Sr. Manager, Process Engineering

Sr. Manager, Process Engineering

Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Optimierung und Entwicklung von Fertigungsprozessen.
  • Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Prozess- oder Fertigungsingenieurwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.

DePuy Synthes sucht einen Sr. Manager, Process Engineering. Diese hybride Position wird in Palm Beach Gardens, FL (USA) angesiedelt sein. Alternativen für hybride Standorte können in Diegem, Belgien oder Zuchwil, Schweiz in Betracht gezogen werden.

Der Sr. Manager, Process Engineering bietet strategische und technische Führung für Fertigungs- und Prozessingenieurtätigkeiten zur Unterstützung der DePuy Synthes-Betriebe. Diese Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung, Optimierung und Aufrechterhaltung robuster Fertigungsprozesse, die Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit gewährleisten. Die Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung kontinuierlicher Verbesserungen, der Ermöglichung neuer Produkteinführungen und der Unterstützung des Unternehmenswachstums in einem regulierten Umfeld für medizinische Geräte.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung und Entwicklung eines Teams von Prozessingenieuren, die für das Design, die Optimierung und die Aufrechterhaltung von Fertigungsprozessen verantwortlich sind.
  • Festlegung und Umsetzung von Strategien im Bereich Prozessengineering, die mit den Geschäfts-, Qualitäts- und Betriebszielen übereinstimmen.
  • Förderung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, die sich auf Sicherheit, Qualität, Kosten, Lieferung und Produktivität konzentrieren.
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Fertigung, Qualität, Lieferkette, F&E und Betrieb zur Unterstützung der Produktionsleistung und neuer Produkteinführungen.
  • Technische Aufsicht über Prozessvalidierungen, Gerätequalifikationen und Änderungsmanagementaktivitäten.
  • Sicherstellung, dass die Fertigungsprozesse den geltenden regulatorischen, qualitätsbezogenen und unternehmensinternen Anforderungen entsprechen.
  • Analyse von Leistungsdaten der Prozesse zur Identifizierung von Risiken, Trends und Verbesserungschancen.
  • Unterstützung von Investitionsprojekten, Automatisierungsinitiativen und Technologie-Upgrades zur Verbesserung der operativen Fähigkeiten.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Fertigung, Industrie, Chemie oder verwandte Disziplin) erforderlich; Masterabschluss bevorzugt.
  • Mindestens 8 Jahre progressive Erfahrung im Prozessengineering oder Fertigungsengineering.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Ingenieurteams.
  • Starkes Wissen über Fertigungsprozesse, Prozessvalidierung und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Erfahrung in einem regulierten Fertigungsumfeld.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, bereichsübergreifende Initiativen zu leiten und Stakeholder zu beeinflussen.
  • Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
  • Effektive Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische und nicht-technische Zielgruppen anzusprechen.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Herstellung von medizinischen Geräten, im Gesundheitswesen oder in der Biowissenschaft.
  • Vertrautheit mit Lean, Six Sigma oder anderen strukturierten Verbesserungsmethoden.
  • Erfahrung in der Unterstützung neuer Produkteinführungen und Skalierungsaktivitäten.
  • Kenntnisse in Automatisierung, Geräteintegration und fortschrittlichen Fertigungstechnologien.
  • Erfahrung in der Leitung von Investitionsprojekten oder großangelegten Prozessverbesserungen.

Reise: Bis zu 15% nationale Reisen.

Sr. Manager, Process Engineering Arbeitgeber: Johnson & Johnson

Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept, vielfältigen Karrierechancen und einem hohen Spaßfaktor bei der Arbeit bietet das Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Benefits im Bereich Gesundheit und finanzielle Sicherheit. In der Region Ost, die sich über Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Franken erstreckt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.

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Kontaktdaten:

Johnson & Johnson Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager, Process Engineering mit Bravour zu bestehen

Prozessengineering
Fertigungstechnik
Teamführung
Prozessvalidierung
Kontinuierliche Verbesserung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten