Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HEMA-Strategie für die Schweiz und Österreich und entwickle Marktzugangsstrategien.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive Arbeitsumfeld und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen und 7+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.
DePuy Synthes sucht einen HEMA Lead für die Schweiz und Österreich, der in der Schweiz ansässig ist. Der HEMA Lead Schweiz & Österreich leitet die Strategie und Umsetzung von Health Economics & Market Access (HEMA) für die Schweiz und Österreich. Diese Rolle treibt die Erstattung und den Zugang zur Unterstützung der Einführung innovativer orthopädischer Lösungen voran und führt strategische externe Engagements, die mit den Prioritäten von DePuy Synthes und EMEA übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Umsetzung der HEMA-Strategie für die Schweiz mit erweitertem Umfang für Österreich, im Einklang mit den EMEA-Prioritäten und Arbeitsweisen.
- Entwicklung und Implementierung länderspezifischer Zugangspläne für die Schweiz, die ein dezentralisiertes und institutionsgetriebenes Entscheidungsumfeld widerspiegeln.
- Unterstützung der Zugangsstrategie und des externen Stakeholder-Engagements in Österreich, abgestimmt auf lokale Erstattungsstrukturen und Entscheidungsprozesse.
- Entwicklung und Bereitstellung von Marktzugangs- und Finanzierungsstrategien zur Ermöglichung der Einführung und nachhaltigen Wachstums.
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Kostenträgern, HTA-Behörden, institutionellen Entscheidungsträgern und relevanten Behörden, um das externe Umfeld zu gestalten und die wertbasierte Einführung voranzutreiben.
- Leitung von EMEA-ausgerichteten Evidenzgenerierungs- und Wertschöpfungsaktivitäten und Übersetzung von Erkenntnissen in lokale Wertbotschaften, Werkzeuge und Materialien.
- Partnerschaft mit Marketing, Vertrieb, medizinischen/klinischen und regulatorischen Teams zur Entwicklung und Umsetzung von Marktzugangs- und Erstattungsstrategien über den Produktlebenszyklus hinweg.
- Sicherstellung einer effektiven Bereitstellung von gesundheitsökonomischen Werkzeugen, Wertressourcen und Schulungen zur Unterstützung interner Stakeholder und Stärkung der Feldaktivierung.
- Überwachung der Umsetzung gemäß HEMA-Prioritäten und Geschäftszielen, um die Übereinstimmung mit vereinbarten Plänen, Meilensteinen und Governance-Erwartungen sicherzustellen.
- Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Ethik- und lokalen regulatorischen Anforderungen, die mit den EMEA HEMA-Standards übereinstimmen.
Qualifikationen:
- Fortgeschrittene Abschlüsse (Master oder PhD bevorzugt) in Gesundheitsökonomie, öffentlicher Gesundheit, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Über 7 Jahre Erfahrung in HEMA/Marktzugang, einschließlich strategischer Führung auf Länderebene.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Einbindung externer Stakeholder und der Beeinflussung funktionsübergreifender Teams.
Strategic HEMA Lead - Switzerland & Austria Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Johnson & Johnson bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Inklusion fördert und jedem Mitarbeiter als Individuum wertschätzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie innovativen Gesundheitslösungen in der malerischen Umgebung von Zug, Schweiz, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zur Gesundheitsversorgung zu leisten und gleichzeitig ihre Karriere voranzutreiben. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und strategischem Denken, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Health Economics und Marktzugang macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic HEMA Lead - Switzerland & Austria erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Johnson & Johnson sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Health Economics und Market Access. Zeige, dass du die Trends verstehst und wie du zur Strategie von Johnson & Johnson beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gesundheit und Innovation! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum dir die Arbeit im Gesundheitswesen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Medizin zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic HEMA Lead - Switzerland & Austria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Rolle. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darstellst.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Position ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Johnson & Johnson vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie teilst und wie deine Erfahrungen und Ziele mit ihrer Vision übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich HEMA-Strategien umgesetzt oder Stakeholder beeinflusst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheitswesen, insbesondere in der Schweiz und Österreich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Markt verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im HEMA-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
