Sr Manager HEMA MSM

Sr Manager HEMA MSM

Zug Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JOHNSON & JOHNSON

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gesundheitsökonomie und Marktzugangsstrategien für innovative chirurgische Technologien.
  • Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
  • Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.

Die Rolle von Health Economics & Market Access (HEMA) ist ein kritisches Element unserer Marktstrategie, um in einem zunehmend herausfordernden Markt erfolgreich zu sein. Neue Beschaffungsentscheidungsprozesse und ein zunehmender Fokus auf wertbasierte Gesundheitsversorgung erfordern Beweise aus klinischen Studien und den daraus abgeleiteten wirtschaftlichen Wert unserer Technologien und Lösungen. Es ist entscheidend, dass wir uns mit den erforderlichen Fähigkeiten ausstatten und eine bedeutungsvolle wertbasierte Botschaft an unsere Kunden vermitteln.

Die Aufgaben umfassen:

  • Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien für neue Technologien und bestehende Portfolios
  • Unterstützung bei der Entwicklung von HEMA-Tools, die komplexe Botschaften in einfache Aussagen übersetzen
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich Kostenträgern, Gesundheitsfachleuten und staatlichen Stellen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Klinik- und Vertriebsteams zur Sicherstellung der Ausrichtung der Marktaktivitäten an den übergeordneten Geschäftszielen
  • Beitrag zur Evidenzgenerierungsstrategie für die Produktentwicklung und Identifizierung lokaler Möglichkeiten zur Generierung gesundheitsökonomischer Evidenz
  • Verantwortung für gesundheitsökonomische Beiträge zu neuen lokalen kommerziellen Initiativen
  • Unterstützung bei der Anpassung und lokalen Genehmigung regional entwickelter HEMA-Tools
  • Partnerschaft mit Vertrieb und Marketing zur Bereitstellung spezialisierter gesundheitsökonomischer und Erstattungswerkzeuge für Kunden

Wir suchen jemanden mit:

  • Fortgeschrittenem Abschluss in Gesundheitsökonomie, Gesundheitspolitik, öffentlicher Gesundheit oder verwandten Disziplinen
  • Solidem Verständnis der Prinzipien von HTA und Gesundheitsökonomie
  • Starker Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit klinischen und nicht-klinischen Interessengruppen
  • 5 Jahren Erfahrung in der Medizintechnik, im Gesundheitswesen oder in der Pharmaindustrie
  • Guten Kenntnissen der Prozesse innerhalb von Gesundheitssystemen und Kostenträgern
  • Fähigkeit, klinische und gesundheitsökonomische Evidenz in verständliche Botschaften zu synthetisieren
  • Starker Projektmanagementorientierung mit der Fähigkeit, komplexe Projekte zu priorisieren und abzuschließen
  • Ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und Kommunikationsstil

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern
  • Vertrautheit mit Datenquellen von Gesundheitssystemen
  • Erfahrung in der strategischen Planung, die mit priorisierten Projekten übereinstimmt
  • Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsfällen und Wertangeboten zur Unterstützung von Marktstrategien

Sr Manager HEMA MSM Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON

Johnson & Johnson bietet eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird und individuelle Beiträge anerkannt werden. Als Teil des Teams in Zug haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Lösungen im Gesundheitswesen zu arbeiten, die das Leben von Patienten weltweit verbessern. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum, sodass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und bedeutende Fortschritte in ihrer Karriere erzielen können.

JOHNSON & JOHNSON

Kontaktdaten:

JOHNSON & JOHNSON Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Manager HEMA MSM erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Bereich Gesundheit und Medizin! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Verbesserung von Behandlungen beitragen kannst. Lass uns diese Begeisterung in deinem Gespräch zum Ausdruck bringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Manager HEMA MSM mit Bravour zu bestehen

Gesundheitsökonomie
Marktzugang
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Synthese von Beweisen
Erfahrung im Gesundheitswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Lass deine Leidenschaft für Gesundheitsökonomie und Marktzugang durchscheinen!

Sei klar und präzise:Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Erkläre komplexe Konzepte einfach und verständlich, damit wir sofort erkennen, dass du die Materie beherrschst. Wir lieben klare Botschaften!

Beziehe dich auf unsere Werte:Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten von Johnson & Johnson vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Health Economics und Marktzugang zur Vision des Unternehmens passen. Zeige, dass du die Herausforderungen im Gesundheitswesen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast oder komplexe wirtschaftliche Argumente entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Marktstrategien und Herausforderungen im Bereich Health Economics beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zu den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast, sind hier besonders wertvoll.