Vorschriften, Klinische Studien, Kommunikation, Feedback geben, Laboroperationen, medizinisches Wissen, Mentoring, Problemlösung, prozessorientiert, berufliche Ethik, Projektmanagement, Forschung und Entwicklung, Forschungsethik.

Das erwartete Grundgehalt für diese Position liegt zwischen €62.500,00 und €97.865,00.

Leistungen:

Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir folgende Leistungen an: einen jährlichen Bonus mit festem Ziel (% des Gehalts) abhängig von Gehaltsstufe/Standort, wobei der tatsächliche Betrag auf der Leistung der Mitarbeiter und des Unternehmens im vorhergehenden Kalenderjahr basiert. Darüber hinaus bieten wir Urlaubstage, Elternzeit von mindestens 12 Wochen, Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub, Rückerstattungen für Wohlbefinden sowie Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit an. Wir bieten auch Anerkennungsprämien für Dienstjubiläen und unterliegen den Bedingungen ihrer jeweiligen Pläne, können Mitarbeiter - und in einigen Standorten berechtigte Angehörige - an mehreren Versicherungsplänen teilnehmen.