Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte globale externe Hersteller und sorge für nahtlose Lieferintegration.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Talente schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Lieferantenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Standort: Zuchwil, Schweiz
Dauer: 31. Dezember 2026
Stunden: 40 Stunden pro Woche (hybrides Arbeiten)
Erforderliche Sprache: Englisch fließend, Deutsch konversationssicher, vorherige Medtec-Erfahrung und Management von Lieferanten in der DACH-Region.
Die Supply Chain – EMSI ist verantwortlich für das Management mehrerer globaler externer Hersteller (EMs) für DePuy Synthes (DPS) und ist direkt verantwortlich für die nahtlose Integration der Versorgung. Er/sie wird funktionsübergreifend arbeiten, um lieferantenorientierte Initiativen umzusetzen, die Geschäftskontinuität, Qualität, Compliance und Lieferanten-OTIF sicherstellen.
Diese Rolle ist verantwortlich für die Ausführung und Überwachung sowohl taktischer als auch kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen in den Bereichen Planung, Einführung neuer Produkte und technische Operationen. Jeder Analyst wird erwartet, die Lösung sowohl kurzfristiger als auch struktureller Probleme mit dem Lieferanten und den DPS-Unterstützungsfunktionen für Fertigwaren, Verpackungen und Sterilisation zu leiten.
Rollen & Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die nahtlose Integration der EM-Versorgung mit Anbietern mittlerer bis niedriger Größe und Komplexität.
- Sicherstellen, dass die EM-Fähigkeit, einschließlich Risikoprofil, den kurz- und langfristigen Geschäfts-, Kunden- und Patientenanforderungen von DPS entspricht.
- Als Vertreter von DPS sicherstellen, dass die EM die notwendigen Informationen hat, um qualitativ hochwertige Produkte konsistent und pünktlich zu liefern.
- Überwachen und Entwickeln von EM-Kennzahlen (KPIs) wie Vorlaufzeit, pünktliche Lieferung, Rückstand, S&OP-Erreichung, SCR-Abschluss und Risikokompositwert.
- Unterstützen der Entwicklung und Implementierung proaktiver Risikominderungsaktivitäten mit sowohl der EM als auch deren erweiterten Lieferkettenpartnern.
- Vertreten der EM gegenüber internen Stakeholdern im Rahmen des STEM (Management kurzfristiger Ereignisse) und der Prozesse zur Bereitschaft des Supply Chain Launch, um die Priorisierung und Verwaltung der Lösung von Versorgungsproblemen zu steuern.
- Beitragen zum DPS EM/ExOps Supply S&OP-Prozess.
- Koordinieren der kurz-, mittel- und langfristigen Synchronisation von Angebot und Nachfrage für ihre Gruppe von Lieferanten.
- Sicherstellen, dass organisatorisch abgestimmte Anreize zwischen DPS und der EM bestehen und Möglichkeiten zur Verbesserung hervorgehoben werden.
- Unterstützen/Koordinieren der Bereitstellung von Lieferantenentwicklungs-/Operations Excellence-Engagements und Ressourcen über den Lieferanten, die die erste richtige Ausführung, Vorlaufzeit, Maschinenstillstandszeiten, Rückstände und OTD verbessern.
- Taktisches Management der Übergabe von Lieferantenplanungsoutputs/Parametern, die zur Generierung globaler Versorgungsanforderungen und regionaler Serviceverpflichtungen verwendet werden.
- Erleichtern von funktionsübergreifenden Entscheidungen in Bezug auf Trade-offs innerhalb des EM-Netzwerks.
- Umwandlung der Nettoanforderungen von DPS in einen erreichbaren Versorgungsplan für EM-Produkte.
- Zusammenarbeiten in den folgenden Bereichen: Bestands-, Service- und Kostenoptimierung (MOQ’s), Reduzierung der Vorlaufzeit, Optimierung der Bestellmengen, Kapazitätsanalyse, Szenarioplanung, Messung der Lieferantenleistung, jährlicher Geschäftsplanungszyklus.
- Verantwortlich für die Kommunikation geschäftsbezogener Probleme oder Chancen an die nächste Managementebene.
- Für diejenigen, die ein Personal beaufsichtigen oder verwalten, verantwortlich dafür, dass Untergebene alle Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltpraktiken befolgen und dass alle erforderlichen Ressourcen dazu verfügbar und in gutem Zustand sind, falls zutreffend.
- Verantwortlich für die Sicherstellung der persönlichen und unternehmensinternen Einhaltung aller bundesstaatlichen, staatlichen, lokalen und Unternehmensvorschriften, -richtlinien und -verfahren.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf ausführen.
Qualifikationen:
- BA/BS-Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Studienfeld, Supply Chain, Logistik oder Ingenieurwesen ist erforderlich.
- 6-8 Jahre (4-6 Jahre mit MBA) direkte Erfahrung im Bereich Lieferantenbeziehungsmanagement, Planung oder Fertigungsoperationen, vorzugsweise in der Medizintechnik.
Gewünschte Fähigkeiten:
- Nachgewiesene Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit ist erforderlich.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikations-, Einfluss- und Verhandlungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Ein Hintergrund in Operational Excellence (Lean / Six-Sigma) ist bevorzugt.
- Fundiertes Verständnis der End-to-End-Lieferkette mit Schwerpunkt auf Planung und Einschränkungstheorie ist bevorzugt.
- Eine positive, kundenorientierte und kollaborative Herangehensweise an Problemlösungen ist erforderlich.
- Die Fähigkeit, Daten zu entwickeln und Metriken sowie Analysen zu nutzen, um Erkenntnisse für kontinuierliche Verbesserungen zu generieren, ist erforderlich.
- Die Fähigkeit, unabhängig und mit Dringlichkeit in einer globalen Matrixumgebung zu arbeiten.
Vorteile:
Diese Rolle bietet einen sehr wettbewerbsfähigen Stundensatz.
Diversität, Gleichheit & Inklusion:
Seit mehr als 130 Jahren sind Diversität, Gleichheit und Inklusion (DEI) Teil unseres kulturellen Gewebes bei Johnson & Johnson und in die Art und Weise, wie wir jeden Tag Geschäfte machen, eingewoben. Unser Engagement für den Respekt vor der Würde und Vielfalt aller ist in unserem Credo verankert. Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens davon abhängt, die besten Talente in einer Belegschaft zu haben, die die vielfältigen Märkte widerspiegelt, die wir weltweit bedienen, und eine inklusive Kultur zu schaffen, die unterschiedliche Perspektiven und Lebenserfahrungen wertschätzt. Deshalb arbeiten wir daran, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden und jeder unserer Mitarbeiter das Gefühl hat, dass er dazugehört und sein Potenzial ausschöpfen kann. Egal, wer sie sind. Diversität, Gleichheit & Inklusion bei Johnson & Johnson bedeutet „Du gehörst dazu“.
Supply Chain Analyst Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Kontaktperson:
JOHNSON & JOHNSON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Analyst
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über DePuy Synthes und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Supply Chain Management und deine Kenntnisse über die DACH-Region dem Unternehmen helfen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere direkt die Personalabteilungen von Unternehmen, die dich interessieren. Zeige Initiative und Interesse, indem du ihnen deine Ideen zur Verbesserung ihrer Lieferkette präsentierst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über StudySmarter. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und frischen Wind in unser Team bringen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Medtec-Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Lieferantenmanagement hast, dann heb das hervor! Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Rolle des Supply Chain Analysten zutreffen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen die besten Talente – dazu gehört auch eine saubere Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Supply Chain Analysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Medtec und Lieferantenmanagement in der DACH-Region dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit externen Herstellern und im Umgang mit KPIs zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Sprich die Sprache
Da fließendes Englisch und konversationelles Deutsch gefordert sind, übe, deine Antworten in beiden Sprachen zu formulieren. Achte darauf, Fachbegriffe aus der Branche zu verwenden, um dein Wissen und deine Professionalität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Supply Chain Management und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.