Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der synthetischen Arzneimittelherstellung und forme die Zukunft der Technologie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich pharmazeutische Ingenieurwissenschaften mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% und starke Teamarbeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Technologien und arbeite in einem dynamischen, inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und 10 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Job Funktion: Supply Chain Engineering
Job Unterfunktion: Process Engineering
Job Kategorie: Scientific/Technology
Standorte: Schaffhausen, Schweiz
Position Zusammenfassung: Senior Principal Engineer – Process Engineering (GET PE – Synthetics Drug Product Manufacturing). Dies ist eine onsite/hybrid Rolle.
Positionsübersicht: Als Senior Principal Engineer für synthetische Arzneimittelherstellung werden Sie frühe Designinputs und technische Strategien für Herstellungsprozesse synthetischer Arzneimittel innerhalb strategischer Investitionsprojekte, Netzwerkstudien und Technologieplattformen leiten. Sie bieten tiefgehende technische Expertise in der Herstellung von synthetischen kontrollierten Bioburden-Arzneimitteln (OSD und innovative Formen wie semi-feste Produkte) und Arzneimittelzwischenprodukten durch bioverfügbarkeitsverbesserte Technologien, während Sie Optimierungsaktivitäten an internen und externen Produktionsstandorten unterstützen. In unserer globalen Ingenieurgruppe arbeiten Sie mit leistungsstarken, multifunktionalen Teams an mehreren Standorten und Funktionen zusammen. Diese Rolle bietet ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld mit erheblichen Möglichkeiten, die technologische Richtung, Standardisierung und den Aufbau von Fähigkeiten im gesamten Netzwerk zu beeinflussen.
Verantwortlichkeiten und Auswirkungen:
- Leitung der Aufnahme, Abgrenzung, Priorisierung und Lösung von technischen Anfragen zur Herstellung von synthetischen kontrollierten Bioburden-Arzneimitteln an globalen Standorten.
- Leitung und Einflussnahme auf das frühe Prozessdesign und die Fachkompetenz für orale feste Dosen (OSD), einschließlich Batch- und kontinuierlicher Herstellungsplattformen sowie neuer innovativer Arzneimittelprodukte.
- Leitung und Einflussnahme auf das frühe Prozessdesign und die Fachkompetenz für bioverfügbarkeitsverbesserte Technologien, einschließlich amorpher fester Dispersionen (ASD) mit starkem Fokus auf Sprühtrocknung sowie andere Technologien wie selbstemulgierende Arzneimittelabgabesysteme (SEDDS).
- Sicherstellung eines robusten, zweckmäßigen Prozessdesigns unter Förderung von Standardisierung und Plattformansätzen, wo sie wertvolle Beiträge leisten.
- Bereitstellung von Experteninput und Abstimmung zu wichtigen Entscheidungen über Prozesse, Ausrüstungen und Technologiewahl für die Arzneimittelherstellung.
- Aktive Zusammenarbeit mit anderen Funktionen wie F&E, MSAT, Qualität, EHS und Betriebsleitern an Standorten für synthetische Arzneimittel.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Harmonisierung, gemeinsamen Lösungen und Austausch bewährter Praktiken im Netzwerk.
- Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit zur Reduzierung von Duplikationen, Beschleunigung der Implementierung und Verbesserung der Markteinführungszeit.
- Aufrechterhaltung starker Verbindungen zu Branchenexperten und externen Netzwerken (z.B. ISPE), um innovative Lösungen für die Arzneimittelherstellung in die Organisation zu bringen.
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit Unternehmensstrategien, GMP-Anforderungen und Technologie-Roadmaps.
- Zusammenarbeit mit externen Fertigungsteams zur Priorisierung von Unterstützung und zur Lösung von Problemen für Programme und Partner mit hoher Auswirkung.
Qualifikationen:
Erforderlich:
- Bildung: Mindestens einen Master-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Ingenieurwesen, pharmazeutischen Wissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich.
- Erfahrung und Fähigkeiten: Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung in der Herstellung von synthetischen kontrollierten Bioburden-Arzneimitteln mit starkem Fokus auf orale feste Dosen (OSD) und innovative Technologien (z.B. semi-fest) in pharmazeutischen Produktionsumgebungen.
- Nachgewiesene Expertise in bioverfügbarkeitsverbesserten Technologien, einschließlich ASD (amorphe feste Dispersionen) mit tiefem Wissen über Sprühtrocknung und SEDDS oder ähnlichen innovativen Formulierungsansätzen.
- Erwiesene Erfahrung in der Herstellung von OSD kontrollierten Bioburden, einschließlich Batch- und kontinuierlicher Herstellungsprozesse und zugehöriger Ausrüstung.
- Starkes Verständnis von cGMP-Umgebungen und regulatorischen Erwartungen für die Herstellung von kontrollierten Bioburden-Arzneimitteln. Aseptische Fähigkeiten sind von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung multifunktionaler Teams und der Beeinflussung technischer Entscheidungen in komplexen, globalen Organisationen.
- Fähigkeit zur Unterstützung des frühen Designs, Detaildesigns, der Inbetriebnahme und Qualifizierung von kontrollierten Bioburden- (und aseptischen) Ausrüstungen.
- Erfahrung mit intrinsisch sicherem Containment-Design für Komponenten mit niedrigem Expositionsniveau.
- Förderung der Einführung digitaler und datengestützter Lösungen für die DP-Herstellung, einschließlich Echtzeitüberwachung, fortschrittlicher Prozesskontrolle, fortschrittlicher Analytik, Modellierung und Simulation sowie intelligenter Fertigungsanwendungen, wo sie Zuverlässigkeit und Leistung verbessern.
- Starke Kundenmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, über Standorte, Funktionen und externe Partner hinweg zu beeinflussen.
- Strategische Einstellung kombiniert mit praktischer technischer Fähigkeit.
- Intellektuelle Neugier, um den Status quo herauszufordern, ohne Autorität zu beeinflussen und eine inklusive und kollaborative Kultur zu fördern.
- Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu reisen bis zu 25% national und international.
Bevorzugt:
- Zusätzliche Sprachen (Niederländisch, Spanisch, Italienisch) sind von Vorteil.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Agile Entscheidungsfindung
- Coaching
- Beratung
- Korrektur- und Präventivmaßnahmen (CAPA)
- Krisenmanagement
- Cross-Funktionale Zusammenarbeit
- Disruptive Innovationen
- Neue Technologien
- Industrielle Hygiene
- Lean Supply Chain Management
- Prozesskontrolle
- Prozessengineering
- Produktkostenrechnung
- Programmmanagement
- Projektzeitplan
- Wissenschaft
- Technologie
- Ingenieurwesen
- Mathematik (STEM) Anwendung
- Taktische Planung
- Technische Glaubwürdigkeit
- Technische Forschung
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Agile Entscheidungsfindung
- Coaching
- Beratung
- Korrektur- und Präventivmaßnahmen (CAPA)
- Krisenmanagement
- Cross-Funktionale Zusammenarbeit
- Disruptive Innovationen
- Neue Technologien
- Industrielle Hygiene
- Lean Supply Chain Management
- Prozesskontrolle
- Prozessengineering
- Produktkostenrechnung
- Programmmanagement
- Projektzeitplan
- Wissenschaft
- Technologie
- Ingenieurwesen
- Mathematik (STEM) Anwendung
- Taktische Planung
- Technische Glaubwürdigkeit
- Technische Forschung
Sr Principal Eng - Process Engineering Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Als Arbeitgeber in Schaffhausen, Schweiz, bieten wir eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten in der Prozessengineering für synthetische Arzneimittelprodukte voll auszuschöpfen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking mit Branchenexperten bieten. Genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens, das Wert auf Standardisierung und technologische Exzellenz legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Principal Eng - Process Engineering erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei JOHNSON & JOHNSON!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei JOHNSON & JOHNSON für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Principal Eng - Process Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von JOHNSON & JOHNSON passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei JOHNSON & JOHNSON anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei JOHNSON & JOHNSON. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
