Territory Sales Manager - Reducer

Territory Sales Manager - Reducer

Leipzig Vollzeit 66500 - 107065 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JOHNSON & JOHNSON

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb und die klinische Unterstützung innovativer Therapien im Bereich Kardiologie.
  • Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und verbessere das Leben von Patienten durch innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im medizinischen Gerätebereich und exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66500 - 107065 € pro Jahr.

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.

Johnson & Johnson rekrutiert einen Territory Sales Manager für Shockwave Medical Inc., der in Sachsen, Thüringen, Brandenburg oder Berlin, Deutschland, tätig sein wird.

Als Territory Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Verteilung und klinische Unterstützung der Coronary Sinus Reducer-Therapie, einschließlich der Akquise und des Aufbaus von Beziehungen, die das Umsatzwachstum und die Kundenzufriedenheit innerhalb der Reducer-Produktlinie und Ihres zugewiesenen Gebiets steigern. Bei Shockwave legen wir großen Wert auf klinische Exzellenz und erwarten, dass unsere Teams von allen Gesundheitsfachkräften in ihrem Gebiet als vertrauenswürdiger Partner angesehen werden.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Steigerung der Nutzung an Kundenstandorten.
  • Bereitstellung hochwertiger klinischer und technischer Unterstützung zur Erreichung des Verfahrens Erfolgs und zur Steigerung der Therapieakzeptanz.
  • Kunden schulen, um sicherzustellen, dass Produkte und Therapien verstanden und effektiv genutzt werden.
  • Verstehen der klinischen Daten und deren Übersetzung in Vorteile für Ärzte/Patienten.
  • Bedarf ermitteln, Einwände behandeln und Engagement gewinnen.
  • Auf Kundenanfragen reagieren und Beschwerden schnell und effektiv lösen.
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Ermöglichung des Zugangs zu neuen Technologien.
  • Entwicklung und Pflege genauer Konten- und Gebietsaufzeichnungen.
  • Regelmäßige Berichterstattung über Fortschritte an den National Sales Manager.
  • Zusammenarbeit mit dem cross-funktionalen Team bei Shockwave.
  • Entwicklung und Pflege produktiver Arbeitsbeziehungen innerhalb des Unternehmens.
  • Beitrag zur Entwicklung eines starken Teamgeists.
  • Einhalten aller geltenden Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
  • Monatliche detaillierte Spesenberichte bereitstellen.

Anforderungen:

  • Wohnort im Gebiet: Thüringen, Brandenburg, Sachsen oder Berlin.
  • Gute Deutschkenntnisse erforderlich, fließendes Englisch wünschenswert.
  • Erfahrung im Bereich medizinische Geräte, insbesondere interventionelle Kardiologie.
  • Erfahrung mit klinischer Unterstützung in einem Katheterlabor erforderlich.
  • Erfahrung mit der Einführung neuer Therapien oder Produkte bevorzugt.
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Bereitschaft, 90%+ der Zeit bei Kunden zu verbringen.
  • Positiver und enthusiastischer Teamplayer.

Vergütung: Die erwartete Grundvergütung für diese Position liegt zwischen €66.500,00 und €107.065,00.

Leistungen: Neben dem Grundgehalt bieten wir folgende Leistungen an: jährlicher Bonus, Urlaubstage, Elternzeit, Trauerzeit, Pflegezeit, Freiwilligenzeit, Rückerstattung von Wohlbefindensausgaben und Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit.

Territory Sales Manager - Reducer Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON

Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und individuelle Leistungen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf klinische Exzellenz und innovativen Lösungen im Gesundheitswesen, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teamarbeit. Die Position des Territory Sales Managers in Sachsen, Thüringen, Brandenburg oder Berlin ermöglicht es Ihnen, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der kardiovaskulären Versorgung einsetzt.

JOHNSON & JOHNSON

Kontaktdaten:

JOHNSON & JOHNSON Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Sales Manager - Reducer erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Werte und die Branche. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du zum Team passen würdest und welche Ideen du einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager - Reducer mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich Medizintechnik
Kenntnisse in der interventionellen Kardiologie
Klinische Unterstützung im Katheterlabor
Beziehungsmanagement
Kundenbildung und -schulung
Datenanalyse und -interpretation
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Fähigkeiten im Bereich der interventionellen Kardiologie dir helfen werden, in der Rolle des Territory Sales Managers erfolgreich zu sein.

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet

Verstehe die Produkte und Therapien

Mach dich mit den Produkten und Therapien von Johnson & Johnson vertraut, insbesondere dem Coronary Sinus Reducer. Zeige im Interview, dass du die klinischen Daten verstehst und in der Lage bist, diese in Vorteile für Ärzte und Patienten zu übersetzen.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast. Johnson & Johnson legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein positiver und enthusiastischer Teamplayer bist.