Sr Dir Advanced Therapies Procurement

Wir suchen nach den besten Talenten für die Rolle des Senior Director Advanced Therapies Procurement in Titusville, NJ; Beerse, Belgien oder Zug, Schweiz. Alternativ können auch hybride Standorte an anderen wichtigen Standorten der Innovative Medicine Supply Chain in Betracht gezogen werden.

Zweck: Leitung des Advanced Therapies Procurement, Überwachung eines Teams von ca. 12 Personen und Unterstützung von etwa 2 Milliarden USD im Nettoumsatz, mit signifikantem Wachstum, das in den nächsten zwei Jahren erwartet wird. Diese Rolle ist Mitglied des Advanced Therapies Supply Chain Leadership Teams und fungiert als Chief Procurement Officer für Advanced Therapies, der Procurement in allen Ausgaben- und Kategorienbereichen vertritt.

Bericht an den Vice President, Procurement Supply Chain, Innovative Medicine, ist der Senior Director verantwortlich für globale externe Fertigungspartnerschaften und kritische direkte Materialien, die nächste Generation von Zelltherapie und automatisierten Fertigungslösungen ermöglichen. Die Position besitzt die End-to-End-Procurement-Strategie für bestehende und nächste Generationstechnologielösungen und arbeitet mit Lieferanten zusammen, die differenzierte, neuartige Fähigkeiten auf die Johnson & Johnson Advanced Therapies-Plattform bringen.

Verantwortlichkeiten:

• Führung der strategischen Beschaffung und der Kategoriestrategie, Übersetzung langfristiger Geschäftsbedürfnisse in abgestimmte Beschaffungspläne und Partnerschaften.
• Nutzung tiefgehender Marktkenntnisse zur Erzielung wettbewerbsfähiger Ergebnisse, die sowohl die Umsatz- als auch die Kostenperformance des Advanced Therapies-Geschäfts unterstützen.
• Leitung der Beschaffung über mehrere Kategorien, Vertretung der Funktion auf Führungsebene der Advanced Therapies Supply Chain und Überwachung der Lieferantenstrategie, Beschaffung und Vertragsgestaltung in einem hochinnovativen Umfeld.
• Vorantreiben von Preis- und Kosteninitiativen, Leitung komplexer Beschaffungsentscheidungen und Verhandlungen mit strategischen Lieferanten.
• Direkte Zusammenarbeit mit CEOs und leitenden Angestellten von Lieferanten, um die Erfüllung von Qualitäts-, Zuverlässigkeits-, Innovations- und Kostenanforderungen sicherzustellen.
• Enger Austausch mit R&D und klinischer Leitung über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg, um die Lieferantenstrategie abzustimmen und eine effektive Lieferantenauswahl, kommerzielle Bedingungen und den Übergang von der klinischen Entwicklung zur Kommerzialisierung zu ermöglichen.
• Verantwortung für die Erreichung finanzieller, servicebezogener, qualitätsbezogener, innovationsbezogener und wachstumsbezogener Ergebnisse.
• Leitung von Top-to-Top-Gesprächen mit strategischen Lieferanten, einschließlich Leistungsmanagement und Wertschöpfungsüberprüfungen.
• Definition und Umsetzung von Beschaffungszielen und Kategoriestrategien, die auf tiefem Fachwissen und Marktkenntnissen basieren.
• Proaktive Eskalation und Bearbeitung von Problemen mit potenziellen Auswirkungen auf die globale Beschaffungsorganisation.
• Aufbau starker interner Beziehungen innerhalb von Johnson & Johnson, um einen effektiven Dialog, Abstimmung und Lösungsentwicklung zu ermöglichen.
• Aufbau einer starken Talentpipeline für Schlüsselrollen und kontinuierliche Weiterbildung des AT Procurement-Teams in Bezug auf Beschaffungsfähigkeiten und -kompetenzen, einschließlich Digital/AI.

Qualifikationen / Anforderungen:

• Berufliche Zertifizierungen (z.B. PSM, CSCP, CPIM, PM) sind bevorzugt.
• Starke Kenntnisse in den Kernkompetenzen der Beschaffung (Lieferantenmanagement und -leistung, Marktanalyse, Kategoriemanagement, Beschaffungsexzellenz).
• Hohe Glaubwürdigkeit bei internen Partnern und der Lieferantengemeinschaft; starke Netzwerk- und Beziehungsfähigkeiten; Fähigkeit, Kollegen und Führungskräfte im gesamten Unternehmen zu beeinflussen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Anwerbung und Entwicklung von Talenten; nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams über geografische Regionen hinweg.
• Umfangreiche nachweisliche Erfolge in der erfolgreichen Leitung großer funktionsübergreifender Teams und der Beeinflussung wichtiger Stakeholder.
• Strategischer, kreativer Denker, der ein unternehmerisches Umfeld nutzen kann, um Ergebnisse zu maximieren.
• Fähigkeit, Unternehmensressourcen zu nutzen und dabei agil, flexibel und kreativ in Lösungen zu bleiben.
• Hohe Lernagilität und Fähigkeit, sich schnell in einem dynamischen Geschäftsumfeld anzupassen.
• Fähigkeit, Anfragen zu priorisieren und effektive Kosten- und Servicealternativen vorzuschlagen.
• Gesunder Menschenverstand bei der Entwicklung innovativer Ansätze und der Lösung von Problemen.
• Starke Projekt- und Änderungsmanagementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, strategische Richtungen festzulegen.
• Starkes Geschäftswissen, Ergebnisorientierung und Verständnis für Finanzen/Budgets, mit breiterer Erfahrung über technische/wissenschaftliche Expertise hinaus.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Informationen selbstbewusst zu präsentieren.
• Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, Wachstum und dem Teilen von Best Practices.
• Fähigkeit, eine klare Vision und Strategie für ein großes Team in einem vielfältigen, multikulturellen Umfeld zu entwickeln und zu kommunizieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Partnern und zum Teilen von Best Practices.
• Erfahrung im Aufbau strategischer Allianzen mit Partnern.
• Starke Veränderungsführung; nachgewiesene Fähigkeit als Veränderungsagent.
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein diverses Führungsteam aufzubauen und eine inklusive Kultur zu fördern.

Sonstiges:

• Fähigkeit, international über verschiedene Zeitzonen hinweg zu arbeiten.
• Kann bis zu 30% nationale und/oder internationale Reisen erfordern, abhängig von den geschäftlichen Anforderungen.
• Erfordert die Fähigkeit, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten, mit der Option auf bis zu zwei Remote-Tagen, im Einklang mit unserer flexiblen Arbeitsrichtlinie.

Bevorzugte Fähigkeiten: Business Data Analysis, Business Savvy, Category Management Strategy, Compliance Management, Contract Management, Cost-Benefit Analysis (CBA), Critical Thinking, Developing Others, Inclusive Leadership, Leadership, Market Savvy, Negotiation, Performance Measurement, Procurement Policies, Relationship Building, Risk Management, Spend Analysis, Strategic Thinking, Succession Planning, Supplier Collaboration, Sustainable Procurement, Vendor Selection.