Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Steuer-Compliance und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: DePuy Synthes, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Steuerlandschaft in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Unternehmens- und indirekten Besteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
DePuy Synthes rekrutiert für eine Position im Bereich Internationale Steuer-Compliance. Diese hybride Position wird in Zug (Schweiz) angesiedelt sein. Alternativ können auch hybride Standorte in Leeds, Beeston (Vereinigtes Königreich), Cork (Irland) und Diegem (Belgien) in Betracht gezogen werden.
Bitte beachten Sie, dass diese Rolle in mehreren Ländern verfügbar ist und unter verschiedenen Ausschreibungsnummern veröffentlicht werden kann, um den lokalen Anforderungen zu entsprechen. Während Sie sich auf jede oder alle Ausschreibungen bewerben können, empfehlen wir, sich auf die spezifischen Länder zu konzentrieren, die mit Ihren bevorzugten Standorten übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Governance externer Partner, die bei den wiederkehrenden Compliance-Prozessen für direkte und indirekte Steuer-Compliance für alle juristischen Personen in EMEA unterstützen
- Vertragsgestaltung, Umfang und Gebührenverhandlung
- Überwachung von KPIs und Balanced Scorecard
- Sicherstellung eines effizienten Datenzugriffs und Zusammenarbeit mit Finanzteams
- Gewährleistung der fristgerechten Einreichung von direkten und indirekten Steuererklärungen, einschließlich Überprüfung der Steuerberechnungen mit Unterstützung externer Partner
- Partnerschaft mit GS Finance, Business Finance und anderen Organisationen zur Ermöglichung eines effizienten und integrierten Steuer-Compliance-Prozesses
- Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerrechtsberater und der Steuerplanungsgruppe zu lokalen steuerlichen Aspekten von Transaktionen und Planungsstrukturen, DAC6-Berichterstattung, Berichterstattung über ausländische Subventionen usw.
- Enge Zusammenarbeit mit der Global Transfer Pricing und Disputes Group zu Dokumentationen zur Verrechnungspreisgestaltung, Steuerprüfungen und -streitigkeiten sowie Vorauspreisvereinbarungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Global Reporting zu Säule 2 und länderbezogener Berichterstattung in lokalen Jurisdiktionen
- Beratung des Steuerführungsteams zu regionalen Steuer-Compliance-Themen
- Bereitstellung von Steuerberatung und Unterstützung für Stakeholder und Geschäftspartner zu direkten und indirekten Steuerangelegenheiten in der Region
- Verwaltung des Steuerbudgets für die regionale Steuer-Compliance
Qualifikationen:
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung, einschließlich Erfahrung in Unternehmens- und indirekten Steuern
- Umfassendes technisches Steuerwissen, vorzugsweise mit Expertise in US GAAP Steuerbuchhaltung, Steuer-Compliance und Steuertechnologie
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig) in Rechnungswesen oder Steuerrecht
- Der erfolgreiche Kandidat muss eine selbstgesteuerte, detailorientierte Person mit einem starken Hintergrund in Steuer- und Finanzprozessen sein
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich fließendem Englisch, und starke Partnerschaftskompetenzen sind erforderlich
Erforderliche Fähigkeiten:
- Agile Entscheidungsfindung
- Audit-Management
- Beratung
- Entwicklung anderer
- Finanzanalyse
- Finanzberichte
- Finanzrisikomanagement (FRM)
- Finanztrends
- Inklusive Führung
- Führung
- Betriebliche Exzellenz
- Organisation
- Prozessoptimierung
- Taktische Planung
- Steuerberatung
- Steuer-Compliance
- Steuerverwaltung
- Teammanagement
- Transparenzberichterstattung
Gleichstellung und Unterbringung:
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen berücksichtigt. Wir suchen aktiv nach qualifizierten Kandidaten, die geschützte Veteranen und Personen mit Behinderungen sind, wie sie im VEVRAA und Abschnitt 503 des Rehabilitation Act definiert sind.
Johnson & Johnson verpflichtet sich, einen Interviewprozess anzubieten, der die Bedürfnisse unserer Bewerber berücksichtigt. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine Unterbringung anfordern möchten, kontaktieren Sie bitte externe Bewerber über uns. Interne Mitarbeiter wenden sich an AskGS, um an Ihre Unterbringungsressource verwiesen zu werden.
Sr. Manager, Intl Tax Compliance Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
DePuy Synthes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zug, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und an bedeutenden steuerlichen Herausforderungen mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Manager, Intl Tax Compliance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, mach das direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager, Intl Tax Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst.
Sei konkret und präzise:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie im richtigen System landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sr. Manager für internationale Steuercompliance vertraut. Informiere dich über DePuy Synthes, ihre Werte und wie sie in der Branche agieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerberatung und -compliance demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Steuercompliance oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du darauf achten, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, insbesondere wenn es um komplexe steuerliche Themen geht.
