Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Datenstandards und Qualität in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Datenmanagement mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenqualität und -standards in einer dynamischen Branche.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung in Datenmanagement oder Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten und zukunftsorientierten Senior Manager für Datenstandards und -qualität, der Datenstandards etabliert und aufrechterhält sowie eine konsistente Datenqualität im gesamten IMSC-Umfeld sicherstellt. Diese Rolle verbindet traditionelle Unternehmenssysteme (z. B. ERPs) mit der gemeinsamen Analyse-/KI-Bereitstellungsplattform (CDL) und gewährleistet harmonisierte Standards und Qualitätspraktiken über alle Bereiche hinweg.
Ein zentraler Bestandteil unserer Vision ist, dass das Datenmanagement das am stärksten automatisierte Element im Ökosystem wird, wobei Datenstandards und Datenqualität in automatisierte Workflows und intelligente Überwachungslösungen integriert sind. Der Senior Manager wird diese Transformation leiten, indem er Rahmenbedingungen definiert, Automatisierung vorantreibt und Innovationen fördert, um vertrauenswürdige, konforme und zweckmäßige Daten für operative und analytische Anwendungsfälle bereitzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definition und Pflege unternehmensweiter Datenstandards und Qualitätsrahmen, um Konsistenz und Interoperabilität über Systeme hinweg sicherzustellen.
- Festlegung der Innovationsagenda für automatisierte Standards und Qualitätsmanagement, einschließlich KI-gesteuerter Überwachung, regelbasierter Durchsetzung und Self-Service-Funktionen.
- Zusammenarbeit mit den Leitern der MDM-Governance und der Analytics-Plattform-Governance zur Sicherstellung der Implementierung und Ausführung von Standards und Qualitätsüberwachung.
- Ausrichtung mit Information Architecture und JJT-Partnern, um Standards und Automatisierung in das breitere Datenökosystem zu integrieren.
- Vorantreiben strategischer Initiativen für Automatisierung und Innovation in Governance-Prozessen.
- Effektive Kommunikation von Vision und Fortschritt auf allen Ebenen der Organisation.
- Überwachung der Akzeptanz und Reife von Standards und Qualitätsrahmen sowie Berichterstattung über Trends und Verbesserungschancen.
Erforderliche Qualifikationen
- Master-Abschluss in Informationsmanagement, Datenwissenschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Über 5 Jahre Erfahrung im Datenmanagement, Datenqualitätsmanagement oder verwandten Rollen.
- Starkes Verständnis von Datenstandardrahmen und Methoden zur Datenqualität.
- Praktische Erfahrung mit Unternehmenssystemen (z. B. SAP) und Analyseplattformen (z. B. Databricks).
- Technische Kenntnisse in Tools zur Datenqualität, Automatisierungsrahmen und Skriptsprachen (z. B. Python, SQL).
- Vertrautheit mit cloudbasierten Datenplattformen und Lösungen zur Metadatenverwaltung.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Umsetzung von Governance-Initiativen.
- Fließend in Englisch.
Bevorzugte Kompetenzen
- Strategisches Denken und Problemlösung.
- Fähigkeit zur Innovation und Implementierung von Automatisierung in Governance-Prozessen.
- Datengetriebenes Entscheidungsmanagement.
- Kenntnisse der Pharmaindustrie.
- Kenntnisse von GxP, GDPR, DAMA oder ähnlichen Rahmenwerken.
- Erfahrung in großen Unternehmens- oder Matrixumgebungen.
Erforderliche und bevorzugte Fähigkeiten
- Fortgeschrittene Analytik
- Analytik-Dashboards
- Geschäftsverhalten
- Datenbankmanagement
- Datenmanagement
- Datenprivatsphäre-Standards
- Datenkompetenz
- Daten-Sicherheit
- Datenverantwortung
- Neue Technologien
- Risikomanagement in der Informationssicherheit
- Organisation
- Leistungsbewertung
- Standardarbeitsanweisung (SOP)
- Strategisches Denken
- Technische Glaubwürdigkeit
Jobinformationen
- Funktionsbereich: Datenanalytik & Computational Sciences
- Unterfunktionsbereich: Datenmanagement & -politik
- Jobkategorie: Professionell
- Alle Standorte der Stellenanzeige: Dublin, Irland; Latina, Italien; Leiden, Niederlande; Titusville, New Jersey, Vereinigte Staaten von Amerika; Zug, Schweiz
Sr Manager Data Standards & Quality Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Datenstandards und -qualität konzentriert. Mit Standorten in Titusville, NJ, sowie in Zug und Schaffhausen, CH, profitieren Mitarbeiter von einer internationalen Kultur, die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt. Wir legen großen Wert auf Automatisierung und Innovation, was nicht nur die Effizienz steigert, sondern auch spannende Wachstumschancen für unsere Mitarbeiter schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Manager Data Standards & Quality erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Standards und Qualität verbessert hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Manager Data Standards & Quality mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Senior Managers Data Standards & Quality bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Datenstandards
Mach dich mit den spezifischen Datenstandards und Qualitätsrahmen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Automatisierung im Fokus
Da die Rolle stark auf Automatisierung und Innovation ausgerichtet ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Automatisierungsprozesse implementiert hast. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung von Governance-Prozessen durch Automatisierung zu präsentieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Datenstandards zu implementieren. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsstrategien zu geben.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Denke an Situationen, in denen du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast, und wie diese Entscheidungen positive Auswirkungen auf die Organisation hatten. Zeige, dass du in der Lage bist, über den Tellerrand hinauszudenken.
