Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Bereich regulatorisches Management und koordiniere funktionsübergreifende Teams.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf innovative Medizin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Bachelor-Abschluss und mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Der Regulatory Program Manager (RPM) wird ein operativer Leiter auf Vermögensebene sein, der Projekte vorantreibt, indem er die globale regulatorische Strategie in umsetzbare Pläne übersetzt und die Zusammenarbeit von funktionsübergreifenden Teams koordiniert. Der RPM wird als primärer Ansprechpartner für das Projektmanagement fungieren, um sicherzustellen, dass die regulatorischen Funktionspläne mit den Zielen und Verpflichtungen des Programms übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Teams befähigen, den größtmöglichen Einfluss auf unsere Programme, Geschäfte und Patienten weltweit zu erzielen.
- Regulatorische Anforderungen und Strategien in einen umsetzbaren Plan übersetzen, der es den Teams ermöglicht, kritische Punkte proaktiv zu identifizieren und Risiken zu mindern.
- Die Operationen mit dem Global Regulatory Team (GRT) leiten, einschließlich der Verwaltung weltweiter Einreichungen und der Optimierung globaler Einreichungs- und Markteinführungsprozesse.
- Starke operative Führung für regulatorische und Programmteams bieten, um schnelle und informierte Entscheidungen zu treffen und Innovationen zu fördern.
- Die Koordination kritischer regulatorischer Informationen und Teamkommunikationen sicherstellen.
- Die operative Ausführung ausgewählter Marketinganträge leiten, einschließlich klinischer Variationen und pädiatrischer Einreichungen.
- Prozessverbesserungen vorantreiben und bewährte Verfahren in unterstützte Teams einbetten.
- Als Mentor und Coach für andere RPMs und Teammitglieder fungieren.
Qualifikationen:
- Ein Mindestmaß an Bachelor-Abschluss ist erforderlich, vorzugsweise in Lebenswissenschaften, Betriebswirtschaft, Regulatory Affairs oder einem verwandten Bereich. Ein fortgeschrittener Abschluss ist bevorzugt.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Branche sind erforderlich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem pharmazeutischen, MedTech oder vergleichbaren F&E-Bereich sind erforderlich.
- Erfahrung in strategischer Planung und Entwicklung von regulatorischen Strategien sowie im Management globaler regulatorischer Einreichungen ist erforderlich.
- Projektmanagement-Erfahrung in der Leitung globaler regulatorischer Teams in einer Matrixstruktur ist erforderlich.
- Kenntnisse globaler Vorschriften, Richtlinien und regulatorischer Anforderungen sind erforderlich.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Die Fähigkeit, Entscheidungen zu beeinflussen und Teams ohne formale Autorität zu leiten, ist erforderlich.
- Diese Position erfordert bis zu 10% nationale und internationale Reisen.
Sr. Mgr, Regulatory Program Management Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter in der Rolle des Senior Managers für Regulatory Program Management die Möglichkeit haben, bedeutende Beiträge zur globalen Gesundheitsversorgung zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Exzellenz, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten bietet. Die Lage in einem innovativen Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, an vorderster Front der medizinischen Forschung und Entwicklung zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Patienten weltweit zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du Beziehungen auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um deine Bewerbung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Mgr, Regulatory Program Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise!:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.
Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für diese Position und unser Unternehmen interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Regulatory Program Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder regulatorische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamarbeit und Führungsqualitäten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
